人文环境好(人文环境好用什么词形容)这都可以
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5月14日下午,晋江市委、市政府召开“科技赋能产业升级”企业创新发展大会会议聚焦“科技创新”主题,推出科技创新、创新人才、空间要素、营商环境等10份政策,邀请华为公司首席管理科学家、高级顾问黄卫伟和福州大学党委常委、副校长林键等嘉宾作创新发展主题演讲,并作平台应用场景推介,泉州市委常委、晋江市委书记刘文儒围绕“无限敬佩、创新远行、保驾护航、一同飞越”等四个关键词与大家进行交流。
刘文儒书记在企业创新发展大会上的重要讲话在晋江企业界引发强烈反响,大家纷纷表示,科技赋能产业升级,晋江未来可期!
一起来回顾一下现场讲话吧
在2021年企业创新发展大会上的讲话刘文儒各位企业家朋友、同志们: 大家下午好!企业创新发展大会是我们一个非常好的传统,每年我们都利用这个机会,跟大家坐下来聊一聊,一起观大势、找方向、谋发展去年因为疫情,没有举行,今年再次召开,既体现了我们聚力创新、共谋发展的态度和决心,更是全市上下同心抗疫的一次战果,显得尤为珍贵。
在此,我代表晋江市四套班子,向全市工商企业界朋友们、人才朋友们致以崇高的敬意!向今天签约的项目表示热烈的祝贺!向关心支持晋江发展的各位领导、各位嘉宾、各级媒体、各界人士表示衷心的感谢! 康书记始终高度关心关注晋江和各位企业家朋友的发展,到泉州工作后,不管多忙,每次企业创新发展大会都一定亲临指导,这已经是康书记第5次到现场为我们加油鼓劲。
等下康书记还将发表重要讲话,为我们“科技赋能产业升级”作进一步动员部署,这对我们来说,是激励,是鼓舞,更是鞭策,我们一定要全力抓好落实 刚才,几位嘉宾作了平台应用场景推介、主题演讲,从不同领域、不同角度,同我们分享了关于创新和人才的知识“盛宴”,相信在座的各位听了都很有感触,也更加坚定了我们抓创新、促升级、谋发展的信心和决心。
围绕今天会议主题,我也跟大家作几点交流,主要就是四个关键词“无限敬佩、创新远行、保驾护航、一同飞越”一、无限敬佩 企业家是晋江发展的最大功臣和宝贵财富 我来晋江工作已经11年,亲历、见证了晋江的飞速发展和巨大变化。
这里面最让我感动的就是海内外500万晋江人,特别是各位企业家,不仅用智慧和辛勤创造了骄人的业绩,而且用实际行动回馈晋江、造福社会我想,可以用三个词来形容晋江的企业家们:敢拼敢创、有勇有谋、重情重义。
(一)敢拼敢创就是既有拼劲,又有胆略拼搏是晋江人的基因,敢想敢拼敢创是晋江人的特色,习近平总书记在总结“晋江经验”时就指出:晋江人民在历史上就爱拼、敢拼、善拼,敢为天下先特别是我们的企业家,在风云激荡中,素来不缺少“第一个吃螃蟹的人”,正是靠着这股顽强拼搏的精神,硬生生地把鞋服、纺织、食品等传统产业做成全国有名的优势主导产业,晋江才从曾经的“一方水土难养一方人”发展成为全国百强县第四,被誉为“全国县域经济发展典范、中小城市建设样板”。
(二)有勇有谋就是既有视野,又有谋略晋江企业家既敢上刀山,又敢下火海,就像毛主席说的“可上九天揽月、可下五洋捉鳖”改革开放以来,我们经历了几次挑战,从上世纪80年代的质量风波,到2008年的全球金融危机,到前几年的企业信贷风险,再到去年的新冠疫情,在一次次考验面前,我们没有退缩,而是迎难而上,始终坚守主业,在逆境中寻找商机,在困境中寻求出路,化危为机、涅槃重生、逆势而上。
(三)重情重义就是既抱团大气,又讲感情义气晋江企业家的团结在全国是出了名的,让人既羡慕又敬佩一方面,很多企业家同行,既是竞争对手,更是好朋友、合作伙伴,不仅能一起坐下来品茶聊天,而且能够联手发展,共享经验、信息、资源,有钱一起赚、一起促发展。
