人文关怀的五要素(护理人文关怀ppt)新鲜出炉

注意！！！《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》于近日发布！到2025年，我国各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院所有病区。鼓

注意！！！《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》于近日发布！到2025年，我国各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院所有病区鼓励医疗资源丰富地区的一级、二级医疗机构转型为护理院，有条件的社区卫生服务中心通过签约服务、巡诊等方式积极提供老年护理服务。

来看要点！医疗机构要进一步落实责任制整体护理服务，每名责任护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相对固定的责任护士为其负责护士要全面履行护理职责，根据患者疾病特点、生理、心理和社会需求等，为患者提供医学照顾、病情观察、协助治疗、健康指导、人文关怀等身心整体护理服务。

到2025年，各级各类医疗机构责任制整体护理覆盖全院所有病区有条件的医疗机构依法合规积极开展“互联网+护理服务”三级医院和部分有条件的二级医院应借助信息化手段，通过开发手机APP、护理服务随访系统等，为有护理需求的出院患者提供在线护理咨询、护理随访、居家护理指导等延续性护理服务，解决患者出院后的常规护理、专科护理及专病护理问题。

支持有条件的医疗机构依法合规积极开展“互联网+护理服务”，结合实际派出本机构符合条件的注册护士为出院患者、生命终末期患者或居家行动不便老年人等提供专业、便捷的上门护理服务帮扶医联体内基层医疗机构提高护理服务能力

医疗机构应以网格化布局的城市医疗集团、县域医共体为载体，通过建立专科护理联合团队、一对一传帮带、开展人员培训、远程护理会诊等方式，帮扶医联体（县域医共体、城市医疗集团）内基层医疗机构提高护理服务能力同时，支持社会力量举办基于社区的集团化、连锁化的护理中心、护理站等医疗机构，鼓励医疗资源丰富地区的一级、二级医疗机构转型为护理院，有条件的社区卫生服务中心通过签约服务、巡诊等方式积极提供老年护理服务。

科学合理配置临床护士人力此外，医疗机构要根据功能定位、服务半径、床位规模、临床护理工作量和技术风险要素等，科学合理配置数量充足的临床护士人力，二级以上医院全院病区护士与实际开放床位比不低于0.5比1要优先保障临床护理岗位护士配备到位，不得减少临床一线护士数量，原则上临床护理岗位护士数量占全院护士数量比例不低于95%。

医疗机构应根据临床护理需求和辖区居民上门护理服务等需求，切实加强基层医疗机构护士人力配备，着力增加基层护理服务供给合理安排护士培训医疗机构还应采取有效措施切实为临床护士松绑减负，可采用在线学习、远程指导等方式合理安排护士培训，尽量减少重复性的考核、竞赛，并充分借助信息化手段，减少临床护士不必要的书写负担，让护士有更多的时间贴近临床，为患者提供直接护理服务。

编 辑：单路转 自：北京日报客户端来源： 北京老龄