商汤科技offer待遇等级：商汤科技offer待遇等级高吗

字节跳动2-2岗级，差不多和阿里巴巴的P7+差不多，和快手的K4a都是属于在高级研发，初中级架构的水平，处在这个位置，说明了技术水平能力已经过硬了，在选择岗位的时候，肯定会更谨慎一点，这种谨慎非常的正确，毕竟很多程序员老铁。

近日，有程序员老铁拿到了字节跳动的2-2岗级的offer，同时也拿到了快手的k4a岗级的offer，这两个offer都属于研发序列，纠结究竟选择哪一个offer比较合适字节跳动2-2岗级，差不多和阿里巴巴的P7+差不多，和快手的K4a都是属于在高级研发，初中级架构的水平，处在这个位置，说明了技术水平能力已经过硬了，在选择岗位的时候，肯定会更谨慎一点，这种谨慎非常的正确，毕竟很多程序员老铁，能够混到P7就差不多了，成为P8以上的，除了技术，还得看管理等软实力，毕竟，P8以上看的都是团队的产出了。

在做offer选择的时候，首先看的就是公司的体量，和盈利情况，目前字节没有上市，估值是超过了2千多亿美金的独角兽，快手已经在香港上市，差不多目前市值2千多亿港元，从两者的市场估值，可以看出，字节跳动确实是宇宙跳动，一骑绝尘，牛逼得不行。

在这样的大环境下，能够同时拿到字节跳动和快手这两个顶级大厂的Offer，无疑是对个人能力的最好证明市场从来都是懂人才的，尤其是在互联网领域，那些技能过硬、经验丰富的人才总是能够在市场寒冬中脱颖而出，拥有更多的选择机会。

再说回Offer的选择，虽然两家都是大厂，但是大厂之间的营收还是有很大差别的对于普通的求职者而言，建议还是优先选择那些业务增量高、现金流更加稳健的公司从最新的23年上半年的营收看，字节跳动的营收和利润已经达到了500多亿美金，其增长速度和盈利能力都显著高于快手。

快手虽然也保持着良好的增长势头，但其利润与字节跳动相比还有一定的差距为啥要看企业的营收，原因也很简单，现在大的市场行情摆在这里，选择一个业务增长快、现金流稳定的公司，无疑能够降低被裁员的风险，毕竟，这年头现金为王。

以我的经验来看，要想大厂不同岗位的具体差异，最有效的方法还是勾搭大厂内部人员，简单直接，直接发红包，如果有认识的朋友在大厂还好，没有的话也没有关系，可以通过互联网各种技术社群圈子去找，推荐的人给红包，同时能够答疑解惑的再单独给红包。

记住，每个岗位背后是具体的项目和团队，了解这些细节对于做出决策至关重要，这点可能对从事商业活动的市场，销售轻车熟路，对于搞技术的老铁可能还有点生疏多加入一些行业社群，与业内人士交流，有时候就是一个信息，一句话就能避免踩坑。

当然，如果是我给建议的话，建议可以选择字节跳动，毕竟，而且，这位老铁拿到的还是抖音团队的offer抖音这两年不仅在国内市场占据领先地位，同时出海产品TikTok全球也取得了大的成功从稳定上讲，大概率字节跳动会比快手更稳定一些，从我了解到的一些信息，字节跳动的工作强度和快手相比的话，应该还会更大一些。

当然，不同的部门，实际的岗位工作强度肯定有所差异，具体还是得看拿到Offer的产品线小组