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攀枝花学院2023年第三批直接考核招聘高层次人才公告为实现攀枝花学院“质量立校、特色兴校、人才强校”的战略需

 

攀枝花学院2023年第三批直接考核招聘高层次人才公告为实现攀枝花学院“质量立校、特色兴校、人才强校”的战略需要，根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发的通知》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》（攀人社〔2020〕479号）和《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》（攀学院〔2018〕13 号）等文件精神，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经学校研究决定，拟面向社会直接考核招聘36名高层次人才。

现将有关事项公告如下一、招聘岗位及人数本次招聘被录用人员均列入事业编制招聘岗位见《攀枝花学院2023年第三批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》见附件1），人数36名。

二、招聘方式、范围及条件（一）招聘方式采取双向选择、直接考核的方式进行（二）招聘范围2023年高校应届毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》（附件1）岗位条件要求的社会在职、非在职人员其中，2023年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书原件办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得并提供岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证及职称（执业）资格证等证书原件。

未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃（三）报考条件1. 应聘者应同时具备以下条件（1）具有中华人民共和国国籍；守法遵纪，品行端正；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件（3）年龄条件纪检监察学院招聘岗位，年龄不超过35岁（1988年7月28日及以后出生）；除纪检监察学院招聘岗位以外的其他岗位，年龄不超过45岁（1978年7月28日及以后出生）。

有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员，经过学校研究决定可适当放宽年龄限制（4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件2. 有下列情形之一者，不得应聘：。

（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）现役军人；（4）试用期内的公务员、事业单位工作人员；（5）公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；（6）有违法、违纪行为正在接受审查的；（7）尚未解除党纪政务处分的。

三、招聘程序(一) 报名1.报名时间：2023年7月28日—8月22日2.报名方式：采用电子邮件方式报名应聘人员在规定报名时间内将报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱rczp@pzhu.edu.cn，压缩包名称及邮件标题均为“应聘人员姓名+学历学位+所学专业+应聘单位”。

收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功3.报名材料应聘人员提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理报名材料要求如下：（1）《攀枝花学院2023年第三批直接考核招聘高层次人才报名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填写完成后作为附件提交，不可更改原始文档格式；。

（2）个人简历；（3）身份证复印件；（4）毕业证书及学位证书扫描件（从大学本科阶段开始提供）；（5）学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（从大中专第一学历起各个学习阶段）；

（6）国内应届毕业生提交毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告；（7）职称（专业技术资格）证书；（8）境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》（各个学习阶段）等材料；

（9）岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交（二）资格审核人事处对应聘人员的报名材料进行初审，将初审合格人员择优推荐给学校相关用人单位遴选，确定考核对象。

（三）考核、面试1.心理素质测试：应聘人员必须参加学校组织的心理素质测试2.用人单位考核：学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核，具体岗位的考核方式由攀枝花学院在直接考核前告知应聘人员。

3.学校综合面试：根据各用人单位考核结果及心理素质测试结果，由学校考核领导小组组织综合能力面试4.考核面试的具体时间、地点、内容和方式另行通知（四）根据考核面试成绩，按招聘岗位人数等额确定体检人员（五）体检

1. 体检标准体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

公告发布后至本次公开招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行2. 体检时间和地点体检由攀枝花学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检时间、地点电话通知应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。

3. 复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次复检由攀枝花学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

某岗位因自愿放弃体检或体检不合格而出现的空额，是否递补由攀枝花学院根据考核情况专项研究后确定4. 体检所产生的一切费用均由应聘者承担（六）公示拟聘用人员名单按规定程序审定后在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议者办理聘用手续公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补（七）聘用1.经考核、面试、体检合格者，由攀枝花学院按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同文件或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到学校报到，学校按国家有关规定签订聘用合同等手续拒不报到的，取消聘用资格因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度试用期满，经学校考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4.新聘用人员应按照学校相关政策规定确定服务期并签订聘用合同，有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行四、引进待遇新入职博士解决事业编制，除享受国家和四川省有关政策规定的基本工资、绩效工资、“四险两金”等待遇外，同时享受以下待遇：。

1.安家补助：30-100万元（税前）；2.科研启动经费：文科5-10万元，理工科10-30万元；3.高层次人才绩效奖：博士3.6万元/年，教授4.8万元/年；4.可申请年薪30-100万元及突出业绩贡献奖励；

5.免租金入住人才公寓3年；6.入职前三年享受副教授绩效工资；7.协助解决配偶工作及子女入学；8.特别突出的优秀博士可实行“一人一议”；9.应聘人员来校考察，学校提供两晚免费住宿；应聘人员入编后，学校报销来校考核往返交通费一次。

五、纪律监督1.招聘工作接受社会各界的监督如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理2.资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消报考（聘用）资格，责任自负。

3.监督举报电话： 攀枝花学院纪委机关：0812-3371956    4.咨询电话：攀枝花学院人事处：0812-3370687识别二维码直接下载报名表

巴中平昌县2023年公开考核招聘教师的公告为进一步加强教师队伍建设，促进全县教育均衡发展，根据省委办公厅 省政府办公厅《关于印发的通知》（川委办〔2019〕3号）精神，结合我县实际，拟面向社会公开考核招聘教师20名，本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。

现将有关事宜公告如下一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则二、招聘人数及职位本次共计划招聘教师20名具体招聘岗位和相应要求等见《平昌县2023年公开考核招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。

三、招聘对象及条件（一）招聘对象符合岗位招聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2023年普通高校应届毕业生报考人员必须在报考时取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证书（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；。

2.遵纪守法，品行端正；3.考生应于报考前取得《岗位表》要求的学历、学位；4.有相应的教师资格证书；5.报考考生年龄为18周岁至35周岁（1987年8月22日至2005年8月22日期间出生）（三）限报条件。

