中建科技成都有限公司：中建科技成都有限公司招聘

"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息找工作的朋友注意啦！成都市第六人民医院四川省社会科学院四川省人才交流中心中国电子科技集团公司第十一研究所西南研发中心中建西南院产业研究院招人啦！！

 

"成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息

找工作的朋友注意啦！

成都市第六人民医院四川省社会科学院四川省人才交流中心中国电子科技集团公司第十一研究所西南研发中心中建西南院产业研究院招人啦！！来看有适合你的岗位吗↓↓↓成都市第六人民医院为保障我院金牛院区、沙河院区、东虹院区人员需要，成都市第六人民医院现面向社会编外招聘工作人员

61名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象

（点击查看大图）二、应聘报名（一）报名方式本次招聘采用网上报名方式进行，请在报名时间内扫描岗位二维码，如实填写表单内容完成报名（二）报名时间2025年2月8日—2025年2月12日（三）报名要求1.每位应聘人员限报本公告《岗位表》中的一个岗位。

2.应聘人员须符合本公告《岗位表》中对应岗位要求的资格条件3.报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整三、招聘程序报名——初筛——考试——体检、资格复审——拟录用——报到资格审查贯穿整个招聘程序，在任何环节发现应聘人员不符合岗位资格条件或弄虚作假的，将取消应聘资格。

四、咨询和监督咨询电话：028-81585325监督电话：028-81587001咨询时间：法定工作日8:00-12:00；14:00-17:30本公告未尽事项，由成都市第六人民医院解释四川省社会科学院。

一、招聘岗位本次公开考核招聘16名专业技术人员

点击查看大图二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围面向全国考核招聘已取得博士学历和博士学位，或符合招聘岗位职称任职资格要求的专业技术人员其中，2025年高校应届毕业生须在2025年12月31日前取得符合岗位条件要求的相关学历、学位等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的相关学历、学位等证书。

未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4.热爱哲学社会科学工作，坚持正确的学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养、职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神，廉洁自律，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求5.具有岗位所需的专业能力和技能条件，博士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月22日之后出生）。

6.符合事业单位公开招聘条件及岗位所要求的其他条件7.下列情况之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员；曾被开除公职的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在禁考期的人员；被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；高等教育期间受过留校察看及以上处分的人员；试用期内的机关事业单位人员；其他依照法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位（三）专业水平要求专业水平基本要求：近5年（时间范围为2020年1月1日以来，以论文发表时间为准），在核心期刊（本条件要求的“核心期刊”范围主要包括：南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、中国社会科学院“中国人文社会科学核心期刊”、北京大学图书馆“中文核心期刊”）发表与本专业相关的学术论文2篇及以上（须为第一作者或导师为第一作者的第二作者）或同等层次高质量学术成果为报名的基本条件。

专业水平评定：近5年（时间范围为2020年1月1日以来，以成果发表出版或采纳时间为准）的与本专业相关的学术成果按《四川省社会科学院科研成果考核计分标准》计分，作为衡量专业水平的重要参考。

点击查看大图三、有关待遇（一）引进人才纳入财政全额拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇（二）经院党委审定，特别优秀的引进人员将纳入我院创新工程“百花人才”计划，并给予博士研究生安家补助费10万元。

四、报名（一）2025年3月10日18时截止，应聘人员通过电子邮件的方式报名（二）应聘人员下载并如实填写《公开考核招聘科研人员报名登记表》（请勿压缩），同身份证、本科及以上学历学位证书（应届博士生提供学校证明）、职称证书、获奖证书、近5年的科研成果及完整的科研成果目录、近期彩色证件照和全身照等材料电子版（原件面试考核时提供）发至报名电子邮箱：scskyrsc@126.com，邮件主题请注明“专业名称+姓名”，如“马克思主义哲学＋王某”。

五、招聘程序报名——资格审查和科研成果鉴定——面试——体检——考察——公示——审核确认和办理聘用手续六、联系方式监督电话：028-87016692（四川省社科院机关纪委）联系人及电话：028-87012085、028-87016892（四川省社会科学院人事处）。

