苏州华人文化投资管理有限公司：苏州华人文化投资管理有限公司招聘

苏州文化投资发展集团有限公司招聘公告

 

方老师：专业考公小助手招聘、答疑、资料、科普苏州文化投资发展集团有限公司招聘公告苏州文化投资发展集团有限公司（简称“苏文投集团”）是拥有苏州芭蕾舞团、苏州交响乐团、苏州民族管弦乐团、苏州市歌舞剧院、苏州市苏剧团、苏州市锡剧团等六大高水平专业文艺院团，管理苏州文化艺术中心、苏州国际博览中心、苏州市体育中心、开明大戏院等多个苏州地标性载体，具体运作苏州市级文化产业投资基金的大型国有文化企业。

经过多年发展，集团于2022年10月31日重组后挂牌成立，是苏州市属一级国有企业集团以自觉弘扬新时期“江南文化”为使命，围绕文化内容创作生产传播、场馆载体运营管理、产业园区开发招商运营三大业务板块，投资与数字化双轮驱动，不断推动体制机制创新，提升企业核心竞争力，力争成为全国一流文化国企。

招聘职位（一）子公司宣传策划专员 1人岗位职责：1.负责公司品牌传播策划方案的制定与执行，包括营销推广、活动策划、创意构思、文案撰写等；2.负责公司对外媒体账号的运营管理，包括但不限于微信公众号、小红书等；

3.负责线下活动的策划与执行、新闻稿件的撰写及审核；4.参与日常行政工作，协助各类汇报材料、公文撰写等；5.参与舆情风险监测及协调处置；6.完成领导交办的其他工作任职条件：1.全日制本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业；。

2.有新媒体运营经验，熟悉各类社交媒体平台，具备一定的媒介资源为佳；3.有优秀的统筹策划能力和沟通表达能力，能够独立完成活动策划方案；4.具备良好的团队协作精神和抗压能力（二）内控审计经理 1人岗位职责：。

1、根据年度审计计划，实施集团内部公司经营状况审计、财务日常审计和专项审计；2、对审计过程中发现的问题提出整改、管理建议，编制审计工作底稿，出具内部审计报告，提出整改建议，督促落实整改方案；3、以规范高效、管控风险、降本增效为目标，建立和健全集团内部控制体系；

4、识别风险领域和内部控制缺陷，设计和引入有效的工作流程和内控机制，构建并持续更新内控体系；5、搭建、完善公司规章制度体系，实现制度化和流程化，并使制度体系符合公司战略目标和内控体系；6、善于沟通，能够与不同业务部门紧密合作，组织或推进多部门合作的内控流程的规范与优化；

7、为各部门提供内控、流程方向的意见建议，确保业务合规开展；8、具备数据分析能力，善于利用数据分析手段进行业务风险点的识别；任职要求：1、审计、会计、财务相关专业硕士以上学历；2、具备中级会计师专业资格，CPA优先；

3、8年以上审计、会计、财务相关专业工作经验，5年以上企业内控管理经验，能梳理、完善内控流程大型国有企业内控、内审经验优先；4、具有良好的中英文口头表达和书面写作能力；5、优秀的人际关系处理能力和沟通能力，团队合作能力强；。

6、有独立分析与解决问题的能力，逻辑性强（三）子公司智能化系统管理员 1人岗位职责：1.制定和实施企业数字化战略：结合企业发展目标和市场趋势，制定长期数字化战略规划，推动数字化战略的落地实施，确保各项数字化项目的顺利进行；。

2.数据管理与分析：建立和维护企业数据管理体系，确保数据的准确性、完整性和安全性，运用数据分析工具和技术，对数据进行深入挖掘和分析，为企业决策提供支持；3.数字化项目管理：负责企业数字化项目的策划、组织、实施和监控，解决项目实施过程中出现的问题，确保项目按时、按质、按量完成；

4.数字化技术应用与推广：培训和指导企业员工使用数字化工具，并根据企业实际引入合适的新数字化技术和工具任职要求：1.全日制硕士研究生及以上学历，计算机软件或智能化系统相关专业，专业知识扎实，特别优秀者可放宽条件；。

2.3年以上央国企数字化平台项目管理经验，有省部级以上项目管理经验为佳；3.了解互联网软件的设计思维和相关技术，熟悉智能化各系统功能及接入协议，有较强的项目报告撰写能力4.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和职业素养，身心健康，抗压能力强。

