公司人文关怀体现在哪方面(夸公司体现人文关怀)没想到

中交一航局安全总监宋斌斌告诉记者:“ 我们中交一航局入驻扶沟以来，我们感受到扶沟县优质的营商环境，在县委县政府的亲切关怀下、在县住建局的指导帮扶

为回报扶沟县提供的优质营商环境，提升一线员工的归属感和幸福感，彰显企业文化，中交一航局坚持“以人为本”多措并举展现企业人文关怀，从而使员工以饱满的精神状态投入到工作当中，形成良好的企业向心力和凝聚力

中交一航局安全总监宋斌斌告诉记者:“ 我们中交一航局入驻扶沟以来，我们感受到扶沟县优质的营商环境，在县委县政府的亲切关怀下、在县住建局的指导帮扶下，项目高效施工，安全稳步推进，取得了良好效果”员工是企业发展的重要基础，亦是企业的宝贵财富。

为增强公司凝聚力，加强员工归属感，减轻员工的工作压力，中交一航局始终坚持践行“幸福中交，健康中交”理念，向员工传递企业的人文关怀，既放松了紧绷的精神状态，也提升了员工的心理素质，培养了他们的团队意识、协作精神，进一步提升了员工的获得感、幸福感、安全感与集体荣誉感。

“我在中交建项目工地打工，公司对我的关怀无微不至，夏天给我们送清凉，冬天给我们送温暖，在家门口就能挣到钱，而且公司把我们当成自己家人来对待，干起活也有劲了，生活更有奔头，这多好啊！”工人邹海涛高兴地说。

加强双向总结交流，促进员工工作成长进步中交一航局每月定期组织开展新老员工月度总结汇报会，鼓励每位员工总结汇报自己每月所学所干、下一步学习及工作计划、需要协助解决的问题和对项目及公司的建议或意见项目领导也会定期与员工进行谈心谈话，通过与每位员工面对面交流，进一步掌握员工的思想动态，了解员工工作生活上的困难与需求。

加强双向总结交流，促进员工成长进步中交一航局每月定期组织开展新老员工月度总结汇报会，鼓励每位员工总结汇报自己每月所学所干、下一步学习及工作计划、需要协助解决的问题和对项目及公司的建议或意见项目领导也会定期与员工谈心谈话，通过面对面交流，进一步掌握员工的思想动态，了解员工工作生活上的困难与需求。

中交一航局始终关爱一线职工健康安全，在做好常态化疫情防控的基础上，带着对员工及工友们的关心关爱，在施工现场优先布置了休息驿站和饮水室，内部配备桌椅、烧水箱、姜汤等，为一线务工人员提供休息放松休闲场所，使人文关怀成为“及时雨”让管理亲和于人。

对员工润物细无声的关爱，让员工感受到公司大家庭的温暖，让得人心、暖人心、稳人心、聚人心在中交一航局得到进一步体现，营造了有温情、有热度、有担当、有作为的“大家庭”良好氛围

中交一航局安全总监宋斌斌表示:” 中交一航局扶沟县壹号院项目在工作中进一步提高安全思想认识，持续贯彻学习习近平总书记关于安全生产重要论述、做到安全生产 ‘组织机构和人员配备到位，管理制度体系到位，责任落实、责任追究和责任考核到位，安全环保措施、设施和技术装备到位，经费投入到位。

’深入开展打通 ‘安全生产最后一公里’大学习大讨论活动在做实安全管理基础工作的同时，扎实开展教育培训、安全检查、会议、验收、安全活动等日常规定动作的落实管理前置，深入开展危险源辨识及隐患排查洽理工作，加强危大工程过程安全监管。

将安全管理关口前移，将隐患消除在萌芽状态在应急准备方面，我们足额配备应急物资，开展应急演练，做好应急资源对接，提高科学迅速处理突发事件的能力坚守安全管理红线，做实全过程管理做到不安全不生产，同时加强实名制管控，封闭式管理；完善项目茶水间、停车场各项基础设施，服务工人服务现场，为项目生产交全做好强有力的保证。

“扶沟融媒全媒体记者：王中波 万伟博责任编辑：聂海编审：单硕萌