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一年一度“三位一体”，听听Mr.Zhao怎么说？

 

「三位一体」，是将成长性评价和一次性评价相结合，融学业水平测试、综合素质评价和高考三方面评价要素为一体的多元化招生考试评价体系不再一考定终身，给考生一个备选项如今，三位一体已经成为大家共同关注的社会热点。

我想，此时此刻，读这篇文字的你，也许曾是“三位一体”浩浩大军中的一员，又见“三一”，回忆那个曾经的自己；或是刚刚结束这紧张的考试，通过了，长舒一口气，还不错！落榜了，些许失意，昂首道，我还会考回来！也许是身戴小蓝帽的志愿者，在上个周末给考生和家长提供了热情的帮助，奋战在“三一”前线；又或是羡慕着浙江的考生，因为他们对自己的未来多拥有一项选择权……

但毫无疑问，我们都密切关注着“三一”考试，期待更完善，更公平的高考体制为了让所有密切关注着“三位一体”的你更加了解它，我们邀请了杭州电子科技大学招生办的赵天鹏老师给我们讲述“三位一体”招生背后的故事

赵天鹏  老师谈起杭电的招生，赵老师非常自信：「近年来，我校招生的生源质量在不断提高，除北京市和浙江本省少量二批次计划外，其他三十多个省市自治区（不含港澳台，吉林暂无计划）全部一批次招生一方面，我校的专业设置和建设契合了这个时代发展的趋势，很好的吻合社会需求；另一方面便是长三角地区惊人的就业消化力、创业活跃力和人才吸引力」。

我校自身实力的提升及社会认可度的提高，是促进学校招生质量呈较快上升趋势的关键因素。

热点一

参加培训，有用吗？近几年，一些培训班乘着“三位一体”的热潮兴起，部分课程高价昂贵，号称“高分必过”等等，名目繁多那么到底存不存在“三位一体”考试，所谓的“套路”呢？对此，赵老师认为培训可能会有一定的帮助，但不起决定作用。

各个学校的“三位一体”各不相同，但基本都分为笔试和面试两部分「不需过多准备，放松心情，学会运用你拥有知识和生活常识」对于笔试，赵老师简单介绍，「笔试内容，肯定不超过高中范畴，不考一些具体的数学题目，那是高考做的事。

主要是一些常识性问题，检验考生的拓展与知识迁移能力」从教务处了解到，我校实行题库制，每年都有副教授及以上教师对题库进行更新命题从题库中随机抽取，考过的题目不再重复出现考生的原始试卷会被密封处理「你准备的材料可以引导考官的发问」谈及面试，赵老师说，「考官会从考生的资料中提问题，个人陈述会引导考官提问的方向和内容，所以。

一定要实事求是地写，反应出个人的人生历程、教育感悟、职业倾向，要构建故事性去引导考官发问的方向，善于用材料，抓住考官的兴奋点」「你秒杀这道题，你也被考官秒杀了」赵老师笑道，「面试遇见不会的问题，很正常，不要紧张，当场最忌讳只说“我不知道”，可以先避开它谈一点别的，最后再绕回来，哪怕只能说一点皮毛。

」这就是在考验考生的现场表达力、逻辑思考能力面试很复杂，还有一些非智力因素，言行举止、礼貌用语等等中国是礼仪之邦，细节反映素质这些个人行为习惯，是考生可以练习和自我控制的，这些都是潜在的加分项

热点二

背后默默工作，值得关注从笔试到面试，虽然只有短短两天，但是杭电为这场考试默默准备了大半年不论考生是否入围，赵老师都希望能给考生们带来一次美好的体验（一）前期准备招生办、校招生志愿者协会、“寒假社会实践——回访母校”。

从2016年的11-12月招生办就开始做2017年的“三位一体”招生计划，包括计划人数、报考条件等等，上报考试院审批审批通过后，开始设计招生简章和其他宣传材料的样式“寒实——回访母校”的同学们，会带着相关资料，回母校宣传。