另一方面,大家对家乡始终抱有深厚的感情,不管走到哪里,晋江人的祖厝情结始终没有改变从多年来参与教育、医疗等民生基础设施的建设,到申办筹办世中运,争取清华附中、上海六院、福大科教园、国科大等项目落地,再到去年全市上下团结一心抗击疫情,只要家乡有需要,我们的企业家一定冲在第一线,出钱出力、献计献策。
正是一代代企业家的艰苦创业、奋斗不息、奉献不止,才有晋江产业今天的积淀和格局,才有晋江城市今天的品质和品牌,也才有“晋江经验”今天的荣耀与辉煌!可以说,企业家是晋江当之无愧的功臣和脊梁,是我们这座城市的最大特色、最大资源、最大优势,最宝贵的财富。
这里,要再次向广大的企业家们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
二、创新远行 创新不问出身,创新才能赢得未来 以前是拼胆量、拼资源、拼投入,现在是拼创新、拼技术、拼人才晋江人有拼搏的基因、创新的活力,但在创新第一动力、人才第一资源的时代,我们也应该深入思考,还有哪些短板和隐忧,具体来说就是要深刻反思。
“三个有没有”一是有没有保持创业之初的那种激情和魄力,摆脱传统路径依赖,像抓营销那样抓品质,像研究市场一样研究科技创新,在新一轮的洗牌中创造新的优势二是有没有把握住消费脉搏,赋予产品更多的文化内涵、科技含量,从追逐市场到引领市场,让消费者从“买得起”到“想要买”“抢着买”。
三是公职人员有没有跟上企业和时代的步伐,有没有专业化、精细化、国际化、法治化的服务水平,真正懂创新、会创新,当好引路人。
关于创新,我想关键是要“三个把握好”:一是把握好未来的方向是什么也就是战略方向,我们一直在讲的产品、技术、品牌、管理、商业模式等“五个创新”,核心还是科技创新、基础创新,这也是我们最为薄弱的环节。
二是把握好消费者的需求是什么也就是要适应消费升级趋势,牢牢抓住新消费群体、各类消费群体,只要我们能抢占制高点,订单就是我们的,市场也是我们的,钱就是我们在赚三是把握好自身的优势和时代的趋势把我们之前积累的品牌和资本优势,还有产业基础、产业生态,注入科技创新的动能,实现品牌和科技比翼齐飞。
这里,围绕创新,我想跟大家探讨三个方面,就是企业主体作用怎么发挥、平台资源怎么利用、要素保障怎么到位(一)企业主体作用怎么发挥我们经常讲,创新有“三多”,就是花钱多、耗时多、用脑多,但是今天如果不为创新“烧钱”,明天可能就只能看着别人赚钱。
作为晋江的企业,完全有条件,通过创新在行业中持续领跑①核心技术要牢牢掌握在自己手上现在我们的高端原辅材料、技术研发、装备制造等不少环节缺失,很多要依赖外来采购,利润高的这块在别人口袋,技术受制于人是最大的软肋和命门,这一轮的原材料涨价,相信大家都感受到这一问题。
我希望企业家对创新一定要舍得投入,发力关键薄弱短板,从成品制造,向高端原辅材料、高端装备制造等供应链源头延伸,掌握更多、更好的“杀手锏”技术我们也鼓励支持技术领先的企业走出厂门、输出方案,打造方案集成商,抢占发展先机。
②敏锐把握消费脉搏消费习惯和消费渠道每天都在持续地变化比如,现在消费者更追求绿色健康和个性新潮,许多年轻人买东西未必只看品牌,但一定要有品质品位;比如,全国网民有将近10亿人,B站的高管就形容这一代年轻人是“网生一代”,网购市场的蛋糕还在持续变大。
希望我们企业家要紧跟潮流,抓住年轻消费群体和中产阶级消费群体,引领新消费需求③紧紧抓住融合融通趋势科技进步突破了产业、行业间的边界,加速了相互之间的融合融通,我们一直在说“五个创新”也是要不断适应这种趋势变化。
