深圳大疆创新科技有限公司:深圳大疆创新科技有限公司招聘
【公司】广东赛壹便利店有限公司【时 间】3月31日 14:00-17:00【地 点】南校区教学楼
【公司名称】深圳市大疆创新科技有限公司【时间】3月30日 19:00-21:00【地点】南校图书馆报告厅【形式】宣讲会疆来有你2016DJI大疆创新全球精英春季校园招募我们是一群这样的人:1. 快速行动,杜绝拖延,做事有强大的推动力,敢于瞄准更高的目标,努力做到全世界最好,敢想才能敢做;
2. 有高于世俗、打破平庸的见识,看待问题一针见血;3. 能够迅速受到别人靠谱意见的启发,快速修正自己的观点,进而领悟和学习靠谱意见背后的思维方式,提升自己;4. 力求在最短的时间内完成最有效的思维层面的沟通;不用情感、沟通技巧和华丽语言包装缺乏实在内容的观点;
5. 不受学历、工作经历、社会地位、表面能说会道等浅层因素的影响,而从思维方式、态度、人品等深层因素理解人的本质。
DJI期待真诚、简单、正直的人,你,会是下一个么?DJI大疆创新2016校园招募现已全面启动,你,准备好了么?公司简介深圳市大疆创新科技有限公司 (简称DJI大疆创新) ,以“THE FUTURE OF POSSIBLE(未来无所不能)”为主旨,乃全球领先的飞行影像系统独家先驱,创生于中国深圳,植根于改革创新的精神,优越于尊重梦想、追求纯粹的企业文化。
从无人机飞控系统到整体航拍方案、从多轴云台到高清图传,DJI大疆创新以“飞行影像系统”为核心发展方向,其产品已被广泛用于航拍、电影、农业、地产、新闻、消防、救援、能源、遥感测绘、野生动物保护等领域,并不断地融入新的行业应用。
DJI大疆创新在全球无人机市场独占鳌头,产品不断推陈出新,成功步入千家万户,享誉100多个国家,重新定义了“中国制造”的魅力内涵创立至今,DJI大疆创新在北京、香港、美国、德国、日本均设有分公司,仅深圳总部就拥有超过3000名员工。
这些源源不断的拓疆者以梦想为源动力,开辟出一片纯净、创新的乌托邦,吸引众多决心改变世界的国际人才所谓行者无疆,创新无限,DJI大疆创新始终以最尖端的科技、性能最佳的产品,带领产业革命,极致探索未来的无限可能。
核心技术1、智能控制算法;2、多传感器融合算法;3、计算机视觉算法;4、智能导航算法;5、高清数字相机;6、陀螺稳定云台系统;7、高效率动力系统;8、OFDM无线视频传输系统。
高校合作和人才培养计划DJI鼓励技术创新,目前已经先后赞助了哈尔滨工业大学机器人团队、华中科技大学亚太机器人团队、西安交通大学机器人队并与香港科技大学建立了人才培养计划;同时,DJI为在校的学生提供实习岗位,举办暑假技术夏令营活动,安排香港科技大学不同技术领域的教授与学生深入交流,让学生得到全方位的提升。
在连续赞助Robocon赛事三年后,DJI耗资5000万打造全民互动的机器人竞技比赛,首届RoboMasters全国大学生机器人大赛于2015年7月圆满落下帷幕,吸引全国150余所高校的240余支机器人战队报名参赛,冠军队成员不仅能获得20万元人民币奖金,还将获得在大疆公司实习以及到香港科技大学攻读研究生的机会,2016年RoboMasters比赛即将拉开序幕,了解更多请点击:
www.robomasters.com
福利待遇DJI 重视人才,现有福利待遇优越:1. 目前员工的薪酬普遍高于市场价位的15-20%;2. 完善的五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险与住房公积金)、 意外伤害商业保险、带薪年假、午餐及通讯补贴等;
3. 免费员工宿舍及各类适量收费的福利宿舍;4. 定期组织各项文体活动及team building;5. 鼓励能者多劳多得,对于优秀员工提供丰厚的年终奖;6. 每年会提供数十台市价20万左右的轿车作为优秀员工的特别奖励;
7. 核心员工有获得期权的机会。
大疆校园行除了校招,大疆校园行将带来一系列精彩的户外活动,让同学们与DJI最新科技零距离接触欢迎大家来到我们的活动地点,用一个全新的角度俯瞰美丽的校园,同时感受小相机大制片的拍摄新高度放下手机,让自拍飞起来!。
