单位人文环境怎么描述(人文环境怎么描述好)居然可以这样

为推进水利基层单位精神文明建设，促进生态环境保护，倡树新时代文明新风，民乐县大堵麻河管理处紧紧围绕水利工作重点任务，真抓实干，多措并举，扎实开展

为推进水利基层单位精神文明建设，促进生态环境保护，倡树新时代文明新风，民乐县大堵麻河管理处紧紧围绕水利工作重点任务，真抓实干，多措并举，扎实开展单位面貌、水库环境、人文精神的美化、净化、培育工作，切实提升单位文明风貌。

绿化美化办公环境，打造文明和谐单位组织干部职工对院内的树池花塘进行清理、补植补栽花草树木、硬化破损路面，持续改造单位环境，使办公环境焕然一新同时，落实日常环境卫生值日和环境卫生定期卫生大扫除制度，保证单位院落整洁，党员责任区内无脏、乱、差现象，形成“人人都爱护，天天保洁净”的良好氛围，持续巩固文明单位创建成果。

绿意盎然、充满生机的办公环境树立和展示单位的良好文明形象，有力提升了干部职工的生态环境保护意识，增强了队伍干事创业的积极性和凝聚力

清洁净化水库环境，加强生态环境保护进一步落实河（湖）长制“清四乱”的工作要求，营造干净优美的水库环境，针对水库上游的生态环境保护问题，处领导班子带队到肃南县马蹄乡大都麻村村委会积极沟通协调，组织干部职工对水库上游牧区居民开展环保知识宣传，督促上游牧民将生活垃圾规范处理。

同时，定期组织干部职工沿防汛路、库区道路、库区岸坡进行清理整治，重点清理林地、沟渠、坝坡等卫生死角,捡拾纸屑、塑料袋、饮水瓶等垃圾并进行集中处理，常态化开展环境卫生保护工作，确保水库水更清、滩更净、岸更绿。

培育优化人文精神，陶冶职工道德情操深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，组织干部职工认真学习《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》相关内容，通过不断深化学习实践来改造思想。

积极培育和践行社会主义核心价值观，逐条学习《张掖市文明行为促进条例》，深入村组开展移风易俗“十抵制、十提倡”宣传活动，结合党支部“三会一课”、主题党日活动，把文明创建纳入基层党建范畴，组织开展文明学习活动，传播党的创新理论、宣传教育群众、引领文明风尚。

（张晗真、白子华撰稿 李虎审核）