护理人文的工作职责_护理人文故事
南丁格尔曾说过:“护士的工作对象不是冷冰冰的石头、木头、纸片,而是有热血和生命的人类。”社会的进步和科学技术
南丁格尔曾说过:“护士的工作对象不是冷冰冰的石头、木头、纸片,而是有热血和生命的人类”社会的进步和科学技术的发展,伴随医学模式的转变以及一系列新技术新设备在医学上的广泛应用,护患关系也相应地发生了很多变化。
护士作为护理专业技术人员,承担着保护人类尊严、权利和健康的职责她们用自己的爱,兢兢业业地履行着“白衣天使”的职责,用自己的青春在为病人奏响一曲曲生命之歌但随着市场经济的发展,各行各业对经济效益的追求增加。
如何从提高护士的人文修养,构建和谐的护理人际关系入手,达到提高医院服务质量的目的,是每个护理人员的职责作为神内内分泌科大家庭的一份子,非常感谢护士长余老师对我的悉心栽培和指导,成为科室人文护理学组的一员。
在2022年6月时更是为我争取了为期两天的叙事护理培训学习,在培训之前,我怀揣着忐忑不安的心情参加了这一次培训学习,毕竟在这之前我对于人文护理这个概念都不是特别了解,不知道这次培训在我今后的工作中会起到什么作用,我能把我所学习到的知识融会贯通运用在我的科室中吗?在短暂的培训后,我得到了肯定的答案——人文护理非常重要。
虽然培训时间短暂,但老师的细心讲解和谆谆教导,让我原来在这方面零碎的知识和技能变成了系统的知识和技能,让我感觉非常的充实而且充满意义这次课程学习中,我学习到了沟通的技巧,知道了从一个整体上去理解生命、理解健康、理解护理、懂得综合考虑病人的病情、心理因素、家庭因素等多方面,真正为患者做好服务。
我科作为人文护理示范病区试点科室之一,在护理部和科主任、护士长的领导下,2022年5月5日,为营造人文护理氛围,科室征集全体护士人文关怀格言,强化关怀责任意识2022年7月14日,我科在A区小会议室开展人文护理示范病房试点科室启动会。
陈俭副院长、于瑞英副院长、护理部成员参会,并为我科优秀医护人员传授代表“铿锵玫瑰”的怀表和临床护理人文关怀手册,至此我科正式实施人文病房建设我也从各方面严格要求自己,运用自己所学,完善科室护理人文管理制度;每季度开展一次特色文化墙小板报;每两月推行护士5分钟人文关怀小故事分享;每月举行人文相关知识的业务学习;重视科室人文病房环境建设,积极开展诸如520大声说出我爱你护患爱心活动、爱心义剪活动、月圆中秋、九九重阳敬老活动等等,构建和谐护患情,为患者营造温馨、和谐的病区住院环境。
种种活动的开展,赢得了院内领导和患者的肯定和赞扬现在我即将踏上人文护士专科学习之旅,十分感谢医院给我提供了这样一次宝贵的学习机会,这是一次珍贵的人生经历,更是一场成人达己,成己达人的心灵之旅,我会尽自己最大的努力,把学习到的知识和理念更好地运用于临床,行之有效的提高工作效率。
有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰人文护理就是人文精神在护理工作中的体现,尊重每一位服务对象,善待每一个生命,用爱心、贴心、耐心、责任心与患者建立亲情关系,最大限度的发挥我作为护理人员的工作潜能,提高患者的满意度,促进优质护理服务更深更细的发展,打造有九龙人医特色的“铿锵玫瑰”品牌,将人文护理意识推己及人、内化于心、外塑而行。
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复 审 责 辑丨吴利群终 审 主 编丨杨以平版权声明:除原创内容及特别说明之外,推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权,请联系我们删除。心有德·济天下
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