活动形式: 户外产品体验+创意小游戏+各式大礼包放送有关校园活动方面的疑问,欢迎联系 djioncampus@dji.com校招&活动流程网申地址:http://dji.zhiye.com/(现已开放,3月31日截止申请)
宣讲会&活动安排:2016年3月29日华南理工大学(五山校区)户外体验:11:00-15:00北二饭堂前宣讲会: 19:00-21:00逸夫人文馆2016年3月30日广东外语外贸大学(大学城校区)宣讲会:19:00-21:00 图书馆报告厅
3. 偷偷的告诉你:听说参加这次宣讲会就有机会获得DIY定制飞机模型,更有可能获得价值7499RMB的明星机型Phantom 3 Professional,奖品不要太多,带上麻袋来参加宣讲会吧!4. 招聘流程:简历初筛--在线测评--电话面试--现场面试--录用
招聘职位
职位一:测试工程师招聘人数:10人岗位职责:1. 参与产品研发过程中各阶段的软件测试,按照用例完成产品的功能、性能、易用性及可靠性测试等,并设计基本的测试用例;2. 维护测试环境,使用自动化工具进行产品测试;
3. 对产品问题进行报告和跟踪,并编写测试报告,及时反馈测试结果;4. 持续改进测试活动,使用先进的方法论,工具去提高研发测试的效率;5. 关注用户对产品的反馈,贴近用户的视角,提出产品改善意见。
任职要求:1. 软件工程、计算机科学、电子、通信、网络等相关专业;2. 有良好的软件工程基础,了解软件研发流程,软件测试理论;3. 良好的英语读写能力,能作为工作语言进行文字和口头交流;
4. 优秀的个人综合素质,积极主动,独立思考,有团队合作精神,能顺畅沟通,抗压能力强;5. 至少掌握一门编程语言(语言不限,最好是Python),有实际项目或学术竞赛经验者优先;6. 热爱航模、摄影,有DIY航模经验者,常在网上分享摄影作品者优先。
职位二:硬件工程师招聘人数:5人岗位职责:1. 负责硬件方案制定、原理图设计及PCB协作;2. 负责硬件测试及可靠性测试;3. 负责单板转产与维护任职要求:1. 本科以上学历,电子、机械、自动化等相关专业,有电子竞赛获奖经历者优先考虑;。
2. 具有硬件开发经验,能独立设计及调试复杂、高密度、高速单板,能熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行信号测试和分析;3. 掌握SI、PI知识,熟悉各种电源器件的选型、应用,掌握硬件常用接口协议及电路设计;掌握EMC、可靠性基本知识,能够解决EMC测试中出现的异常;掌握DSP/ARM小系统设计及FPGA,DDR2/DDR3设计知识;
4. 熟悉软件底层驱动的处理及上电流程配置;5. 具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心;具备良好的学习能力,能够承受一定压力职位三:研发支持工程师招聘人数: 10人专业要求:电子、机械、自动化等相关专业
职位方向:新产品导入工程师/工艺工程设计工程师/可靠性分析工程师/软件测试工程师任职要求:1、具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识;2、了解PCB设计与制程、电子元器件,熟悉测试设备原理、运用及维护;
3、熟练掌握EMC、可靠性基本知识,熟悉电子产品加工生产流程;4、工作地点在公司总部及工厂两边机动办公,享受研发的福利待遇职位四:算法工程师招聘人数:4人岗位职责:以下内容之一:1. 参与研发模式识别、机器学习以及自动导航相关算法; 针对产品级的算法优化、代码优化和开发。
2. 偏预研,负责最新视觉SLAM算法的调研,评估和无人机应用的实现任职要求:1. 计算机科学、信息工程、电子工程、机器人学等相关专业的研究生或博士2. 在模式识别、机器学习、深度学习、机器人学以及相关领域有较深入认识