电子邮箱：scskyrsc@126.com通讯地址：成都市一环路西一段155号办公楼408室四川省社会科学院人事处邮编：610072四川省人才交流中心四川省人才交流中心是四川省人力资源和社会保障厅直属公益一类事业单位，办公地点位于成都市青羊区小南街99号，主要从事就业优先下的公共人才服务工作，重点做好人力资源开发与配置、高校毕业生等青年群体就业促进、流动人员人事档案管理、流动人才党员教育管理服务等工作。

因工作需要，拟面向社会公开招聘1名编外人员现将有关事项公告如下一、招聘岗位及职责行政文员1人，负责综合文稿起草、来文来电处理、运转及事务服务等工作二、报名条件（一）应聘人员必须具备下列基本条件1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录和其他政治问题。

2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质3.工作责任感强，能熟练操作计算机及使用日常办公软件，具有较强的公文写作能力、语言表达能力和组织协调能力，服从单位工作安排4.具有大学本科以上学历，专业不限。

5.具有2年以上工作经验，中共党员或具有党政机关、企事业单位工作经验者可优先考虑（二）具有下列情形之一的人员不得报名应聘1.曾受到开除公职、开除军籍、开除党籍处分，或曾因违纪违规被辞退解聘的2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.曾受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留的4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的5.签订合同时，仍与其他单位存在劳动合同关系的。

6.法律、法规规定的其他情形三、招聘程序（一）报名本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名应聘人员自行下载并填写《四川省人才交流中心编外聘用人员报名登记表》（附本人近期免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于20K），连同本人身份证（正反面）扫描件、毕业证及学位证扫描件、学信网电子注册备案表等材料，打包发送至邮箱scrckvr@163.com进行报名。

邮件标题请按“应聘+姓名”格式标注报名时间截至2025年2月16日24:00（以收到报名邮件时间为准）扫码查看《四川省人才交流中心编外聘用人员报名登记表》（二）确定考试人员中心根据报名人员数量，结合报名人员学习经历、工作经历等情况，按一定比例进行筛选后确定参加考试人员。

筛选确定的考试人员将以电话形式通知，请报名人员注意保持电话畅通其余人员不再另行通知（三）考试相关事宜电话通知（四）体检按成绩从高到低等额确定考生进入体检环节，电话联系考生自行在三级甲等及以上综合性医院进行体检，体检标准按照公务员录用体检标准执行。

（五）考察体检合格后，通过查验学历学位、调阅人事档案、核查有无违法犯罪记录等情况进行考察体检及考察环节放弃或体检不合格、考察未通过，从高分到低分依次递补（六）办理聘用手续用工方式及相关待遇：1.按照《中华人民共和国劳动法》及厅属事业单位编外人员聘用管理办法等相关规定，直接与中心签订劳动合同。

2.按国家和省有关规定购买“五险一金”，工资待遇按劳动合同规定执行，享早午餐、工会福利等3.工作时间：行政时间，周末双休四、其他（一）本次招聘资格审查贯穿整个招聘环节，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现信息或材料弄虚作假，一经核实，取消报名或聘用资格。

（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系（三）本公告由四川省人才交流中心负责解释五、联系人及方式张老师：028-86113323中国电子科技集团公司第十一研究所西南研发中心一、招聘岗位

（一）岗位：上位机软件设计5人1.学历要求：硕士及以上2.工作内容（1）遵循软件开发规范，执行软件开发流程，推动/跟进项目实施（2）负责/参与软件研发工作，包括需求分析、架构设计、方案设计、编码实现和测试、交付工作。

（3）负责现有产品的应用软件的升级与维护（4）负责/参与推动软件架构、设计和软件工程能力多维度优化，交付高质量的可信软件（5）负责/参与项目的疑难问题攻关，持续进行代码架构维护，完成核心代码优化和重构（6）负责/参与组织推进项目文档开发工作。

3.任职要求（1）研究生及以上学历，计算机、电子、自动化和通信相关专业（2）熟练使用C/C++语言，熟悉GUI设计及开发技术，具备三年以上C/C++软件开发经验优先（3）熟练掌握面向对象设计及常用的设计模式。

