湖北科技职业学院多大：湖北科技职业学院多大?

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硕博相关信息请关注“硕博人才招聘平台”公众号（ID：shuobojob） 导读：湖北科技学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告湖北生物科技职业学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员23人公告

湖北艺术职业学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员公告▼湖北科技学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件要求，为满足用人需求，湖北科技学院现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况湖北科技学院是一所具有85年办学历史的综合性普通本科院校，是教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国百所产教融合示范高校、全国首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、湖北省转型发展试点高校。

二、招聘计划2022年湖北科技学院第二批拟公开招聘工作人员11名具体岗位数量及要求见《湖北科技学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件）三、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、报考条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需专业知识和业务能力；6．具备岗位所必需的其他条件（详见附表）（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；6.法律法规规定的其他情形五、报名与资格审查（一）报名时间与方式。

1.报名时间：专业技术七级岗位和专业技术十级岗位自公告发布之日起至2022年12月31日，招满为止；专业技术十二级岗位自公告发布之日起至2022年11月30日2.报名方式专业技术七级岗位联络人及咨询电话：谭老师，18810277427；专业技术十级岗位和专业技术十二级岗位联络人及咨询电话：雷老师，15364011391，报名指定邮箱：hbkjxy8338007@sohu.com。

每人限报1个岗位，因重复报考导致的一切后果，由考生自行承担国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考（二）资格审查1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在30周岁及以下，即为1992年1月1日以后出生。

博士研究生和副高职称人员年龄可放宽至45周岁及以下、正高职称人员年龄可放宽至50周岁及以下毕业证、学位证及其他各类证书取得截止时间为2022年12月31日，国外、境外留学人员须于相应报名截止日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃报考资格2.应聘者提交个人简历至指定邮箱（邮件发件主题为：应聘学院+岗位名称+学历+姓名+硕博英才网shuobojob.cn）个人简历应包含身份证、毕业证、学位证、资格证等相关材料的复印件。

应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格3.现场资格审查时间安排在面试当天应聘者须提供本人身份证、学历学位证、报名表和其他相关证明材料的原件。

六、考核（一）笔试1.专业技术七级岗位和专业技术十级岗位：免笔试直接进入面试2.专业技术十二级岗位：若同一岗位资格审查合格人数少于20人，则全部进入面试（免笔试)；若同一岗位资格审查合格人数达到或超过20人，则先笔试，后组织面试。

笔试满分为100分实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到60分及以上的（含60分），方能进入面试考核阶段依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选，成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试，不足1:3的保留岗位计划。

如因个人原因未参加笔试则成绩计0分笔试时间、地点另行通知笔试成绩在湖北科技学院人事处网站（http://rsc.hbust.edu.cn/）上进行查询（二）面试面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

面试实行百分制，满分100分，当场评分1.专业技术七级岗位和专业技术十级岗位需进行专业面试和结构化面试2.专业技术十二级岗位如免笔试，则需进行专业面试和结构化面试；如果组织笔试，则只需进行结构化面试（1）专业面试：专业面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，包括专业试讲、答辩、提问等环节，时间控制在15分钟左右。

（2）结构化面试：重点测评应聘人员语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面，考察应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力（三）成绩计算需要笔试的岗位，笔试、结构化面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

免笔试的岗位，专业面试成绩及结构化面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩笔试、面试成绩及总成绩在湖北科技学院人事处网站（http://rsc.hbust.edu.cn/）上进行查询总成绩80分为最低合格分数线，考生考试总成绩达到80分方能进入体检及考察环节。

七、体检、心理测试与考察根据应聘者总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定心理测试、体检人员与考察人员；如考试总成绩相同，以结构化面试成绩高者优先心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

体检在学校指定的医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施对心理测试和体检合格的应聘者，学校人事处可依据参考用人部门（学院）对应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、原工作单位鉴定材料等情况以及应聘资格条件的真实性的考察结论，并对其资格条件进行复查。

应聘者自愿放弃（不参加）心理测试、体检、考察以及心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补八、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在学校人事处网站（http://rsc.hbust.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

九、聘用经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补。

对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补十、防疫须知学校根据新冠肺炎疫情防控总体要求，在招聘的面试、考察等环节均会采取场所消毒等，考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排。

参加现场招聘面试活动时，要出具健康码及相关必要证明不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任十一、违纪违规处理对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十二、信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北科技学院网站（http://www.hbust.edu.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北科技学院人事处网站（http://rsc.hbust.edu.cn/）为本次专项公开招聘笔试成绩、面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0715－8338007（湖北科技学院人事处）监督举报电话：0715－8338002（湖北科技学院纪委、监察专员办公室）附件：湖北科技学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx（点击底部“阅读原文”进入网页查看）

湖北科技学院2022年11月1日湖北生物科技职业学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员23人公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件要求，为满足用人需求，湖北生物科技职业学院2022年拟面向社会专项公开招聘工作人员23人，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见附件）（二）有以下情形之一的不能应聘1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形二、报名及资格审查（一）公告发布招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）网站和湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）面向社会公布。

