联发科技招聘：联发科技招聘信息

据CNA网站8月21日报道，智能手机芯片制造商联发科（MediaTek）通过教育和培训，致力于改变性别失衡。联发科组织夏令营，吸引高中女生加入科技行业。联发科技基金会执行秘书辛西娅·冯（Cynthia Feng）指出，女性员工仅占科技行业劳

据CNA网站8月21日报道，智能手机芯片制造商联发科（MediaTek）通过教育和培训，致力于改变性别失衡联发科组织夏令营，吸引高中女生加入科技行业联发科技基金会执行秘书辛西娅·冯（Cynthia Feng）指出，女性员工仅占科技行业劳动力的四分之一。

在半导体和电气工程等相关行业，女性毕业生比例更低，仅为13%至15%她认为，刻板印象和自信心不足是主要障碍目前，联发科技的女性员工占比为20%为了促进创新，联发科技希望增加这一比例冯表示，女性的观点有助于找到更具创新性和全面的解决方案。

科技行业因出生率下降和国际竞争面临人才短缺，联发科技希望通过招聘更多女性来填补这一空缺根据调查，超过50%的台湾科技公司正在招聘，目前仅工程师职位就有超过10万个空缺在联发科技担任工程师七年的高凯瑟琳表示，公司为女性员工提供灵活的工作时间，以平衡家庭和工作。

她认为，随着行业积极利用女性劳动力，人们的看法正在改变她强调，女孩和男孩一样聪明，能够胜任科技行业的工作（编译：陈铭）链接：https://www.channelnewsasia.com/east-asia/taiwan-tech-industry-females-wanted-manpower-shortage-low-birth-rate-4557061