有以下情形之一者，不能报考：1.曾受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.涉嫌有违纪违法行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.本人不愿意承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的；

7.平昌县域内在编教师和特岗教师；8.有关规定不适宜报考事业单位的四、招聘程序（一）报考及资格审核1.报考时间2023年8月22日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）2.报考地点平昌县教育科技和体育局四楼会议室（平昌县同州街道新平街东段19号）。

3.报考办法本次招聘采取现场报考方式进行，报考人员需由本人持有效居民身份证报考4.报考岗位报考人员报考时必须按招聘公告公布的岗位要求及条件报考，所学专业必须与报考岗位要求专业一致，每个报考人员限报1个学科岗位。

5.报考材料（1）《平昌县2023年公开考核招聘教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》，附件2）1份（贴上近期免冠1寸证件照片）；（2）本人有效居民身份证原件及复印件各1份；（3）毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各1份；

（4）县域外在编在岗工作人员和特岗教师报考需提供单位和主管部门签章的同意报考证明；（5）近期免冠彩色1寸照片2张（与《报考信息表》照片同底版）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，取消聘用资格。

6.报考费用按川发改价格〔2017〕472号文件规定，报考人员需缴纳面试费80元7.资格审查由平昌县教育科技和体育局负责资格审查，平昌县人力资源和社会保障局参与指导，平昌县纪委监委全程监督，同时各单位对报考人员所提供的报考材料进行资格审查。

识别二维码直接下载报名表

（二）岗位调整招聘岗位的开考比例形成差额即可在资格审查和确认缴费结束后，对未达到开考比例的岗位，由平昌县人力资源和社会保障局、平昌县教育科技和体育局汇总报考情况，调减或取消该岗位招聘计划并于2023年8月23日在平昌县人民政府网站（http://www.scpc.gov.cn/）公告。

（三）考试考试将根据现场报考情况确定，主要采取面试的方式进行如招聘学科岗位报考人数超过50人时，则先采取笔试，笔试分值为100分笔试成绩只作为确定面试人员依据，不计入考试总成绩成绩计算方式为：应聘人员考试总成绩=专业知识面试成绩。

1.笔试笔试为闭卷考试，笔试内容为《教育公共基础知识》（1）笔试准考证领取：考生于2023年8月23日（下午15:00－18:00）持有效居民身份证到平昌县教育科技和体育局人事股领取笔试准考证（2）笔试时间：2023年8月24日（上午9:00－11:00）。

（3）笔试地点：见准考证笔试考生同时持准考证和有效居民身份证方可进入考场参加考试考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（4）笔试成绩公布及查分：笔试成绩将于2023年8月25日在平昌县人民政府网站公布。

对成绩有异议的，可于2023年8月26日上午（9:00-12:00）由本人持有效居民身份证和笔试准考证到平昌县教育科技和体育局人事股10楼1号书面申请查分2.面试面试采取试讲方式进行试讲内容与面试岗位学科一致，内容来自现行学科教材。

参加笔试的岗位按招聘学科岗位笔试成绩和招聘名额，从高分到低分5:1的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者，一并纳入面试），面试人员名单将于公布笔试成绩（查分结果）时一并公布只参加面试的人员，资格审查合格的人员全部进入面试环节。

（1）面试准考证领取：所有资格审查合格不参加笔试学科岗位的考生和笔试后进入面试的岗位学科考生，于2023年8月27日（下午14:00－18:00）持有效居民身份证到平昌县教育科技和体育局人事股（10楼2号）领取面试准考证。

（2）面试时间：2023年8月28日，具体时间见准考证（3）面试地点：见准考证面试考生同时持准考证和有效居民身份证方可进入考场参加面试面试重点考核教师基本素养、所面试岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等，采用现场评分方式进行。

考生在抽取试讲课题后，有30分钟的备课时间试讲时间控制在10分钟内面试成绩和体检人员名单将于面试结束后的2个工作日内，通过平昌县人民政府网站进行公布面试实行100分制计分，面试成绩低于75分的，不进入下一轮体检环节，并在本次招聘中不予聘用。

（四）体检1.体检人员确定根据学科岗位，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定参加体检人选若面试成绩相同，则以学历高者确定体检对象，若仍相同，则采取加试办法确定体检对象2.体检标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。

乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、国家卫生健康委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行3.复检及递补初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起3日内向平昌县教育科技和体育局人事股（10楼2号）书面提出复检申请，经批准复检一次。

复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行申请复检人员的体检结果以复检结果为准某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补（只递补一次）体检人员。

（五）考核体检合格人员，由平昌县教育科技和体育局对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认因个人原因导致用人单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额不再递补。

（六）公示体检、考核合格者由平昌县教育科技和体育局确定为拟聘人员，并在平昌县人民政府网站公示7个工作日对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补（七）选岗

拉通排名的岗位拟聘人员根据考试总成绩从高到低由考生自主进行岗位选择（八）聘用1.经公示无异议的拟聘人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，由相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理，并填写《平昌县事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式四份），其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。

所聘人员占用财政事业编制，纳入县财政供给拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续2.拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到或不服从安排的，取消聘用资格，产生的空额不再递补。

五、纪律要求（一）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现或被举报并查证属实，均取消聘用资格（二）严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

六、相关提示1.考生应保持通讯畅通，并随时关注平昌县人民政府网站，因报考者不主动、不及时登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能参加现场报考、资格审查、笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负2.面试考生请及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时参加资格审查等，逾期未参加均视为自动放弃。

注意交通、食宿和财物安全未尽事项，请拨打以下电话号码咨询：平昌县教育科技和体育局：0827-6222816平昌县人力资源和社会保障局：0827-6229822七、本公告由平昌县公开考核招聘教师领导小组办公室负责解释。

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