人文关怀主题名(妇产科人文关怀主题)深度揭秘

2017年10月23日下午，由北京护理学会护理管理专业委员会主办，北京和睦家医院、首都医科大学附属北京安贞医院、首都医科大学附属北京世纪坛医院共同承办的“人文关怀”主题沙龙在北京和睦家医院2号楼5层多功能厅成功举行。

2017年10月23日下午，由北京护理学会护理管理专业委员会主办，北京和睦家医院、首都医科大学附属北京安贞医院、首都医科大学附属北京世纪坛医院共同承办的“人文关怀”主题沙龙在北京和睦家医院2号楼5层多功能厅成功举行。

来自北京数十家医院共计一百余名护理同仁参加了此次主题沙龙活动北京和睦家医院护理部副总监陈立新主持本次沙龙

北京护理学会副会长、护理管理专业委员会主任委员、北京大学第一医院护理部丁炎明主任首先致欢迎辞，欢迎并感谢大家在百忙之中参加此次主题沙龙她指出，人文关怀要求医院在软硬件方面上下功夫、花心思，要求医护人员在医术、医德和服务态度上有改善，同时要求病人自觉地配合医护人员的工作，尊重、体谅医护人员。

在对患者提供人文关怀的同时，也需要加强对护士的关怀, 提高护士的整体素质及服务水平只有这样，人文关怀才会继续在医疗行业中延续下去，发挥其显著作用

和睦家医疗副总裁，北京和睦家医院护理总监沈晓雁就“人文关怀，理念先行”做了主题发言沈总监以特鲁多的名言“有时去治愈，经常去帮助，总是去安慰”为引导，分享了和睦家医院“以患者为中心的护理和多元文化护理”的护理理念，并用生动的实例介绍了和睦家医院核心价值观“ICARE”的具体实践。

同时介绍了以缓解疏导，心理辅导，及情感支持为依托的“和睦家员工帮助计划”，在为患者提供护理服务的同时，也为护士提供了人文关怀

北京护理学会护理管理专业委员会委员、首都医科大学附属北京安贞医院护理部副主任高瑞雪就“ 以人为本，传递温暖”为主题，谈及在患者需求多元化的今天，在以“ 治疗为中心，技术至上”的医疗环境中，人为关怀，显得尤为重要。

作为患者身边最近最重要的人，如何做一名“有温度的护士”，把温度传递给每一位患者

北京护理学会护理管理专业委员会委员、首都医科大学附属北京世纪坛医院护理部主任刘俐惠就秉承“平等，关爱，支托，开放”的理念，分享了该院在薪酬制度， 尊重长辈，关爱年轻护士，不断提升技能，推进专科发展，以及实行院内多点执业，以不断激励护士积极努力奋斗的理念。

北京护理学会护理管理专业委员会委员、和睦家医院护理部副总监侯艳分享了人文关怀举措之一：每小时巡视，为病人提供更好的关爱，更好的体验和睦家医院护士在利用标准化的病房巡视和AIDET开放式沟通工具，有目的、有针对性的进行病房巡视，并主动参与病人的护理，满足病人的需求，大大提升了病人的就医体验，也提高了护士工作的满意度。

最后，北京护理学会护理管理专业委员会副主任委员、中国人民解放军陆军总医院护理部陈海花主任进行沙龙总结并主持互动答疑环节，参会代表均表示受益匪浅 陈主任也提出倡议，号召大家致力于将“人文关怀”更好的运用到临床实践工作中，更好的为患者提供更加优质的护理服务。

活动结束后，参会代表参观了和睦家医院儿科病房、全科病房、妇产科病房及部分门诊，对整洁有序的医院环境，及以患者为中心的护理服务给予了高度评价据悉，管理主题系列沙龙是北京护理学会护理管理专业委员会为全市各大医院之间打造的学习、交流和分享的平台，接下来会继续在全市不同医院轮流举办，提高全市护理管理水平。

北京护理学会微信号：bjhlxh

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