3. 具有视觉跟踪/目标检测/识别相关经验者优先4. 具有路径规划/控制相关经验者优先5. 熟悉C/C++/Matlab开发具有并行计算以及算法优化、代码加速经验者优先6. 在相关领域主流会议或期刊发表论文优先。
7. 具有良好的沟通和写作能力职位五:嵌入式软件工程师招聘人数:4人岗位职责:以下五方面工作内容之一:1. 与行业用户、企业接口,了解需求,系统集成;2. 负责在预研项目中进行原型机的嵌入式研发、多模块集成及调试;
3. 负责相机组嵌入式系统的开发;4. 负责对公司新产品相关高清图传功能研发以及高清图传产品的维护升级;5. 负责传感器部分嵌入式硬件设计以及调试任职要求:1. 电子、计算机或软件相关专业,本科以上学历;。
2. 熟悉C/C++编程语言开发;3. 具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识;4. 熟悉基于ARM或DSP等平台的系统开发,有一定的板级操作系统经验,如ucos,linux等;
5. 专业英语好,能快速阅读并理解英文datasheet;6. 优先考虑满足此条件的:参加过各类比赛(Robocon不需要获奖,但其他比赛需要获奖);从事过基于新型传感器的算法开发项目或有一定传感器的使用和电路设计经验者。
职位六:软件工程师招聘人数:3人岗位职责:参与3D程序开发;职位资格:1. 大学本科及以上学历,计算机、软件或相关专业2. C/C++编程能力强3. 有良好的算法背景4. 对设计模式了解
5. 有游戏客户端引擎开发经验者优先6. 有3D开发经验者优先7. 有Cg开发经验者优先8. 热爱游戏,喜欢玩游戏者优先9. 沟通能力优秀,善于与不同部门进行协作
职位七:管理培训生(IT方向)招聘人数:2人岗位职责:以培养全球IT部门未来领袖为目的,在各个团队进行为期18-24个月的轮岗、学习基础技术技能、参与IT项目任职要求:1. 计算机、电子工程、信息管理相关专业本科或以上毕业;。
2. 良好的英文听说读写能力职位八:管理培训生(HR)招聘人数:5人岗位职责:1. 协助办理公司员工的入职、离职、调任、升职等手续;2. 协助承担公司社保公积金办理及日常维护工作;。
3. 协助处理公司外籍员工的人事相关工作;4. 参与人事部的其他相关工作任职要求:1. 本科及以上学历,法律和统计学专业优先;2. 形象气质佳,积极主动、执行力强、条理清晰,能够独立承担工作并承受一定工作压力,拥有较强的团队意识及突出的沟通能力;。
3. 英文书写及口语能力强职位九:管理培训生(销售方向)招聘人数:10人岗位职责:1. 独立开发行业客户资源,寻求新客户资源和合作机会,建立和客户之间长期战略关系;2. 进行完整的解决方案推广演示,并维护公司与客户之间良好的合作关系,保证业绩目标达成。
任职要求:1. 理工科背景优先考虑,英语六级以上,口语流利;2. 有很强的执行力,能适应较大的工作压力,办事积极主动,思维敏捷,能够独当一面,适应出差;3. 有良好的沟通和表达能力,有较强的团队合作意识;
4. 能快速掌握产品知识并具备开拓关键行业客户的能力;5. 对公司产品感兴趣,认同公司管理文化;6. 优先考虑能独立操作无人机的相关人员职位十:管理培训生(市场方向)招聘人数:10人。
岗位职责:负责公关、社交媒体、活动、调研、市场开拓任一模块具体内容包括:1. 负责媒体及政府关系的维护、负责舆情监测; 2. 负责微信、微博、Facebook等社交媒体的推广和运营; 。
3. 负责市场活动及展会的筹备及执行; 4. 负责行业及细分市场调研与研究,定期输出研究报告(包括例行信息搜索,调研等),支持公司与产品营销;
5. 负责市场开拓,项目洽谈、执行工作,负责市场活动、广告设计及相关新闻文案编写;
6. 协助市场部各项目完成任职要求:1. 熟悉市场工作职能,具备较强的市场意识;有相关实习/工作经验,组织过各类线下活动,具备大量运营经验者优先;2. 英文流利,如熟悉多种外语的也可优先考虑;。
