门诊人文关怀方案(门诊护理人文关怀)越早知道越好
人文关怀 爱在门诊
沧桑几许,人生几何,在人性与欲望的较量中,有一种选择叫“大爱”,深如海,重似山,浓于血非常喜欢和欣赏史瑞芬教授在她的著作——《医学生》题记中的这段话,将医务工作的神圣和庄严上升到一个前所未有的高度,让我重新认识了自己工作的分量和意义。
今年的“三•八节”,护理姐妹们收到了一份来自医院准备的、特殊的节日礼物——一场精彩的“人文关怀”讲座,由知名人文护理专家、南方医科大学史瑞芬教授主讲史教授通过循循善诱的讲述,既有深厚的理论支撑,又有丰富的案例辅助,将“人文关怀”这一及具温度的理念讲解的淋漓尽致,让我们不禁思考,在日复一日忙碌的工作中,面对需要救治的病人,我们虽然不是诊断治病的主治医生,但是为病患送上一份充满“人文关怀”的服务,又何尝不是一剂良药?。
很多人认为,相对临床护理工作而言,门诊护士的工作要轻松很多,我们的工作看上去似乎没那么“专业”,甚至仅仅是些琐碎、跑腿儿的小事,没有显赫的功绩,无足挂齿!其实不然,当你切身体会,在身体不适的情况下,来到周围环境陌生的医院就诊时,你就会发现,门诊分诊护士那甜甜的微笑,温柔的搀扶,准确及时的答疑和指导等等,是一件挺有“价值”的事儿。
“姑娘,你给大爷推荐个专家,我也不了解,我相信你们!”“大爷,今天的专家是邓主任,他在这方面有丰富的经验,您从扶梯上去向右走去206诊室就可以,请您扶好……”这样的信任时常发生在我们身边,让我们开心至极!。
我们还经常会遇到这样一些患者,他们来自较远的贫困山村,病情重而且复杂,在当地基层医院反复治疗无效他们中大多数患者不会预约挂号,也不懂就诊流程,等来到医院时已经挂不上号不能及时就诊意味着疾病会加重、意味着全家人的煎熬、意味着他们在外面衣食住行的经济负担。
这时,尽量协调沟通,尽心帮助解决——我们能够做到门诊分诊工作是平凡而琐碎的,但却承载着诸多细致与责任,当为每一位患者服务时,都需要付诸热心、爱心、耐心、善心、细心、同情心和宽容心,只要患者满意就是对我们最大的回馈与激励!诚然,在门诊护理并没有什么惊天动地的壮举,但门诊护士们凭借自己对职业的那份操守、对每一位病患的关爱和热情,将“专业”融入到每一项细微的服务中,正如史瑞芬教授在讲座中提到的,把“人文关怀”的理念固化于制、外化于行,努力为每位来院的病患提供最高质量的护理服务。
就像史教授说的那样:选择大爱,就是选择对人性的尊重选择大爱,就是选择对生命的珍视选择大爱,就是选择对情感的守护选择大爱,就是选择对名利的淡泊选择大爱,就是选择对病误的宽容…………………………爱在门诊,我们在行动!
编辑、校稿:常祥 陈圆
长按识别二维码关注我们
- 标签:
- 编辑:
- 相关文章
-
门诊人文关怀方案(门诊护理人文关怀)越早知道越好
人文关怀 爱在门诊
-
门诊人文关怀方案(门诊人文关怀举措)满满干货
评论医院是一个痛苦与希望交织的地方,当患者被疾病侵扰,痛苦挣扎、困顿无助之时,总会有一种力量挽住他们的手臂一同走过泥泞的路,如同…
- 企业对员工的人文关怀方案(企业员工人文关怀计划)燃爆了
- 企业对员工的人文关怀方案(企业对员工的人文关怀是什么意思)硬核推荐
- 企业对员工的人文关怀方案(新员工人文关怀方案)怎么可以错过
- 企业对员工的人文关怀方案(公司员工人文关怀方案)这样也行?
- 企业对员工的人文关怀方案(企业对员工人文关怀例子)这都可以?