（二）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月15日2.报名方式：网上报名，应聘人员可在上述报名时间内登录进行报名本次招聘考试的报名、审核结果查询、笔试时间通知、打印准考证和成绩查询均通过以下网址进入，请考生注意保存。

网上报名网址：请登录人事考试服务平台（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2151）报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。

如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责未在报名截止时间内按照要求提供相应证明材料附件的视为报名不成功（三）资格审查1.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1986年1月1日以后出生，其他依次类推。

报名所需各类证件及其他资料须于2022年12月31日前取得国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2.应聘人员网上报名应上传提交个人简历和填写完整的《湖北生物科技职业学院应聘报名登记表》，个人简历包括：身份证、毕业证、学历学位证、学历学位认证报告及岗位其他所需工作经历、业绩、职称等相关证明材料3.资格复审。

面试考核前，湖北生物科技职业学院人事处将组织进行资格复审，复审通过后方能参加面试考核具体时间和方式由学校人事处在学校官方网站另行通知4.资格审查工作贯穿于专项公开招聘的全过程报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请应聘人员及时关注湖北生物科技职业学院网站并保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜三、考核考核采取笔试和面试方式进行网上初审合格全部进入笔试设定笔试合格线为60分依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选，岗位报名人数不足1:3的保留该岗位计划，按照实有资格审查合格人数参加笔试和面试，岗位招聘计划数与实际参加面试人数比例小于或等于1:1的岗位，设定面试合格线为80分。

（一）笔试笔试主要考察应聘人员的政治理论素养、基础知识和分析判断能力和教育教学知识，采用闭卷方式，实行百分制，满分100分（二）面试面试实行百分制，满分100分，按不同岗位，分别为：1.专任教师岗位根据不同专业采用试讲和结构化（或专业技能测试）两部分构成。

其中体育相关岗位采取试讲和专业技能测试方式进行2.专技岗位学生管理工作岗位、会计和机要保密工作岗位采取结构化面试方式进行学生创业培训工作岗位采取现场创业培训课方式进行化学实验室实训教学岗采取试讲和技能测试方式进行。

（三）总成绩计算笔试和面试成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%两部分计算考试总成绩总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%其中面试成绩：1.采取试讲和结构化面试、创业培训课面试、结构化面试的，面试成绩为100分。

2.采取试讲和专业技能测试，各环节成绩分值各占50%计算成绩时，保留小数点后两位如总成绩相同，面试成绩高者排名在前总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入后续程序人员名单四、心理测试、体检与考察。

1.心理测试、体检体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行由学校人事处组织，在指定的医院进行心理测试、体检，如不按规定的时间、地点参加的，视作放弃拟聘用资格心理测试结果作为是否聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。

2.考察心理测试和体检合格的应聘人员，学校人事处组织对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作和学习表现、拟聘岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查应聘人员自愿放弃（不参加）心理测试、体检、考察以及心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，在核定的岗位数内，经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、心理测试和考察合格的拟聘用人员，报学校党委审定五、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）面向社会公示公示期为7个工作日对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

六、聘用经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格七、防疫须知应聘人员应当自觉服从学校的疫情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作。

参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

八、违纪违规处理对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行九、信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）网站、湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）为本次专项公开招聘公告发布网站。

湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请应聘人员密切注意相关信息政策咨询电话：027-87697212（湖北生物科技职业学院人事处、来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

监督举报电话：027-87697214 （湖北生物科技职业学院监察审计处）附件：湖北生物科技职业学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx（点击底部“阅读原文”进入网页查看）2022年11月1日

湖北生物科技职业学院湖北艺术职业学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员公告为加强湖北艺术职业学院人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发﹝2016﹞23号）等文件要求，湖北艺术职业学院现面向社会专项公开招聘工作人员。

有关事宜公告如下：一、招聘单位简介湖北艺术职业学院创建于1958年，原名湖北省戏曲学校，1988年更名为湖北省艺术学校，2003年经湖北省人民政府批准正式升格为湖北艺术职业学院其主要职责是：培养高、中等学历职业人才，促进文化艺术发展。

探索表演艺术类、创意设计类和拓展文化服务类等专业全日制高职为主、部分中高职衔接的人才培养模式加强继续教育、校企合作和国际合作办学开展职业技能培训、国际文化艺术交流、科研和其它社会文化服务二、招聘计划专项公开招聘工作人员3名。

具体岗位及条件详见《湖北艺术职业学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（详见附件，以下简称《岗位表》）三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

3.具有良好的政治素质和道德品行4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质5.具有岗位所需专业知识和业务能力6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人；。

2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形四、报名及资格审核（一）公告发布招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）、湖北省文化和旅游厅网站（http://wlt.hubei.gov.cn/）和湖北艺术职业学院网站（https://www.artcollegehb.cn/）面向社会公布。