产品创新就是要看能不能紧跟新型消费,以差异化、个性化产品赢得市场青睐技术创新比的就是源头创新、智能化改造、数字化升级,通过科技赋能提升生产质效品牌创新就是要注重跟文化、艺术以及历史、民族等元素的融合,赋予品牌更多的内涵;同时,要更加注重品牌形象的塑造、推介和传播,提升品牌的美誉度和认同感。
管理创新就是要注重流程再造,精益生产、精益管理、精益运营,“干毛巾还要挤出三滴水”商业模式创新就是要变革传统门店思维,全流程思考营销模式创新,线上线下结合,全方位、全渠道、全员拓展市场
(二)平台资源怎么利用高校、大院大所拥有密集的智力优势,现在不少企业家非常重视这方面资源,比如“玻璃大王”曹德旺最近专门投资100亿元筹建“福耀科技大学”这几年,我们花大力气引育了一大批的名校大院,包括国科大、福大科教园、许多“国字号”科研机构,打造了三创园等系列平台,通过这些载体集聚创新要素资源。
总的,我们就是围绕产业需求来布局创新平台,现在晋江的几所高校,已经实现从技能人才到本硕博高学历人才的全方位培养;我们的创新平台,也实现了从基础创新到应用技术开发,再到成果转移转化的全链条闭环这些能够为企业创新创业创造提供强大动力,希望大家多去对接。
有几种模式:
①共建实验室有条件的企业可以跟高校院所,联合共建实验室,为企业“量身定制”,精准招引人才、开展技术研发在这方面,我们将按设备费用的30%,给予最高500万元的补助②产学研用合作可以借助高校院所的科研团队,攻克技术难题,推进产品创新,我们将按照项目投入的20%,给予最高100万元的补助。
③直接转化科研成果以前我们是奖励买方,现在是“买卖双方都奖励”,对输出科研成果的,我们将按成交额的6%,给予最高100万元的补助④数字化赋能包括硬件的技术改造和软件的上云上平台,智能化升级的将给予最高200万元的补助,上云上平台的也享受一定比例的补助。
作为党委政府,我们正加快整合系列高校、院所资源,推进科创新区、福大科教园、六大“两新”基地建设,全力打造科创新区-福大科教园的科技创新走廊,抢占区域创新制高点,省委尹力书记对我们的做法和成效给予充分肯定,还专门作了批示。
同时,围绕产学研用全链条,我们也在依托现有平台、园区,打造更多的小试、中试平台,提升平台建设、管理和运营水平,确保创新有服务、转化有渠道、发展有空间,让更多科技成果从“书架”加速走向“货架”今天,除了已经入驻晋江的高校和平台,华侨大学、泉州师院、黎明大学、仰恩大学等院校领导专门出席大会,我们也欢迎大家进一步密切与企业合作,更加深度参与到晋江的科技创新、产业升级行列中。
(三)要素保障怎么到位大家比较关注的还是人、地、钱①人的问题我们常说“得人才者得天下”,有时候引进一位关键人才、一个核心团队,就能打造一个新的企业、新的产业人才也是企业普遍存在的短板,主要是科研人才和技能人才。
对科研人才,首先要充分尊重人才,把人才当成“师傅”、当成“伙伴”,而不是普通的“伙计”;同时要给予足够的舞台,有施展空间,人才才能发光,企业才能发财,真正做到事业留人;另外还要特别舍得花真金白银,像储备销售、管理、财务人才一样,按照五年、十年布局来储备技术、研发人才,让人才“引得来、留得住、受尊重、有实惠”。
对技能人才,这几年,我们与几个劳务输出大省建立战略合作关系,也设立了一批高水平的高职、中职院校,希望企业家要用好这些资源,通过院校企合作,订单式培养储备一批技能人才②空间的问题现在很多企业反映用地空间的问题,一边是中小企业用地难、用地贵,另一边却是不少厂房、土地低效利用,还在走粗放发展路子。
