工会人文关怀制度(工会人文关怀活动内容)不看后悔

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       为深入学习贯彻中国工会十七大精神，切实把全市广大职工群众的思想认识和行动统一到工会十七大精神上来，经市总党组研究，决定在全市组织开展“学习工会十七大、建功立业新时代”全市职工学习中国工会十七大精神网上有奖知识竞答活动。

“有奖知识竞答”活动详情获奖者随机抽取现金红包一、活动主题 

      “学习工会十七大、建功立业新时代”二、活动时间 

2018年12月17日-21日，共5天。     答题系统在活动每天上午8:00准时开放，在每天奖金发放限额完毕后关闭。当天奖金限额未发放完的结余部分，将自动转入第二天答题奖金。三、参与人员 

     市属机关及企事业单位工会会员。重点为各级工会干部职工、协理员。四、活动方式

     1、参与活动的职工关注“南昌市总工会”微信公众号（如下），点击菜单栏-“有奖问答”进入活动页面。

（“南昌市总工会”微信公众号）南昌市总     2、参与人员扫描“南昌职工卡二维码”（如下），关注“南昌职工卡”微信公众号进入答题系统。已关注的人员直接进入答题系统。

（南昌职工卡二维码）     3、职工在限定时间内进行答题，题目由系统在题库中随机抽取10道题，10道题答对8题以上者可获得奖励     4、获奖者随机抽取微信现金红包一个，红包金额由系统随机产生，每个红包。

最少5元，答错者可重新答题，每人最多参与3次。活动期间，每个ID号只能领取一次微信红包，即时到账。

五、竞答题库

     竞答题库主要内容为工会十七大基本情况及人事选举情况、习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话精神、王沪宁代表党中央发表的致词、工会十七大报告以及新《中国工会章程（修正案）》详见下方：工会十七大精神有奖知识竞答题库

注：活动入口在两个公众号上都有哦~     （如下图）

（总共101题，上滑查看）一、习近平在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神1、习近平强调，工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。

2、习近平强调，工会要增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平3、习近平强调，工会要把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。

4、习近平指出，我国广大职工要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，把自身前途命运同国家和民族前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧密联系在一起5、习近平指出，要围绕树立新发展理念、推动高质量发展、建设现代化经济体系，引导职工以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深入开展各类竞赛活动。

6、习近平指出，要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军7、习近平指出，劳动模范是民族的精英、人民的楷模大国工匠是职工队伍中的高技能人才工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台。

8、习近平强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任9、习近平强调，工会要适应新形势新任务，加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作。

10、习近平强调，要坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦•劳动美”主题教育，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化11、习近平强调，要把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。

12、习近平指出，工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责13、习近平指出，要做好城市困难职工解困脱困工作，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。

14、习近平强调，工会改革是全面深化改革的重要组成部分党的十九届三中全会对群团组织改革提出了新的要求，工会要认真贯彻落实，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系15、习近平强调，要加强对工会干部的教育、管理、监督，完善联系职工群众的制度机制，深入基层一线，加强调查研究，坚决防止“四风”特别是形式主义、官僚主义，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。

二、王沪宁代表党中央发表的致词精神16、王沪宁指出，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国工人阶级以高度的主人翁使命感和历史责任感，积极投身进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的火热实践。

17、王沪宁指出，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，科学回答了工人阶级和工会工作的一系列方向性、根本性、战略性重大问题，贯穿了党的全心全意依靠工人阶级的方针，丰富了马克思主义工人阶级和工运学说，为新时代工运事业和工会工作创新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

18、我国工人阶级是物质财富的创造者，也是精神财富的创造者，是践行民族精神的重要力量19、广大知识分子要踊跃参加“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，形成不懈奋斗、团结奋斗的生动局面20、广大劳动群众要围绕实施创新驱动发展战略，聚焦技术创新，拿出奋力拼搏的干劲、奋勇当先的闯劲、奋发有为的钻劲，攻坚克难、追求卓越，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。

21、我国工人阶级要积极应对形势任务发展带来的新挑战，努力成为知识型劳动者，努力成为技能型劳动者，努力成为创新型劳动者，在千帆竞发、百舸争流的时代洪流中展现风采22、把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，是我国工人阶级发挥主力军作用的重要体现，是工会组织体现价值、彰显作为的重要途径。

23、要扎实推进产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍24、工会改革是全面深化改革的重要组成部分，也是工会组织的重要任务要构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能，增强工会工作的动力活力。

三、中国工会第十七次全国代表大会上的报告25、目前，全国工会会员总数3.0亿人，其中农民工会员1.4亿人，基层工会组织280.9万个，覆盖单位655.1万个26、五年来，各级工会累计筹集帮扶资金200亿元，帮助242万户的困难职工家庭脱困。

27、五年来，参加基层企事业工会开展的劳动和技能竞赛的职工达5.2亿人次，提出合理化建议6224.6万件，实现技术革新349.0万项28、中国工会代表连续高票当选国际劳工组织工人正理事，进一步发展了同各国工会组织、国际和区域工会组织的双边和多边关系，增进了同各国工人阶级的友谊。

