隔离病区人文关怀实施方案(工会人文关怀实施方案)燃爆了
郑州人民医院2021年职工心理援助计划
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2020年以来，突如其来的新冠疫情和日趋复杂的国内外环境，给我们带来诸多心理上的不确定和不安稳因素同样的，我们医院发展也面临着比以往更加严峻的环境挑战令人鼓舞的是，医院党委面对疫情防控工作方面，坚决贯彻落实各项决策部署，时刻织密织紧疫情防控网，筑牢筑实隔离墙，取得显著的成绩。
面对职工，院党委把关爱做到了极致，从工作到生活，从个人到家庭，都给出了360度无死角的关爱，薪酬、福利递增，整个院区和谐向上，士气十足
近日，疫情第二波再度爆发，医护人员从常态化的防控再次调整为时刻备战的紧迫状态，面临着疫情的巨大挑战，这让我们所有人都为此捏一把汗久而久之，医护人员面临着的将是多种应激源混合交织的高强度工作，尤其是隔离病区工作人员，数月与外界隔离，长时间不能回家，不能为家庭尽责，同时又面对着“新冠”病人的痛苦焦虑......也许她们早已濒临体力和心理的极限。
郑医驰援河北医疗队再出发 这个时候，娘家人能做的就是及时为她们提供预防和帮助，帮助她们能够更加放松专注的投入到工作和生活，我们依托职工心理缓压中心工作职能，草拟《郑州人民医院2021年职工心理援助计划实施方案》，以“心理义工联盟帮扶”的方式为家人的心理健康提供全方位预防服务。
2021年1月15日，是我们活动的第一期：有幸邀请到山西师范大学心理学硕士王秋芳老师来院讲授《压力管理-一线防疫人员心理调适》心理健康体验式讲座。
先来看看我们援助方案的主要内容。
第一期活动的现场氛围营造，有音乐、水果、萌宠、鲜花，搭建这样的条件，惟愿：家人们能够在这里获得片刻的放松和愉悦感。
心理互动游戏--解绳子，（从中收获了喜悦、欢乐、不可思议）
心理互动体验-蝴蝶拍，用蝴蝶拍安慰和拥抱自己，回忆童年里妈妈温暖的双手拍打儿时将要睡觉时的样子。
心理互动体验-音乐催眠，短暂的20分钟催眠体验，让大家酣睡不已，体验感棒棒哒！
小编对职工做了一个简单的采访，看看他们怎么说。
注重人文关怀和心理疏导，是党的十七大对加强和改进思想政治工作提出的新要求，郑医体现了院党委、工会组织对职工的关怀、对家庭的关爱，引导职工正确对待自己、他人和社会，正确对待工作、困难、挫折和荣誉加强人文关怀和心理疏导。
，这个重要性是随着医院工作的特殊性，社会生活的多元化，职工的思想观念、利益诉求、价值取向面临着巨大的冲击，职工因对变化的环境不能适应就会产生许多思想的困惑，造成思想不稳定，影响职工的身体、生活、工作和医院的发展。
加强对职工的人文关怀和心理疏导，体现了院党委培养人、激励人、尊重人、塑造人等“以人为本”的理念有效对职工的人文关怀和心理疏导，可以为职工有效地解决工作、生活、情感和精神等方面出现的困惑和迷茫，帮助陷入心灵困境的职工和家属走出阴霾，树立健康心态，提高职工的心理素质，激发职工的工作热情和创造活力，促进职工的全面发展。
下一期我们心理课程的主题将会结合职工需求有针对性的进行，欢迎职工们在文章下方留言，说出您最想听的课程内容和最需要我们提供的帮助，也可OA邮箱留言，我们会结合您的需要依次安排也请关注OA邮箱-职能部室-工会，进一步了解《2021年职工心理援助计划实施方案》。
2021，让我们携手再出发，工会将持续深入的为家人们提供全方位服务！
供稿：院工会编辑：院工会 袁星晖图片：来源自郑医工会、郑医宣传
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