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莆田科技职业技术学校:莆田科技职业技术学校校长

  • 来源:互联网
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  • 2025-01-18
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事业单位||福建省莆田职业技术学校、三明医学科技职业学院

莆田科技职业技术学校:莆田科技职业技术学校校长

 

福建省莆田职业技术学校 关于2021年公开招聘外聘教师的公告一、招聘对象本次公开招聘全日制本科及以上学历学位教师二、拟招聘的岗位与人数根据我校教学发展需要,2021年拟对外公开招聘一批高素质的相关专业全日制本科及以上学历的毕业生。

目前拟招聘以下学科教师:语文2名,数学2名,英语1名,计算机2名,德育1名,体育2名三、招聘方式联系电话:0594-2293566  手机:郭老师13859819209、方老师13859835331报名邮箱:有意投档者请到我校网站(http://www.fjptzx.com/)或公众号(ptzx2293566)下载《2021年福建省莆田职业技术学校外聘教师招聘报名登记表》(附件),填好后发送到邮箱ptzxbgs@126.com,以便联系。

四、聘用拟聘用人员由用人单位按规定的程序和标准按名次依次录取,并在网上公示7天五、福利待遇根据学校安排每周课时不少于12节并兼任班主任同时需早晚督修薪资参照有关规定执行,具体内容以签订合同为准六、简历投递时间。

即日起至8月10日 七、专业基础知识和教学技能考试使用教材1.语文专业:《语文》(基础模块.上册)第四版(高等教育出版社,主编:倪文锦、于黔勋,2019年8月第4版,2019年8月第1次印刷);2.数学专业:《数学》(基础模块.上册)第三版(高等教育出版社,主编:李广全、李尚志,2018年6月第3版,2018年6月第1次印刷);。

3.英语专业:《英语》(基础模块.1)第二版(高等教育出版社,主编诸凌虹,2014年6月第2版,2016年5月第13次印刷)4.计算机专业:《计算机应用基础》(Windows7+Office2010)第3版 (高等教育出版社,主编:周南岳,2014年3月第3版,2019年5月第35次印刷);

5.思想政治专业:《哲学与人生》第五版(高等教育出版社,主编:王霁,2020年8月第5版,2020年8月第1次印刷);6.体育专业:《体育与健康》(主编:毛振明,2011年7月第2版,2020年8月第14次印刷)。

八、面试时间、地点另行通知。附件: 2021年福建省莆田职业技术学校外聘教师招聘报名登记表扫描下方二维码查看附件:

三明医学科技职业学院2021年公开招聘12名紧缺急需专业工作人员为进一步加强我院教师队伍建设,根据《中共三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发的通知》(明人社〔2020〕285号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2021三明学院和三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员计划的通知》(明人社〔2021〕55号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)和《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》(明政文〔2012〕244号)等文件精神,经研究,2021年我院面向社会公开招聘工作人员12名。

现将有关招聘事项通告如下:  一、报考条件和要求  (一)报考条件        1.具有中华人民共和国国籍2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规3.坚持党的基本路线、方针、政策,工作勤奋,事业心强4.具有良好的品行和职业道德。

5.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件;6.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2021年7月(2021年毕业的应届高校毕业生学历、学位证书取得的时间放宽至2021年9月30日);未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的,取消报名或聘用资格; 

7.年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年7月至2003年7月期间出生),具体以招聘岗位中要求的年龄为准;8、香港、澳门、台湾居民中的中国公民,符合岗位要求的资格条件可以报考(二)不得报考或取消聘用资格的情形  。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

4.聘用后即构成应回避关系的人员;5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;6.未满最低服务年限和其他约定年限的人员;7.被开除中国共产党党籍的人员;8.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

二、招聘岗位、专业及对象  详见附件1,招聘对象为2019届、2020届、2021届毕业生岗位, 2019年、2020年服务期满考核合格和2021年行将期满(期满考核结果应为合格及以上)的服务基层项目高校毕业生也可以报考。

 三、招聘办法与程序  本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布通告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行 (一)发布通告  招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明医学科技职业学院网站(http://www.smykzy.cn/)发布。

(二)报名1.报名时间:2021年7月28日8:00起至2021年8月5日18:00止 2.报名方式:本次考试采取网络报名方式,不设现场报名点请报名者下载填写《三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表》(附件2)及花名册(附件3),连同身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子备案表》(学信网,http://www.chsi.com.cn/可查询认证)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网,http://www.cdgdc.edu.cn/可查询认证)、专业技术任职资格证书及近期2寸免冠彩色照片扫描电子版发送至邮箱;尚未取得毕业证书、学位证书的2021年毕业的应届高校毕业生需提供就业推荐表。

报名邮箱:smzyrsc@163.com,报名时间以发送邮件时间为准3.联系人:罗老师  联系电话:0598-8216371 4.通讯地址:三明市梅列区高岩路6号三明医学科技职业学院人事处,邮编:365000。

(三)资格审核根据岗位招聘条件,由三明医学科技职业学院对报考者进行资格审核本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责,凡是填报信息失真或提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的,经市人力资源和社会保障局批准后方可开考(四)考试  本次考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力,总成绩为100分。

招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例未达到30:1(含)的,该岗位采取面试的方式进行,面试成绩即为总成绩面试成绩合格线为60分,如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上。

面试成绩出现并列的,则加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例超过30:1的,该岗位增加笔试环节笔试成绩合格线为60分,面试人选从合格线以上的人选中按该岗位招聘人数的3倍从高到低依次确定;不足3倍的,按合格线上的实有人数确定。

面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位若2个以上报考者总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同,则加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。

面试成绩合格线为60分,如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上面试(笔试)时间地点与事项根据疫情防控具体进展情况另行通知面试(笔试)的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察,若招聘岗位无面试成绩达到规定要求人员,该岗位取消招聘  (五)体检与考察  1.体检体检人选按招聘人数与体检人选1:1的比例,在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。

体检由三明医学科技职业学院统一组织;体检标准和项目参照公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者,取消聘用资格在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料,否则取消体检资格。

2.考察由三明医学科技职业学院负责对面试、体检均合格的考生进行考察对考生的考察,采取查阅档案、谈话等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况。

并对应聘资格进行复查考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格如考察对象为2021年度毕业的应届毕业生,待其取得毕业证、学位证后再进行考察如遇体检、考察不合格的,从成绩合格的人员中按照从高到低顺序依次递补。

  (六)公示  按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中,从高分到低分确定拟聘用人员,并在市人力资源和社会保障局网站进行公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天(七)聘用  。

拟聘用人员经公示不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续,在审核中发现不符合报考或聘用条件的,取消聘用资格市人力资源和社会保障局核准后,由我院按有关规定办理入编、签订聘用合同,纳入编制管理,确定人事关系。

新聘人员应在市人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班,否则取消聘用资格并记入诚信档案由我院按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同,对试用期满考核不合格的予以解聘。

新聘人员自办理聘用登记之日起,在本单位最低服务年限5年(含试用期)四、纪律和监督1.严格落实回避政策,凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须实行公务回避。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督3.三明医学科技职业学院纪委对招聘工作进行监督,监督电话:0598-8282790本通告仅适用于本次公开招聘,由三明医学科技职业学院负责解释其他未尽事宜,按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

附件:1.2021年三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表二.xlsx2. 三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员报名表.doc3. 2021年三明医学科技职业学院招聘人员报名花名册.xls

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