29、全心全意依靠工人阶级要贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程，落实到企业生产经营各方面，做到在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，更好地把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围30、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，其关键是坚持党的领导，根本是增强政治性、先进性、群众性，重点是维护职工权益、服务职工群众。

31、新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾适应这一新变化，不断满足职工群众的美好生活需要，成为新时代工会的奋斗目标32、深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和 “小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动。

33、围绕实施 “中国制造2025”，总结推广一批经验做法，推动完善产业工人技能形成体系，改进技能评价方式，畅通产业工人发展通道34、组织产业工人参与实施走出去战略和“一带一路”建设35、加强劳模和工匠人才创新工作室创建，深化新时代工匠学院建设。

36、加强劳模教育培训，为劳模成长搭建平台、创造条件，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心37、工会要赢得职工群众信赖和支持，必须高举维护职工合法权益的旗帜，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。

38、加强源头参与，代表职工主动参与涉及职工利益的法律法规政策的制定修改39、以提质增效为重点深化集体协商工作，参与制定行业劳动定额，推动完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制40、促进构建多层次社会保障体系，扩大覆盖面，提高保障水平，推动解决职工漏保、断保问题，加强职工医疗互助。

41、健全完善工会农民工维权服务体系，推动落实农民工欠薪报告制度，推动解决拖欠农民工劳动报酬和社保转移接续等问题，逐步实现平等享受城镇基本公共服务42、健全政府和工会联席会议制度，做实省、市、县三级地方及产业的协调劳动关系三方机制，并向乡镇 （街道）、经济开发区、高新技术园区延伸。

43、推进厂务公开制度化、规范化，完善职工董事、职工监事制度，推进职工代表素质提升工程，提高企事业单位民主管理工作覆盖面和实效性44、推动企事业单位构建内部利益矛盾自主调处机制，把职代会、集体协商、职工董事监事制度等融入企业法人治理结构。

45、深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动，引导职工依法理性有序表达诉求46、推动完善劳动保障监察执法与工会监督联动工作格局，完善工会劳动法律监督 “两书”制度，督促企业履行社会责任。

47、加强劳动关系矛盾预防和化解机制建设，总结推广源头治理劳动纠纷经验，建立健全工会、法院、人社、司法联动机制，健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度，推动建立在线解决机制48、积极推动劳动争议处理工作，通过协商、调解、仲裁诉讼等方式依法调处劳动关系矛盾。

49、坚持职工需求导向，构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系，提升困难职工帮扶中心 （职工服务中心）综合服务职工功能，做实各类职工维权帮扶、保障服务项目50、做优做强工会资产，进一步增强公益性、服务性，更好发挥工人疗休养院、工人文化宫、职工互助保障组织等服务职工的作用。

51、注重对职工的人文关怀和心理疏导，组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动，在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务，让工会在职工需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住52、分类做好城市困难职工解困脱困工作，推进困难职工帮扶与政府救助、公益慈善力量有机结合，推动建立低保与扶贫有序衔接机制，实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。

53、各级工会要聚焦增强政治性、先进性、群众性，进一步优化工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，将工会改革进行到底54、着眼增强改革的系统性、整体性、协同性，搞好顶层设计，加强与中央和地方机构改革衔接协调，强化优化职能，聚焦主责主业，破解制约工会工作创新发展的制度性障碍，形成联系广泛、服务职工的工会工作体系。

55、适应深化党和国家机构改革新情况，对产业工会设置进行相应调整，根据地方产业发展实际建立健全产业工会组织体系，推进工会事业单位体制机制改革56、健全改革督查机制，强化跟踪问效，采取职工满意度测评、第三方评价等方式，完善改革效果评价机制，切实提高职工群众对工会改革的获得感、认可度。

57、强化互联网思维，运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段推进工会工作，促进互联网和工会工作融合发展，构建网上工作平台，打造工会工作升级版58、建设实名动态、全面覆盖、安全共享的工会大数据库，加强互联网内容和舆论阵地建设，充分利用移动客户端、微博、微信，结合 “12351”职工服务热线，建立健全工会新媒体矩阵。

59、加强通用平台建设，推进上下级工会组织间互联互通，逐步形成全总主导、地方跟进、产业参与、协同互动、线上线下有机结合的工会网上工作体系60、树立大抓基层的鲜明导向，坚持落实到基层、落实靠基层理念，把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜，实现依法建会、开门办会、从严治会、人才兴会。

61、健全乡镇 （街道）、村 （社区）、企业小三级工会组织体系，做到哪里有职工群众、哪里就要有工会组织，哪里需要做群众工作、工会工作就跟进到哪里62、加强县级和中心城市行业工会建设，推进新经济组织、新社会组织、开发区（工业园区）工会建设。

63、强化职工在建会中的主体地位，探索职工网上申请入会等方式，推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸64、推进基层工会组织和工会会员实名制管理，逐步实现工会组织和工作覆盖精准化65、加大工会经费、资产监督管理力度，构建国家审计、工会经审、社会审计、职工会员监督相结合的经审监督体系。