作为企业主,一定要转变理念,不能只想着赚“快钱”,甚至通过囤地、炒地、当“二房东”的形式来从中获利随着各级的土地监管力度越来越大,这条路子一定会走到底的作为党委政府,今后将坚持“精准入、严监管”,强化“亩产论英雄”,严格供地后的考核评价,严厉打击炒地囤地行为,对低效用地,特别是“批而未建、建而未用、用而未尽”的土地,进行全面的清理,该限期建设的限期建设,该工改工的工改工,该回收的坚决回收。
同时,围绕破解空间要素难题,今年开始,我们实施空间盘活“五年双万”计划(即五年内改造1万亩老旧工业厂房、盘活1万亩闲置工业用地)这次大会,我们还专门出台了破解空间要素制约的若干措施,包括用地审批提速、支持用地单位提容增效等,总的目的就是实现“产业升级、空间拓展、配套完善、环境提升、业主得利”,希望大家认真研究,用好用活这些政策。
③资本的问题目前有一些上市公司在资本运作上手段不多,有的企业市值长期不变,市值没有升其实就是在下降这方面,希望企业家可以学习借鉴安踏等一批做得好的先进企业我们也鼓励有条件的企业挂牌上市,从间接融资走向直接融资。
同时,这几年,我们先后设立落地不少投资基金,包括国家科技成果转化基金、泉州创新基金、晋江高新产业投资基金我们不少企业家,特别是二代,既懂经营、又懂运作,也有资源,希望大家能够主动对接、积极响应,深度参与到晋江产业转型升级、科创研发、高新技术企业培育,实现共赢发展,就像王宁省长说的希望大家“要学金融、懂金融、用金融”。
三、保驾护航弘扬政企互动,倾力打造最优营商环境 企业好则晋江好,企业强则晋江强,我们要像爱护眼睛一样爱护企业,像对待自己人一样善待企业家,像装点自己家里一样优化营商环境,让企业和人才在晋江有更大的发展空间、更多的成长机会,我们要
全力打造最优的“三个环境”(城市环境、政务环境、人文环境)、努力当好最佳的“三种角色”(引路人、推车手、服务员)。
(一)城市环境城市的发展是产城人相互融合、相互促进的过程,这里面,产业是基础、人才是根本,城市是最大的平台只有一流的城市品质,才能留住一流的人才,也才能培育出一流的产业一流的城市品质,应该要具备集聚要素的能力、统筹资源的能力和宜居宜商优美的生活环境。
这十年来,我们大力推进新型城镇化建设,投入了超千亿元的资金用于城市建设近几年,我们又结合世中运申办筹办、全国文明城市创建、人居环境整治等等,进行了一场全方位的城市“精装修”,全面提升城市的品质我们的城市规模已经达到一个中等城市的标准,城镇化率超过68%,接近70%。
我们的城市品质,在全国县域中处在前列,甚至对比大城市,也有不少独特的优势比如,城市交通便捷、不堵车,房价保持在合理区间,空气质量优良,去年以来优良率保持在100%比如,我们聚焦“一老一少”,引进落地了国科大、福大、清华附中、上海六院、复旦大学上海医学院等一批高端优质资源,建成全省最大的县级综合性社会福利中心,等等,这些解决了群众特别是高层次人才上名校、看名医、养好老的问题,这些既是为了服务群众、人才,也是为了服务产业、企业。
今后,我们会继续往品质化、精细化的方向发力,让生活在这座城市的人住得舒心、干得顺心、发展得称心,让晋江成为值得我们托付终身的人生选择
(二)政务环境先进城市能做到的,晋江也要做到,而且要做得更好①政策要更精准这次市委市政府多方征集意见、多轮进行研究,形成了今天的“政策包”,有很多实实在在的“干货”,特别是突出科技和人才奖励,资金预算增长超过50%,占所有政策奖励的一半以上。
这些会上已经汇编印发给大家,刚才自力同志也专门作了解读,希望广大企业家们和人才回去后能够仔细研究、用好用足,我们一定会进一步精简程序,做好宣传宣讲,让大家更快、更方便地拿到这些“真金白银”
