公司人文关怀怎么写(人文关怀总结怎么写)一看就会

　　2021年9月17日下午，北京清河医院人力资源部组织召开“人文服务季”活动总结表彰会，通过对上一阶段的工作总结及下一阶段的工作部署，践行暖心服务，强化人文关怀，不断提

　　2021年9月17日下午，北京清河医院人力资源部组织召开“人文服务季”活动总结表彰会，通过对上一阶段的工作总结及下一阶段的工作部署，践行暖心服务，强化人文关怀，不断提升患者就医感受。

表彰会在全体与会人员合唱《歌唱祖国》嘹亮的歌声中正式开启。

　　表彰会上，临床一线的医护人员上台朗诵了自己对于“人文关怀服务季”的所思所想所感，声情并茂的讲述在临床工作中与患者接触中细微感人的温馨服务，患者的一声“谢谢”，轻轻的一声“辛苦”，都让我们感受到患者对于我们的认可与信任。

那一张张被定格的画面，无不在诉说人文关怀无处不在现场通过投票评选出在本次“人文关怀服务季”活动中让大家感同身受的优秀征文作品和摄影作品　　付瑞晓、马雅琴等26名员工因表现突出，分获服务之星和奋斗之星称号，受到表彰及嘉奖，他们用实际行动让患者切身体会到医护人员真诚、关爱、热情、便捷的优质医疗服务。

希望全体员工以他们为榜样，提升服务质量，提升患者就医感受，让患者舒适就医

　　榜样的力量无处不在，在本次活动中：实现了以“服务季”活动为起点，全面提升医院整体服务水平的工作预期；找到了现有制度流程中的问题，为建立起规范化的工作规程打下了坚实基础；在实行“人文关怀、优质服务活动”期间，各科室收到的患者表扬与锦旗不断增加，实现了患者满意度的大幅提升。

　　郭佳忠院长在总结表彰会上对“人文关怀服务”季活动给予了充分肯定，并希望大家：在管理方向上继续秉承“优质服务、人文关怀”的宗旨，以“关注患者需求”为导向、以“呵护患者健康”为职责、以“服务血液患者及周边百姓”为己任。

以精湛的医术、优越的环境、春风化雨般的服务吸引患者、留住患者全院要努力变“人文关怀、优质服务”为生产力，打响北京清河医院的品牌口碑，同时为维护患者的健康，贡献我们更大的力量！

救治血液患者，呵护健康提供综合医疗，服务周边