部门人文关怀的措施(对孕妇的人文关怀措施)硬核推荐

有结果了！孕妇坠楼事件涉事医院被责令整改，其中2人被停职！

相信许多市民都知道上周孕妇坠楼的事故闹得沸沸扬扬引起了社会各界的广泛关注今天，榆林市卫计局公布了调查结果决定对榆林一院绥德院区主要负责人和妇产科主任停职并责成医院，即刻对管理方面存在的问题和薄弱环节进行整改

△死者生前照片调查组：医院对孕妇的人文关怀和周到服务不够8月31日，孕妇坠楼身亡事件发生后，榆林市委、市政府和陕西省卫计委成立了榆林市绥德“8·31”孕妇坠楼事件调查处置领导小组，并于9月7日晚对外公布了孕妇坠楼事件初步调查结果。

随即，榆林市卫计、公安部门又成立了专门的调查组对坠楼事件展开深入调查，认为医院产房结构及其防护符合公共场所安全和消防要求，医院对孕妇的检查结果符合自然分娩规律指征，并履行了常规告知、家属签字同意选择自然分娩的相关手续，医院急诊科在孕妇坠楼后的抢救措施符合诊疗规范。

经过认真分析，调查组认为这次孕妇坠楼事件，主观上反映出医院对孕妇的人文关怀和周到服务不够，另一方面客观上也反映出了医院在管理上存在一定的疏漏，主要有：一是未能落实紧急情况下人员调配制度，医护人员的配备不能满足紧急情况下工作需要；

二是监护存在漏洞，医护人员对孕妇观察不够细致，病程记录不够完整，对孕妇的整体评估不够全面，与患者沟通交流不够；三是医疗安全管理上存在薄弱环节，如门禁制度、患者安全管理制度和孕妇安全制度落实不到位绥德院区主要负责人和妇产科主任被停职。

为强化医院管理，9月10日晚，榆林市卫计局已决定，对榆林一院绥德院区主要负责人和妇产科主任停职，责成医院即刻对存在的问题和薄弱环节进行整改同时，榆林市将本着客观公正、实事求是的态度，妥善处理坠楼事件的善后事宜，。

精心做好家属心理安抚等工作，对坠亡事件依法、依规、依纪进行严肃处理有网友说涉事医院并没有大过错，人文关怀与服务不周？哪家医院没有这种情况发生？可怜了两个被停职的医生...对此，你们怎么看？认同网友的这种说法吗？。

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