企业人文关怀的语句(表现人文关怀的语句)越早知道越好

都引起公愤了，很多人卸载了拼多多

 

太无脑了！拼多多的这一波操作让公司成了众矢之的上周，拼多多22岁女员工加班后，凌晨猝死，被员工曝光后，引起巨大反响，中央媒体都出来说话了，新华社评论说，“畸形加班现象必须坚决遏制”；央视评论也表示，不能让奋斗变了味！幸福是奋斗出来的，但奋斗不只靠激情，也要讲效率，切不能演变成“拿命换钱”。

问题是拼多多的回应没有表达一点点的人文关怀，这也影响了在职员工的情绪1月7日，拼多多前端开发员工王太虚（花名），目睹有一位男同事被送上了拼多多公司门口的救护车后，他拍了一张图，并配上文字“第二位拼多多猛士倒下了。

”匿名发在了脉脉上拼多多的处理方式是立马辞退1月10日，遭到公司辞退后王太虚通过微博、B站等社交媒体账户讲述了事件全过程，并指出拼多多每月工作需300小时以上与此同时，1月9日，拼多多湖南长沙的一位员工跳楼了。

这次，拼多多的回应又亮了，几乎引起了全民公愤，很多网友都卸载了拼多多一先来看看王太虚的事情，1月10日晚，一位花名为“太虚”的前拼多多员工登上微博热搜其发布了一段15分钟的自述视频，陈述了自己30分钟内被拼多多三位HR、两位部门主管辞退的经过。

根据太虚的说法，在拼多多买菜女员工“润肺”猝死事件后，其于1月7日上班时，在拼多多上海金虹桥办公室楼下看见一名男员工被架出办公楼，且有救护车在外等候太虚随即拍下照片，并在脉脉上进行匿名发布在脉脉匿名帖发出后隔天，即1月8日下午，王太虚在30分钟内被公司辞退：当其多次乘电梯辗转到达会议室后，拼多多HR及部门主管亮出脉脉匿名帖，劝其主动离职。

但遭太虚拒绝后，人力部门在30分钟内监督其收拾行李离开公司，并没收了工牌王太虚不仅提到了自身被辞退的过程，并对拼多多的工作强度做了介绍比如拼多多要求员工强制工作满300小时，达不到工时会被谈话，本部买菜部门员工会被要求每个月工作380个小时。

2020年的国庆、中秋长假，拼多多员工只休息了5天在双十一等大促节点，强制员工加班到1点王太虚还表示，拼多多的工作条件难以让员工感到被关怀本部厕所坑位极少，员工需要去商场或其他楼层解决，行政部门的办法是在厕所门口贴上提升标语“希望大家快一点”。

有些楼层在刚刚装修后，有强烈气味的情况下让员工搬进去办公，工作餐经常出现坏掉的菜品从视频中看，王太虚说话语气平和，逻辑清晰，有理有节，引起许多网友的共鸣目前微博视频播放量已经超过5000万，底下已经有近10万评论。

大家可以点击文末左下角“阅读原文”观看二今天（1月11日）一早，拼多多公开回应称，发帖人、微博用户@王太虚wray被解约并非因为匿名发帖，而是公司通过脉脉外显ID查询到太虚的既往发言充斥“不良极端言论”。

至于为何匿名发帖仍被找出，拼多多称，系根据事发拍摄地路过的同事反馈，“高度怀疑”是太虚，后来得到本人承认对此，各大主流媒体也进行了报道，老财哥仔细阅读了拼多多的回应内容，发现其逻辑混乱，语句不通而又欲盖弥彰，这个回应文案远不及王太虚说的清楚，真是令人汗颜。

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拼多多称王太虚发布不实视频讯息，自称“因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了”这句话有歧义，是说王太虚的视频讯息都不实呢？还是“因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了”这件事情不对接下来，拼多多宣传的真实情况为，“王*被公司解约，不是因为其在匿名社区发布了‘救护车’照片，而是公司事后调查发现王*多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的‘极端言论’，违反了员工手册中双方约定的行为规范。

于是决定与其解约”信息很多，可是与第一部分似乎一点关系都没有王*被公司解约，怎么跟发布“救护车照片”有关呢？前文并没有交代呀其次，“匿名社区”？社区都匿名了，你到底在哪看到的？第三，什么算是“极端言论”，员工手册中又是怎么约定的呢？。

从文中可以推测出，明明是公司看到了其发布了“救护车照片”，而后调查还发现其发布“极端言论”，开除王太虚，怎么又说不是因为其在匿名社区“发布了‘救护车照片’”呢？听起来很绕，是的，拼多多就在绕来绕去，前言不搭后语的给公众解释

拼多多认为的“极端言论”指的是，2020年10月22日，王太虚发布“把拼多多的那个极兔骨灰都扬了”(极兔是拼多多物流产品)，“不管那么多,我现在就想拼多多死”网友们表示，看不出这话会对其他同事造成怎么样的威胁，况且这发生在3个月前，属于陈年往事了。

文中多次提到“匿名”发布的，这是属于员工私下的牢骚，拼多多怎么就把员工私下的牢骚也当开除的理由，还让人说话不

再看公司的“其他澄清事项”，“在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的‘本分计算器’等，被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注。

公司特此对上述不实讯息予以澄清”这个“澄清事项”用词不对，澄清事项指的是澄清问题需要注意的事项，怎么下面就是澄清的一堆内容了内容里也不知道哪些是正确，哪些不正确按照“公司特此对上述不实讯息予以澄清”这句话的理解，“被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注”也是公司澄清的内容了，老财哥不知道引发新一轮网民关注是正确还是错误呢，不知公司到底要澄清啥。

《情况说明》写的“逻辑混乱，语句不通”，加上“澄而不清”，只会引起公众的反感和更多的质疑，落款是拼多多的“上海寻梦信息技术有限公司”，文稿写的很“寻梦”，好像在梦里完成的这公关部似乎是竞争对手派来卧底的。

三拼多多的回应受到网友的高度关注，截止目前，留言达到了5万多条，点赞数超124万，评论区已经“炸”了。

群众的眼睛是雪亮的网名为“跳楼的猫”说，“不容易啊，他匿名你是怎么知道的呢”，有网友回复称，“拼多多就是极端情绪的制造者”“公关部应该集体辞职，这样的公关稿也拿得出手？”“要不写公关稿的是‘友军’”

网友小DDOU呀说，拼多多的回应刷新了认知，匿名可以知道是谁，还可以翻看别人手机，转移话题水平第一名。就说人家发表不实言论，把规章制度发出来让大家看看不就行了。

很多网友对王太虚匿名发几句牢骚而被开除表示同情，“被这样压榨，有点负面情绪不是正常的嘛，而且人家工作没有问题”“人家只是匿名口嗨几句就背上一个极端言论的罪名，不知道拼多多极端加班的行为该是什么样子呢”

“随便发几句牢骚叫极端言论，那拼多多老是让用户‘砍一刀，砍一刀’算不算极端言论呢。”

更多的网友表示要卸载拼多多，还会让身边的人也一起卸载。

在拼多多员工猝死、员工跳楼、员工曝光开除等一系列事件中，拼多多没有道歉，没有表现出人文关怀，已经彻底激怒了网友。“这就看出拼多多的企业文化很有问题”，一位网友说。

拼多多，你需要给员工，给公众一个道歉！