同时，还开通了“三位一体”的热线电话方便考生和家长咨询由经过招生办多轮培训的校招生志愿者协会骨干成员负责接线但是赵老师也谈到了热线电话中的一些现象：「我一直在思考为什么咨询电话这么多，很多问题招生简章上面都写得非常清楚，但是很多人都没有花时间仔细阅读，一定要拨打电话询问。

导致真的有问题的同学时常要播打多次」好的自我学习和管理能力，能为别人减轻很大的工作量不管任何事情，先要自己努力，再去寻找别人的帮助，拨打电话也许是一件小事，但自主性却体现在生活中的方方面面赵老师希望把自己的工作中的所得所想，分享给每一位读者。

（二）资料审核招生办、校招生志愿者协会「开学后学校开始接收“三一”考生的纸质材料，所有的EMS都要扫码登记，便于后续的查询」资料初审由招生办负责，这一步工作至关重要，因为这些材料事关每个考生的命运，不容半点马虎。

初审时从系统里导出考生基本材料，与其邮寄过来的材料进行核对，并对材料进行初判和分组编号之后是复审，确认第一次审核所有审核都登记负责人姓名，责任到人完成审核后，资料导入电脑，3月16日考生就可以在网站上查看了。

（三）对外宣传招生办、各学院对于浙江各地的考生和家长来说，这是一次来杭电“实地考察”的机遇，若是把握得当，可以提升学校的影响力「因为今年我们学校报名的人数非常多，最终通过的、包括特长生有5000人左右，按照一个考生配两个家长的量计算，会有将近两万人来到杭电。

这也是我们学校不能错过的大好宣传机会我们的思路是这样的：哪怕考生报考三位一体没能如愿，我们也希望他们在高考后可以报考杭电」「在25号笔试当天，我们会在学生活动中心舞池组织16个学院做宣传，同时相关学院的实验室都会开放给家长参观，让他们能对杭电的专业、学习环境和氛围有一个了解，当然也希望他们能对杭电有一个好的印象

」谈起宣传，赵老师这样说。这样一来，杭电的相关信息可以被考生和家长口口相传，这也是作为招生办负责老师的一大心愿。（四）现场工作招生办、校招生志愿者协会、校青年志愿者协会等学校各大组织、志愿者

谈及“三位一体”工作的难点，赵老师也直截了当的和我们言叙了一些实际情况：「第一天的压力并不大，主要工作是笔试、宣传、家长咨询，还有发送是否进入面试的信息最有压力的就是26号面试当天的抽签环节，所有考官和考生都不知道自己在哪个考场，我们要对考生分组抽签，登记结果，之后再抽取考生资料，送到各个考场。

而考场教室又特别多，六教中楼和北楼所有教室都作为面试考场，我们要送材料，做登记，还要辨别身份，确保没有人替考，之后才能将其带到考场」这些所有的步骤都需要快、准、稳；对相关工作人员的要求也很高「在此，要感谢每年参与工作的校招生志愿者协会、校青年志愿者协会等各学校学生志愿服务组织的大力投入、感谢保卫、后勤等协同部门的通力配合，更重要的是要感谢教务处同事们对考试的组织和支持

」赵老师对组织、参与、配合“三位一体”招生考试的各部门表示感谢。

热点三

创新优化，新的改变「我们发现问题，就要马上改」工作中，赵老师总是会思考“三一”能有什么改进像是今年的准考证二维码扫描，支付宝、微信买饭票等等都是“三一”新的改变「我们还有个设想，考官拿平板面试，考生报报名号，就可以直接在平板上查看考生的所有资料，这样就省去人工送材料这一步，人工的东西多了，就会有错」。

「我觉得人要懒一点」赵老师说，「我说的懒是正向的，不是反向的你要永远有偷懒的思想，一旦如此，你就会想办法去改进工作流程，这样能更高效和快捷」如果你每天都按部就班的去做一些事情，那么你永远都进步不了要有正向的懒，你要想办法去摆正事情，简化过程，努力做到让日常生活围着你转。

“三位一体”考试是很多人在背后默默付出的结果，老师们也在不断努力。「我们希望你们看到杭电的优秀，或许不是百分之百优秀，但我们依旧在努力」采访最后赵老师说到。图片来源：杭电招协