职工保障和人文关怀(保障职工权益和人文关怀落实情况)墙裂推荐

近日，根据董事长孙永新的安排部署，公司劳资部门两次参加了综掘工区班前会。一是重点强调了安全问题，二是对社会保

近日，根据董事长孙永新的安排部署，公司劳资部门两次参加了综掘工区班前会一是重点强调了安全问题，二是对社会保险补缴扣款问题进行详细的解释说明会议强调我们要牢固树立安全生产的理念，弘扬“安全第一、生命至上”的思想。

一楼宣传牌板上的“海因里希法则”明确表示小事故的背后往往隐藏着大事故，这是被无数次证明的，这绝不是危言耸听！希望各位职工对安全问题要时刻保持一颗敬畏之心，加强学习培训、增强安全意识跟班区长要增强责任意识，时刻绷紧“安全”这根弦；班组长要转变思想，正确看待安全与效益的关系，时刻牢记安全第一、安全才是最大的效益。

其次，针对本次社会保险补缴扣款问题做了详细的解释，为切实保障职工的权益，我们每年都严格按照国家规定测算社会保险基数、严格按照国家规定缴纳社会保险保险基数的提高也从另一方面说明我们去年的工资水平是稳步增长的，但对于去年新参加工作保险基数较低的职工，将会产生一定的保险补缴费用。

对于在如何看待养老保险缴纳的问题上，劳资科负责人结合发生在自己身边的事例，生动阐述和理清了有没有退休养老金、退休养老金的多少对退休职工生活质量及退休职工家庭和谐，在很大层面上都将带来决定性影响一个企业是否能够凝聚人心、健康发展，并不单单体现在工资发放的高低上（当然我们企业工资水平也是在逐年稳步增长），还体现在安全环境和人文关怀上，体现在企业在安全投入上是否是不计成本，在安全管理上是否是严管厚爱，是否能为职工提供安全、舒适的工作环境。

体现在企业对职工提出的诉求，能否真听，真落实，能否处处为职工着想，是否把职工当做自己的家人来看待广大职工在聆听了劳资科负责人对于安全问题的强调和保险补缴扣款的解释，表示以后会积极参加学习培训、提高安全意识、保障安全生产。

也对社保缴纳问题有了新的认识，纷纷表示将来退休后的生活有了保障，也免除了自己的后顾之忧，工作更有了干劲、生活更有了盼头图/文|张文杰