3. 有出色的学习能力,擅长广告及方案的撰写和创作;4. 有责任心,敏锐的市场触觉,创新精神,出色的交际能力,计划与执行能力,良好的团队协作精神并能沉着应对各类突发情况;5. 工作勤奋、细致,具有良好的团队精神,能够承受较强的工作压力。
职位十一:管理培训生(法务方向)招聘人数:2人岗位职责:1. 负责公司在日常运营活动(包括但不限于销售,采购,研发合作,企业发展等)所需合同(涉外法)的起草,审核,谈判及签署2. 负责法务尽职调查与法务分析
3. 负责与公司外聘的美国/香港律所的日常沟通与协调4. 协助提供法律意见,提供其他法律支持岗位要求:1. 出色的中英文语言能力2. 知名大学法律类专业毕业3. 善长沟通与协调职位十二:采购助理招聘人数 : 2人
岗位职责:1. 负责公司机器设备、IT设备、五金、治具夹具、行政物料以及装修工程等相关物料的采购2. 跟进物料的订单处理及交期达成;3. 处理采购单据并协助采购专员及经理开展采购工作任职要求:1. 本科以上学历,理工科背景;。
2. 逻辑思维能力强,思路清晰,对数字敏感;3. 做事踏实细心认真、性格强势、执行力强,团队合作意识及服务意识强职位十三:信息安全工程师招聘人数:5人岗位职责:负责内部信息安全各项事务,具体工作视能力安排。
任职要求(具备以下1点即可):1. 较强的windows或MAC或IOS开发能力,熟练掌握驱动开发,内核调试或逆向工程2. 了解信息安全技术(加密、监控、抗拒绝服务等技术),有实际信息安全产品(终端安全、日志分析、IDM/IAM)研发经验者优先。
3. 熟悉Linux内核,有Linux 下网络和文件系统驱动或网络设备开发能力,开发过网关类设备或应用4. 网络攻防相关经验,熟悉Web 和操作系统漏洞,能够进行渗透测试,有漏洞分析能力或应急响应经验。
5. 具有无线电安全基础,熟悉无线电调频编解码6. 熟悉图像及视频分析算法或海量数据挖掘,具有图像智能分析算法研究和实现经验;或机器学习方面的实践7. 熟悉虚拟化技术,通晓主流Hyper-V底层实现,具有虚拟化产品开发能力。
8. 熟悉社会工程学,具有实战经验职位十四:产品应用工程师招聘人数: 2人岗位职责:1. 与研发对接,搜集并处理客户的技术疑难2. 制作标准化的FAQ,对售后人员进行培训3. 解答前线客服人员无法解答的技术问题 4. 熟悉某一产品线,掌握该产品的所有售后工作包括技术支持、返修、物料仓储物流等,支持海外、国内其他返修点建设工作,对返修点日常售后工作进行支持 。
5.全球技术支持中心轮岗,优秀者将派驻德国、美国等地区参与当地分公司运作任职资格:1. 本科及以上学历,理工科背景2. 在计算机视觉,人工智能,飞行控制等领域有经验者优先3. 热爱售后技术支持及FAE,能接受一定的出差安排
4. 中、英文书面及口语能力优秀职位十五:技术支持专员招聘人数:9人岗位职责:1. 主要处理support邮件,通过邮件给全球客户提供产品咨询、技术支持等客户服务2. 支援并协助各个RO的技术支持工作。
3. 整理处理流程和技术支持文档,规范全球RO的技术支持工作4. 负责全球RO的Email QC.任职资格:1. 本科学历,英语书面、口语能力优异者优先2. 具备良好的人际交往能力和解决问题能力。
3. 能在技术支持过程中掌握技能,具有强烈的求知欲4. 团队协作能力强,抗压能力以及适应力强5. 拥有技术支持或客户服务方面的经验,给客户解决问题时灵活处理,并用通俗易懂的话语与用户沟通。
6. 具有出色的时间管理能力,能够迅速做出决定并能灵活适应工作安排,遵守技术支持中心的各项制度还在犹豫什么!快戳网申地址:http://dji.zhiye.com/,投出你的简历,开启属于你自己的一片天空!。
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由深圳市人力资源和社会保障局、。“我们这次准备招聘四五十人,主要是债券市场方向的经纪人助理岗位等,工作地点在深圳和上海。”…
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