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人文关怀内容(急诊科人文关怀内容)干货分享

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来源：互联网
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2023-09-05
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2016年中国全球护理人文关怀大会专题内容集锦——人文关怀管理专题中卫护研院咨询小组谷晓玲，朱利敏，王钐钐天津中医药大学第一附属医院一、医院护理人文关怀组织管理

宋葆云摘要：河南省人民医院在人文关怀组织管理上，构建了三级组织管理体系，形成由院长负责，党办人员关怀委员会、护理部护理人文关怀学组、护理人文关怀病区组成的垂直管理体系，并开展包括对特殊急诊患者提供24小时迎、陪、送服务，对就诊和出院患者提供爱心直通车服务

，为满足更加高效、快速、精准的医疗保健需求提供航空救援服务，为满足患者多元化需求而建立的日间手术管理中心等对患者提供的人文关怀举措在护理临床实践中，努力营造院内浓厚的护理人文关怀氛围，举办“天使文化周”、“人文宣讲台”、“与高年资护师恳谈”等系列护理人文关怀活动，在护理工作中传递人文关怀精神，播撒人文关怀理念。

关键词：人文关怀组织，护理实践

二、安全文化建设与人文关怀的护理实践

辛霞摘要：本专题报告以改善患者安全及提升护理服务质量为出发点，讲述了安全文化的发展、来源、要素及功能，分析了护理安全文化目前面临的问题与挑战，结合自身医院从“刚柔相济的人性关怀文化、公平公开的质量改善文化、以需求为向导的培训文化、以授权促参与的激励文化

”四方面的探索，同时也系统的介绍了构建以人为本的护理安全文化的实践经验。关键词：安全文化建设，人文关怀，护理实践

三、对护士实施精油按摩以减轻焦虑、疲劳和压力

Robin Kirschner摘要：手部按摩对于注册护士而言，一个可供选择的活动，可以提高以人为本的保健服务十分钟的手部精油按摩需要在一个指定单位面积的安静场所手部按摩项目成功的评估标准，包括定性调查干预前后注册护士对焦虑，疲劳和压力的感知程度，以及。

RN如何相信手部按摩对于他或她的责任制里的日常护理照护水平的影响手部按摩是对所有的RN开放，按一定的日期和时间提供给他们一个指定区域该项目的结果表明，RN在手部按摩之后，焦虑、疲劳和压力感有所下降此外，。

RN也表明手部按摩还起到自我照护的作用RN表示，手部按摩使他们在返回责任单位后，能够神清气爽的重新聚焦于以人为本的保健服务里该项目的结果是由整体护理委员会的成员建立注册护士自愿手部按摩，支持积极的保健服务。

关键词：手部按摩，护士，缓解焦虑

四、关爱护理人员，构建职业防护体系

李映兰摘要：为保障病人及员工安全，湘雅医院构建了多学科合作的职业卫生管理体系，通过规章制度建设、手卫生专项督导、示范病房引领、职业接触监测、应急救援、咨询随访、职业病的诊断与保障、工伤认定、职业卫生培训、高危科室心理减压、改善职工福利、开展职业卫生研究

等措施多管齐下进行全方位的职业卫生管理实践，进行多次基层调研和基层医院帮扶，并将防护理念和手段进行全国推广，与国内外职业防护专家进行深入交流，开展循证护理研究等措施，进一步完善管理体系，并依托湘雅医院作为国家职业卫生示范医院，分层培训，提升各类人员职业卫生管理理念及技能。

关键词：职业防护，管理

五、基于健康理念的员工关怀实践

蒋红摘要：目的为医疗队伍中重要力量之一的护士——创建人文关怀的工作“软环境”，从而使护士能够保持健康状态，应对高强度、高标准的护理工作方法设计出注重与护士的生理、心理、社会适应的员工援助计划（Employee assistance programs，。

EAP），将其应用于临床护理人员结果护士满意度与患者满意度逐年增高讨论基于健康理念的员工关怀能够帮助护士提高心理资本；架起管理者与护理人员沟通的桥梁；提高护理工作绩效，促进护理队伍稳定；促进专业护理实践。

关键词：员工关怀，护理

六、爱尔兰护理/助产实践中的价值观

Dr.Anne Marie Ryan; Professor Jacqueline Whela摘要：护理和助产一直被认为时最具爱心及同情心的医疗保健专业（源自Amarach survey 2013），但是最近关于信任危机的报道（参见

Less Cross 2006, Lourdes Report 2006, UCHG 2013, Aras Attracta 2015, Portlaoise 2015）使这一观点受到很大冲击通过运用专家学者讨论组的方法，把从投稿、会议、问卷这三个渠道收集到的数据加以整理，得出三个核心价值观，同时分别对每一个价值观附以相应的描述和具体的行为指导。

有了这种价值观，我们才会更具有责任心，这样才能使我们护理患者的临床实践更具安全性患者总是希望能得到具有关怀能力、富有同情心和奉献精神的优秀专业人员的照顾关键词：价值观，行为指导，临床实践