工作中人文环境(工作人文环境痛苦)燃爆了

俗话说：近朱者赤，近墨者黑！身在职场，“混”得好的人，“拼”的绝不只是勤奋、努力！而是他们选对一个能施展才华的大舞台，能与优秀的人同行、共事，能

 

俗话说：近朱者赤，近墨者黑！身在职场，“混”得好的人，“拼”的绝不只是勤奋、努力！而是他们选对一个能施展才华的大舞台，能与优秀的人同行、共事，能让他们最大程度地保证自己在思想上不“跑偏”，行动上少走“弯路”！

1.选对一个好的工作环境勤奋的双脚，一定要踏在正确的道路上！要想让自己的眼光有高度，思想有深度，生命有厚度，就要坚持不断的跟随成功的环境!荀子曰：“木受绳则直，金就砺则利”，可见环境对事物的影响不可低估！人取得成功的要素很多，一般分为天时、地利、人和。

除了自身的能力优势外，所处的自然环境和人文环境对其也有着不可估量的影响！孟母三迁就是很好的说明！

在当今，对一个人能力提升具有最大的影响因素，就是你的工作环境－－就是你生活在哪里、工作在哪里、周围的人都是谁！你所在的地方，对你的视野、信息获得、学习机会太重要了不同地方的人，思维、气质、知识结构，其实是很不一样的。

比如，如果你热爱互联网工作，深圳和北京，无疑在更大概率上能保证你的快速成长；如果你要做金融专业人士，上海对你来说，是比较理想的学习和工作环境不同的人，在不同的城市成长，最终结局真的相差太大了试想一下，在乡镇工作与市直、省直工作环境一样吗？仕途起点低不说，就是观察事物、处理问题的角度、视野都不在一个档次上。

因为好水才能酿成好酒，好的环境才能成功塑造好的人才！

2.跟对一个睿智的人有一句话说的非常到位：“压对牌赢一局，跟对人赢一生！”正所谓“选择远比努力重要”！一个人成功的前提，不仅仅是看他（她）是否有好的人品或者很强的能力，如果这些你都有，但却在一开始就没有跟对人，那么这一生也很可能一事无成，古今往来这样的事例不胜枚举！

职场深似海，能得到领导的赏识，拉自己一把，是职场中可遇不可求的事情；那些遇到贵人相助，从此一步登天的逆天剧情天天在上演！

因此，无论对谁来说，都要在一入职场时就谨记：宁可拜错神，不要跟错人职场上人们经常把跟对一位领导当成是人生的一大幸事之一，它可让你少走很多弯路！特别是开始踏入职场的小白，遇到一个好的领导那真的是拨云见日！有的人视为其一生的导师，有的人一生跟随着领导的脚步而平步青云！。

好的领导是可遇不可求的，经常以许诺来鼓励、激励人们做事和忠诚的领导，绝对不是一个好领导，离开也许就是一种明智的选择!

3.选准一个关键的平台行走职场，选对一个好的岗位，高的平台，快的起点，你起步就赢了！在体制内，不同的平台，锻炼机会明显不一样，同时锻炼的内容也大不相同，锻炼出来的核心竞争力也截然不同！进到一个好的岗位和关键的平台，你就越混越好，仕途之路越走越顺！即使你退休了待遇也好，一辈子安稳可靠；想干事业，空间更大，可进可退；好的平台大都有兜底的，有施展拳脚的，失败了还可以退而求其稳！

人生最大的悲哀，就是不停的重新选择、不停地重头再来！试问：你的人生有多少资源、有多少机会，能让你重新选择、重头再来？选对平台，可成就一生！俗话说，浅挖十条河，不如深挖一口井！

4. 挤进一个资源丰富的平台体制内的圈子，其实就是人脉圈！懂得构建多样化的人脉关系，会对你个人仕途的成长进步、职务晋升提拔和职业生涯有很大的帮助有一个理论这样说，最好的人脉配置就是－－你的朋友圈子里必须有一名体制内的官员，一名医生，一名老师，一名警察，一名万金油式的朋友……。

只要我们还生活在这个现实社会里，社会交往和人际沟通就是每个人都躲不开的课题不管是多么强大的人，都需要在别人的帮助和协助下实现自己的目标，我们不可能单枪匹马地成功；而在日常生活里，不和谐的职场关系、亲密关系可能给一个人的生活带来多大的痛苦，人所共知。

在体制内工作的年轻人，一定要未雨绸缪，尽早树立人脉意识，规划好自己的人脉经营之路。

结语：在职场上，凡事要三思而后行，这样才能让自己绕过大多数陷阱，也才能看得长远，在竞争激烈的社会上找到一条最安全、最便捷、最有效的上升之路!免责声明：本文为原创创作，图片来源网络，如有侵权请联系删除!如果你支持作者的观点，欢迎关注、留言、点赞，更多精彩内容期待与您分享！