（四）芭蕾舞团项目经理 1人工作职责：1、负责舞团剧目演出统筹工作；2、负责各类演出活动的票务营销与渠道推广；3、规划及开展芭蕾系列艺术教育活动；4、负责渠道客户开发及维护；5、负责舞团其他行政事务任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，艺术类、管理类或相关专业，特别优秀者可适当放宽条件；2、具备两年以上演出项目管理经验，了解演艺行业和演出市场，熟悉演出项目运作基本规律；3、熟悉演出项目的策划、宣传推广、冠名赞助、票务营销等工作；

4、具备良好的项目统筹、活动组织、沟通协调能力；5、思维活跃、认真负责、积极肯干，有较强的抗压能力和较好的英语沟通表达能力（五）子公司人事行政专员 2人岗位职责：1.参与支持日常人力资源工作，包括基础信息维护、员工入离调转、档案管理、招聘配置、培训组织等；。

2.行政支持工作，包括办公室日常管理、采购、会议组织、活动支持、企业文化建设等；3.负责对接集团各部门，做好各类文件、政策、通知的上传下达工作；4.其他上级领导交办的工作任职要求：1.硕士研究生及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业，特别优秀者可适当放宽；。

2.工作细致、条理清晰、认真负责，有较强的沟通协调能力、计划统筹能力及学习能力；3.熟练运用常用办公软件，有较强的语言及文字表达能力（六）系统管理员（外包） 1人岗位职责：1.系统管理与维护：负责总仓数字化CRM（客户关系管理）系统的日常运营与维护，包括系统性能监控、定期备份、数据恢复、系统更新与升级等，确保系统稳定高效运行。

2.数据管理与分析：运用CRM系统工具，对客户信息、销售数据、市场活动反馈等进行收集、整理与分析，为管理层提供决策支持，包括但不限于客户画像构建、销售趋势预测、营销活动效果评估等3.客户关系优化：通过CRM系统实施客户分级管理，制定并执行个性化营销策略，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购与口碑传播。

4.流程优化与自动化：分析现有业务流程，利用CRM系统功能或集成第三方工具，优化客户交互流程，实现自动化营销、服务请求处理等功能，提高工作效率5.技术支持与培训：为内部团队提供CRM系统的使用培训和技术支持，解答用户疑问，解决操作难题，确保团队成员能够充分利用系统功能。

6.系统安全与合规：确保CRM系统符合数据安全与隐私保护的相关法律法规要求，制定并执行安全策略，防范数据泄露风险7.跨部门协作：与市场、商务、门店等部门紧密合作，根据业务需求调整CRM系统配置，支持业务目标的实现。

任职要求：1.全日制本科及以上学历，计算机科学、信息管理、市场营销或相关专业优先2.熟悉信息化新技术、IT类解决方案3.工作认真严谨，有责任心（外包岗位，签约第三方人力资源公司）（七）文创产品门店导购（外包） 1人。

岗位职责：1.负责店铺日常顾客接待，提供专业的商品介绍和咨询服务，提升顾客购物体验2.了解顾客需求，推荐合适的商品，促进销售达成3.维护店铺陈列，保持商品整洁有序，营造良好购物环境4.收集顾客反馈，分析销售数据，为店铺运营提供建议。

5.协助完成店铺促销活动，提升品牌知名度和销售额任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上零售或文创商品导购经验者优先2.熟悉文创产品市场，对苏州本土文化有较深了解3.具备良好的团队合作精神和抗压能力4.服务意识强，沟通能力强

5.熟练使用POS系统等销售工具（外包，签约第三方人力资源公司）（八）商品结算财务人员（外包） 1人岗位职责：1.审核商品销售单据，包括集采合同、发票、收款凭证等，确保交易信息的真实性和完整性2.根据销售单据，准确录入销售数据至财务系统，生成销售收入凭证。

3.定期与供货商对账，核实往来账款，及时处理差异，确保账款的准确性和及时性4.跟踪商品采购成本，包括采购合同、入库单、发票等，确保成本数据的准确性5.根据采购成本和销售数据，进行商品成本结转，生成成本凭证。

6.负责商品交易的税务申报工作，包括增值税、所得税等税种的计算和缴纳7.协助处理税务稽查和审计工作，确保公司税务合规8.熟练使用财务软件和ERP系统，确保系统数据的准确性和稳定性9.建立与健全商品结算相关的内控制度，确保结算流程的合规性和安全性。

10.与市场、商务、仓库等部门保持密切沟通，确保结算数据的准确性和及时性任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先2.具有2年以上财务相关工作经验，熟悉国企操作流程规范者优先3.具备良好的数据分析能力，能够进行财务报表编制和分析。

4.熟悉税法规定，能够进行税务申报和处理（外包，签约第三方人力资源公司）（封面图/Photo by Mathias Redingon Unsplash）·end·—如果喜欢，快分享给你的朋友们吧—我们一起愉快的学习。