②审批要更高效。今年我们投用了新行政服务中心,正加快“放管服”改革,深化“一窗受理、一网通办”,通过市场化、法治化、便利化、国际化的办事流程,让“生人熟人一个样、办事都方便”。
③执法要更规范聚焦各类堵点痛点,包括中介服务乱象、商业腐败、行政处罚裁量权等,强化执法监管规范化建设,严厉查处“公事胆小、私事胆大”行为同时,加大知识产权保护力度,依法平等保护企业家合法权益,营造更加公平公正的环境。
④服务要更到位就是要持续做优公共服务平台,规范提升第三方服务,让企业群众好办事、快办事、办成事(三)人文环境重点就是打造一座文明守礼、开放包容、海纳百川的城市通过深化文明创建,进一步提升全社会的规则意识、文明意识和文化素养。
同时,广纳贤才,善待每一位来晋江就业创业人员,让大家更有融入感、认同感和归属感,在这座城市有用武之地,无后顾之忧
作为公职人员,要持续当好引路人、推车手、服务员“三种角色”一是引路人就是要加强学习,提升自身素质,抓创新有真招实招,与高层次人才对得上话,对企业真正帮得上忙,骨节眼上、机遇期间、困难时候,给予正确的战略性、方向性引导,帮他们提思路、出政策。
二是推车手就是在企业顺境时推一把,逆境时拉一把,平稳时促一把,平时少干预,有事多帮忙,坚决不添乱三是服务员就是要持续践行“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”理念,做到“亲而有度、清而有为”。
四、一同飞越 希望企业家与时代同飞越,与家乡共发展
过去我们企业家靠拼闯,踏遍“千山万水”,吃尽“千辛万苦”,历经“千难万险”,成就一番大事业,推动这座城市大发展希望广大企业家要把握时代脉搏、抓住风口机遇,争做时代弄潮儿,勇当发展主力军这里,也提几点与大家共勉。
(一)坚守实体、做强主业、练好内功“晋江经验”最为鲜明的特色就是紧抓实体经济发展不放松,我们的企业因实体而兴,我们的城市因实体而荣,必须始终守好这一“传家宝”我们讲坚守并非固守,更重要的是要与时俱进,大浪淘沙下有坚韧的定力,风云变幻中能够因势而动。
特别是要主动适应市场加速洗牌、产业加速升级趋势,苦修独门绝技,立于不败之地(二)永葆激情、敢打敢拼、求新求优老店有百年,但绝对没有百年不变的老店面对不断变化的市场环境,我们要有研判大势的智慧,保持创新创业的激情,无论是大企业,还是中小企业,都应主动把自己放到全国、世界范围比一比、看一看,与国内外强手“掰手腕”,不断突破企业成长天花板。
(三)放眼世界、布局全国、根植家乡市场经济是开放的,企业向外寻求发展是正常的,我们要始终以开放的胸怀,深度参与竞争合作,用好国际、国内两个市场、两种资源但与此同时,走得再远,也不要忘本、不要忘根,就是我们经常讲的,“既要诗和远方,更要家和故乡”。
(四)用心经营、良心做事、热心公益在企业发展过程中,大家一定要带头弘扬法律意识和诚信意识,脚踏实地办企业、遵纪守法搞经营,不触碰生态环保、安全生产、商业贿赂等底线,同时富而思源、富而思进、富而思报,积极投身各类公益事业,为社会发展尽责奉献。
(五)薪火相传、接续奋斗、再创辉煌我们企业家在一代一代接续,不仅要把经商的本领传承下去,更要把良好家风、故土情结、根脉文化一代代传承下去特别是新生代企业家,既要接过老一辈的衣钵,接续奋斗,更要走出自己的路,扛旗领跑,成为负责任的二代、有抱负的二代,同时还能够引领发展,成为有品质文化的创一代。
各位企业家朋友们、同志们,百舸争流,奋楫者先,诗和远方,就在我们脚下这片为之奋斗的热土,让我们政企携手,创出自我、创出精彩,创出晋江更加美好的未来。谢谢大家!
来源:晋江商人往期回顾
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