提高个人人文素养(如何提高个人人文素养)学到了

2022年度中层干部素能提升培训班于7月正式启动

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，统一全体干部思想，推进医院“十四五”高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，院党委于7月启动“2022年度中层干部素能提升培训班”鉴于疫情防控要求，今年的干部培训采取线上模式。

第一节课为原上海市组织部人才工作处处长王伯军讲授《以科学武装头脑，以人文养护心灵—从人文视角谈干部基本素养》

培训班的学员们认真听讲，汲取先进的管理理论以及实践经验，并联系自己的工作实际，认真思考以下是精彩分享：麻醉手术科主任张光明：培训从人文视角谈干部基本素养，培训内容对医院管理者提出了新的要求将人文融入日常工作，在医院高质量发展的时候转变管理理念，形成自身文化显得尤为重要。

麻醉科是医院的高风险科室，是医院的核心中枢，麻醉医疗团队的质量直接关系到医院整体质量同仁麻醉科以“精准识别患者需求，提供安全、无痛、舒适、精益服务”为理念，进行模式创新，将人文理念融入手术全过程从患者入院到出院全程参与到病人的管理中，大力打造由麻醉科主导的、多学科合作的“无痛医院”，让患者、家属以及医护人员感受更舒适、更便捷、更有温度的医疗服务过程。

护理部主管干事叶燕：王教授“以科学武装头脑，以人文养护心灵”作为讲座的核心内容，从科学到人文，旁征博引，让我在学习的同时也得到了身心的修养，在会心的微笑后深深思考：如何正确全面的理解自己、怎样学会感恩，承担责任等等。

通过培训，使我懂得个人的人文素养的质量是个人健康发展的结果，社会的人文素养质量是一个社会汲取历史经验教训、积累文明成果的最重要部分，衡量社会文明的尺度，也是社会文明的标志

结合自己工作情况，我的体会是作为一名医院的干部，首先，要学会感恩，感恩领导的信任，感恩帮助过自己的人，让我有机会成为长宁区第四批援滇医疗队队员，参加了为期一年云南省红河州金平县及绿春县两家医院的援建其次，明确自己责任。

责任的第一要义是岗位责任或“角色”责任，时刻提醒自己“我是谁”，摆正心态第三，学会放下，快乐工作，快乐生活不计较个人得失，而是在充分享受人生的同时以科学武装自己的头脑应当从工作需要及个人志趣出发加强学习，通过学习不断提高自己的深度、有意识地修正完善自己的人生观、价值观、世界观，重视培养自身积极、正面的情趣，培养良好健康的心理。

“大木百寻，根积深也；沧海百仞，众流成也；渊智洞达，累学之功也”人文素养的实质就是一种根植于心的养成，一种崇文知礼的秉性，一种能为他人着想的善良，一种面对存在问题的自省在百年未有之大变局的新形势下，管理干部要不断推动人文理念深入人心，提升人文交流能力，创新发展理念，充分彰显新时代干部务实进取的精神风貌，为医院新一轮高质量发展作出贡献。

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