（二）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至11月20日（周日）17：00时2.报名方式：采取网上报名（电子邮件）方式3.网上报名指定邮箱：970260830@qq.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）。

（三）报名要求网上报名者需填写《湖北艺术职业学院专项公开招聘工作人员报名表》，将报名表连同本人有效身份证、毕业证、学位证和其他所需材料的扫描件，一并发送至网上报名指定邮箱凡与湖北艺术职业学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在《报名表》备注栏逐一填写清楚。

与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避（四）资格审查报考人员资格审查工作由湖北艺术职业学院负责，每日关注报考进展并及时审查1.关于学历的说明：《岗位表》中标注的“本科（学士）学历”，指具有本科学历且具有学士学位的人员。

“硕士研究生及以上”，指具有硕士研究生学历且具有硕士学位及以上学历、学位的人员2.相关时间节点：年龄起算时间为1月1日年龄要求35周岁及以下，即1987年1月1日及以后出生；年龄要求40周岁及以下，即1982年1月1日及以后出生；年龄要求45周岁及以下，即1977年1月1日及以后出生。

取得毕业证、学位证等其他证件资料的截止时间为2022年8月31日，国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；工作经历计算时间截止为2021年12月31日。

3.关于现场资格审查所需资料：资格审查时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片在职公务员和参照公务员法管理的工作人员，需提供单位同意报考加盖公章的书面证明。

4.关于现场资格审查的时间和地点：现场资格审查时间为2022年11月21日（周一）9：00至11月23日（周三）17：00，地点为武汉市洪山区虎泉街126号（湖北艺术职业学院行政楼305办公室）资格审查时间若有变化，另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或提供虚假材料，随时取消应聘及聘用资格五、考核方式专业技术七级岗位，报名资格审查通过人员免笔试，全部进入面试专业技术十级、十二级岗位，报名且通过资格审查20人以下（含20人）的岗位免笔试；超过20人的岗位须进行笔试，按笔试成绩从高到低的顺序，按1：5比例进入面试。

末位并列者全部进入面试1.笔试按考用一致的原则考核招聘岗位所必需的公共知识和工作技能，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表述等综合基础知识本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

笔试成绩满分100分，按40%权重计入总成绩2.需要进行笔试的岗位，面试成绩按60%权重计入总成绩不需要进行笔试的岗位，面试成绩即为总成绩3.面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行4.面试采取课堂试讲和现场提问方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业水平。

课堂试讲内容由考生结合报考岗位自行准备（1）面试实行百分制，当场打分，满分100分（2）面试试题结构：①课堂试讲答题时间10分钟，分数占比70%②现场提问考官根据试讲内容进行提问，答题时间5分钟，分数占比30%。

（3）面试实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上（含75分）的，方能进入体检考察阶段笔试、面试时间和地点由湖北艺术职业学院人事处另行通知六、体检与考察根据考生考试总成绩，各岗位按照招聘计划1：1的比例确定进入体检、考察人选。

如考试总成绩相同，以课堂试讲分数高者优先体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由考生自理体检合格的，湖北艺术职业学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

招聘中若考生自愿放弃或体检、考察不合格的，由湖北艺术职业学院研究确定是否递补，递补人选可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补七、公示及备案湖北艺术职业学院根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经省文化和旅游厅审定后，在省文化和旅游厅网站和湖北艺术职业学院网站进行公示。

公示时间不少于7个工作日公示中反映有影响聘用问题并查证属实，不予聘用备案公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案八、办理聘用手续经省人社厅审核备案后，湖北艺术职业学院与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，湖北艺术职业学院根据需要递补人员，办理聘用备案手续应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书，未能按时提供的，取消聘用资格。

九、疫情防控要求考生须自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作在资格审查、面试等相关活动现场，要佩戴口罩、接受体温测量，出具行程码、健康码及24小时核酸阴性等相关必要证明发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按当地防疫部门有关要求执行。

不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任十、违纪违规处理对违反公开招聘纪律的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理十一、信息发布及政策咨询。

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）、湖北省文化和旅游厅网站（http://wlt.hubei.gov.cn/）、湖北艺术职业学院网站（https://www.artcollegehb.cn/）为本次专项公开招聘公告发布网站；湖北省文化和旅游厅网站（http://wlt.hubei.gov.cn/）、湖北艺术职业学院网站（https://www.artcollegehb.cn/）为本次专项公开招聘综合成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027—87564779（湖北艺术职业学院 人事处）监督举报电话：027—87564086（湖北艺术职业学院 纪检监察室）附件：湖北艺术职业学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx（点击底部“阅读原文”进入网页查看）

湖北艺术职业学院2022年11月7日-- END --本文内容及未标注图片来自网络，版权归原作者所有，仅供分享之用，不代表本公众号观点若涉及版权问题，请留言联系我们删除硕博相关信息请关注“硕博人才招聘平台”公众号。

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