中国航空科技工业股份有限公司：中国航空科技工业股份有限公司是国企吗

中航富士达科技股份有限公司隶属于中国航空工业集团有限公司，是陕西省、西安市的明星企业，现有员工千余人。

中航富士达科技股份有限公司隶属于中国航空工业集团有限公司，是陕西省、西安市的明星企业，现有员工千余人公司是国内射频同轴连接器行业领军企业，产品广泛应用于航空航天、国防工业、通信领域，除满足国内军民两用市场外，产品还远销东南亚、欧美等国际市场。

作为全国知识产权试点单位，公司研发中心拥有国际标准九项，行业标准、军用标准40余项，专利二百余项，其中30余项技术弥补国内空白时任国务院总理温家宝、全国人大副委员长顾秀莲、何鲁丽、华建敏、比利时首相雷德尔斯、蒙古国总理赛罕恩赫等多位党和国家国家领导人、国外元首先后来公司视察。

业务范围

招聘职位：实习生 50人招聘要求：中专/高中及以上学历，年龄17—30周岁，身体健康，近视不高于300度，男女不限工作岗位：流水线装配岗、数控机床操作岗薪资待遇：前六个月为外包期，实行计时工资，综合工资。

3000-3500；六个月后参加转正考试，通过转正考试转为正式员工，实行计件工资，综合工资4000-5000，表现优异者可提前转正；统招大专以上学历，入职满半年后（含外包期）可以参加公司内部竞聘，通过内部竞聘到其他岗位，其中岗位包含工艺工程师、质量工程师、检验员、计划调度员、库管员、行政类岗位等。

福利待遇：免费住宿(第三方提供)、五险一金、餐补、员工技能培训等。联系方式：15114809904（同微信）。联系地址：高新区锦业路71号（乘坐261路到丈八六路下车即到）。

人才发展通道

1、德才兼备原则：员工职业发展在考察技能表现的同时，全面兼顾员工的思想品德、企业文化认同度、素质修养2、纵横结合原则：员工可以沿现有职位通道晋升，也可以根据组织发展需要和个人的具体情况，转通道进行发展3

、逐级晋升原则：员工晋升原则上只能逐级晋升，特别优秀者经总经理批准可以越级晋升4、能升能降原则：当员工在各方面表现优异时进行晋升，表现欠佳时也可以进5、内部优先原则：在内部出现岗位空缺时，结合岗位性质，优先进行内部招聘和提拔，在内部没有合适人选时，考虑外部招聘。