66、注重在基层一线和职工群众中培养工会干部，优化干部成长路径，打造专职为主、兼职挂职相结合的干部队伍67、建立健全工会干部思想教育、激励保障和考核评价机制，关心爱护基层工会干部68、加强工会积极分子队伍建设，扩大社会化工会工作者队伍，推动纳入国家社会工作专业人才队伍体系。

69、培养一大批劳动经济、劳动法律、劳动关系、信息技术等方面专门人才，打造一支高素质专业化的工会干部队伍70、高举“和平、发展、合作、工人权益”的旗帜，围绕国家总体外交战略和 “一带一路”建设，加强工会和职工对外交流交往。

四、中国工会章程（2018年10月26日）71、工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是中国共产党最坚实最可靠的阶级基础，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。

72、中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众73、中国工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工践行社会主义核心价值观，不断提高思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，推进产业工人队伍建设改革，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。

74、中国工会以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本、主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利75、中国工会参与协调劳动关系和社会利益关系，推动构建和谐劳动关系，促进经济高质量发展和社会的长期稳定，维护工人阶级和工会组织的团结统一，为构建社会主义和谐社会作贡献。

76、中国工会坚持以改革创新精神加强自身建设，构建联系广泛、服务职工的工作体系，增强团结教育、维护权益、服务职工的功能77、各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，坚持服务职工群众的工作生命线，全心全意为基层、为职工服务。

78、构建智慧工会，增强基层工会的吸引力凝聚力战斗力，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”79、工会兴办的企业、事业，坚持公益性、服务性，坚持为改革开放和发展社会生产力服务，为职工群众服务，为推进工运事业服务。

80、中国工会在独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则基础上，广泛建立和发展同国际和各国工会组织的友好关系，积极参与“一带一路”建设，增进我国工人阶级同各国工人阶级的友谊，同全世界工人和工会一起，在推动构建人类命运共同体中发挥作用，为世界的和平、发展、合作、工人权益和社会进步而共同努力。

81、会员享有工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给予的各种奖励82、会员应遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，遵守劳动纪律。

83、工会各级领导机关，加强对下级组织的领导和服务，经常向下级组织通报情况，听取下级组织和会员的意见，研究和解决他们提出的问题下级组织应及时向上级组织请示报告工作84、经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用，并接受上级工会经费审查委员会的指导和监督。

85、根据工作需要，省、自治区总工会可在地区设派出代表机关直辖市和设区的市总工会在区一级建立总工会86、企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织社区和行政村可以建立工会组织从实际出发，建立区域性、行业性工会联合会，推进新经济组织、新社会组织工会组织建设。

87、工会基层委员会组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技能培训、技术革新和技术协作等活动，培育工匠人才，总结推广先进经验做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理服务工作88、工会基层委员会加强对职工的政治引领和思想教育，开展法治宣传教育，重视人文关怀和心理疏导，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。

89、工会基层委员会协助和督促行政方面做好工资、安全生产、职业病防治和社会保险等方面的工作，推动落实职工福利待遇办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶依法参与生产安全事故和职业病危害事故的调查处理。

90、各级工会组织根据有关规定管理工会干部，重视发现培养和选拔优秀年轻干部、女干部、少数民族干部，成为培养干部的重要基地91、县和县以上工会设立工会干部权益保障金，保障工会干部依法履行职责92、工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。

各级工会组织应坚持正确使用方向，加强预算管理，优化支出结构，开展监督检查93、县和县以上各级工会应当与税务、财政等有关部门合作，依照规定做好工会经费收缴和应当由财政负担的工会经费拨缴工作94、具备社团法人资格的工会应当依法设立独立经费账户。

95、工会实行“统一领导、分级管理”的财务体制、“统一所有、分级监管、单位使用”的资产监管体制和“统一领导、分级管理、分级负责、下审一级”的经费审查监督体制五、会议基本情况96、中国工会第十七次全国代表大会于2018年10月22日至26日在北京召开。

97、中国工会十七大共有35个代表团、2000多名代表出席大会,100名特邀代表和来自香港、澳门的40名来宾出席大会开幕式98、10月22日上午，中国工会十七大开幕，习近平、李克强、栗战书、汪洋、赵乐际、韩正等党和国家领导人到会祝贺，王沪宁代表党中央发表了题为《展示新时代我国工人阶级团结奋斗新风采》的致词，共青团中央书记处第一书记贺军科，中央军委委员、中央军委政治工作部主任苗华，先后代表人民团体和解放军、武警部队向大会致贺词。

99、10月29日上午，习近平总书记在中南海同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话王沪宁、丁薛祥、杨晓渡、陈希、郭声琨、黄坤明参加集体谈话100、中华全国总工会第十七届执行委员会10月25日召开第一次全体会议，选举全总十七届执委会主席、副主席和主席团委员。

王东明当选为中华全国总工会主席，李玉赋、张工、张少琴、蔡振华、翁杰明、张晓兰、阎京华、邱小平、焦开河、江广平、马吉孝、石岱、郭明义、巨晓林、高凤林等15位同志当选为副主席101、全总十七届主席团一次会议推选李玉赋为书记处第一书记，张工、蔡振华、阎京华、焦开河、江广平、石岱、张茂华、许山松、王俊治、曲昭伟为书记处书记。

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