单位人文环境(单位人文环境怎么描述)不要告诉别人

顶端新闻记者 张治中 见习记者 周美娇 人才是第一资源。南阳市以集聚人才、使用人才、服务人才为抓手，强力凝聚服务高质量跨越发展的智力资源，出台人

顶端新闻记者 张治中 见习记者 周美娇 人才是第一资源南阳市以集聚人才、使用人才、服务人才为抓手，强力凝聚服务高质量跨越发展的智力资源，出台人才优惠政策，营造更加宜居宜业的人文环境，为加快高水平建设新兴区域经济中心、奋力打造省域副中心城市提供强劲的人才支撑。

重播播放00:00/00:00直播00:00进入全屏50点击按住可拖动视频8月15日上午，南阳市“打造‘六最’营商环境 助推副中心崛起”第五场新闻发布会上，南阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长安晓洲介绍了该市在人才服务建设方面的经验做法和亮点成效。

图为发布会现场 张宁/摄顶端新闻记者注意到，南阳市在提升人才服务质效，为企业发展提供优质环境上下足功夫其中，“诸葛英才计划2.0”出台后，迅速配套出台7个实施办法、20个办事指南，推进新的人才政策落地见效。

今年以来，南阳市直人社系统共受理人才支持事项申报448项次，包括高端人才支撑、“南阳工匠”培育、高层次人才引进、人才激励及培养、引进高校毕业生生活补贴等5种类型，涉及615个人才个体，预计可兑现各类奖金、补贴3528.9万元。

成功举办第五届北京院士专家南阳行活动中国科学院院士赵继宗、中国工程院院士孙宝国等15位院士专家为南阳“把脉问诊”，深入医院、生产一线、田间地头，现场解决生产技术难题院士专家开展各类专场讲座，拓展相关人员的视野，提高专业技术人才的专业技能。

此外，院士专家与25家企事业单位达成合作意向35个，现场签约合作项目5个南阳市人社局会同市委人才办、市科学技术局等部门对照认定标准，认定首批市级高层次人才86人，其中国内一流人才（B类）3人，省内一流人才（C类）24人，省内青年拔尖人才（D类）1人，市内一流人才（E类）58人。

被认定高层次人才将发放“诸葛英才卡（码）”，落实教育、医疗、旅游、出行等高品质公共服务待遇印发《南阳市2023年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，实行“周调度”、“月通报”，调动市县两级、企业院校各方力量；重点培育“镇平玉雕”、“邓州护理”、“渠首果农”等“一县一品”特色人力资源品牌，推动标准化培训、规模化输出；组织参与河南省第二届职业技能大赛，表彰南阳十大杰出工匠。

截至7月31日，全市新增各类培训40.43万人次、新增技能人才20.96万人、新增高技能人才10.34万人，分别完成全年目标任务的144.39%、116.44%、152.06%，均已提前超额完成全年目标任务。

接下来，南阳市人社局将大力提升人才能力素质，持续优化人才服务，助力企业高速发展，带动各类群体就业，促进人民增收致富，营造“六最”营商环境。