（4）熟悉软件的单步调测流程，具备良好的Bug排查能力（5）具备扎实的计算机基础，熟练掌握常见的算法和数据结构，掌握操作系统、网络、多线程、通信协议等多个方面的知识（6）具备系统分析和架构能力，具备中大型规模软件开发经验，具备独立分析解决问题能力。

（7）能够主导专业性、创新性的工作开展（8）具有优秀的沟通和表达能力、富有团队精神和责任感，有进取心（9）有MFC、Qt、图像处理及视频监控类软件开发经验优先（二）岗位：FPGA逻辑设计5人1.学历要求：。

硕士及以上学历2.工作内容（1）根据项目需求，分析实现方案，并完成FPGA选型、方案设计及编写（2）负责/参与FPGA开发任务，完成接口设计及算法移植的相关编码、仿真、系统联调联试工作（3）负责现有产品的维护升级工作。

（4）负责/参与技术文档、设计文件的编制工作3.任职要求（1）研究生及以上学历，5年以上相关工作经验优先（2）熟练使用Xilinx开发环境，熟悉综合仿真软件及调试工具（3）熟练使用FPGA片上资源，可根据需求进行资源优化、性能优化。

（4）精通VerilogHDL或VHDL语言等硬件描述语言（5）精通FPGA时序约束、时序分析、时序优化方法（6）掌握FPGA、Zynq系列SOC设计、开发流程，具有独立的FPGA开发、调试、解决疑难问题能力。

（7）具有优秀的沟通和表达能力、富有团队精神和责任感，有进取心（8）有SRIO（Serial RapidIO）、PCIE高速接口、DDR接口、AXI接口及视频接口等开发经验和图像处理算法移植设计经验者优先。

（三）岗位：嵌入式软件工程师5人1.学历要求：硕士及以上学历2.工作内容（1）遵循软件开发规范，执行软件开发流程，推动/跟进项目实施（2）负责/参与软件研发工作，包括需求分析、架构设计、方案设计、编码实现和测试、交付工作。

（3）负责现有产品的嵌入式软件的升级与维护（4）负责/参与推动软件架构、设计和软件工程能力多维度优化，交付高质量的可信软件（5）负责/参与项目的疑难问题攻关，持续进行代码架构维护，完成核心代码优化和重构。

（6）负责/参与组织推进项目文档开发工作3.任职要求（1）研究生及以上学历，5年以上相关工作经验优先（2）熟练使用Xilinx开发环境，熟悉综合仿真软件及调试工具（3）熟练使用FPGA片上资源，可根据需求进行资源优化、性能优化。

（4）精通VerilogHDL或VHDL语言等硬件描述语言（5）精通FPGA时序约束、时序分析、时序优化方法（6）掌握FPGA、Zynq系列SOC设计、开发流程，具有独立的FPGA开发、调试、解决疑难问题能力。

（7）具有优秀的沟通和表达能力、富有团队精神和责任感，有进取心（8）有SRIO（Serial RapidIO）、PCIE高速接口、DDR接口、AXI接口及视频接口等开发经验和图像处理算法移植设计经验者优先。

（9）具有良好的团队合作精神，沟通协调能力及文字表达能力（10）本科及以上，电路、通信、信号处理、计算机、微电子及相关专业二、报名（一）报名周期：2025年1月-12月（二）报名方式联系人：周倩简历投递方式：417235387@qq.com

联系电话：18202831112工作地点：成都（可选留总部北京）三、招聘流程提交报名——简历筛选——技术主管一面——部门综合二面——确定拟录用人选——所人事三面——风险测评及背景调查——拟录用及体检通知发放——录用。

中建西南院产业研究院

赶紧投递简历吧来源：四川人才成都发布往期推荐01弹性延迟退休还能提前终止？小编为你划重点！02关联公司轮流与员工签订劳动合同，经济补偿金如何计算？03什么情形应当订立无固定期限劳动合同？