贵州智诚科技有限公司:贵州智诚科技有限公司是国企吗
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贵州智诚科技有限公司成立于2013年,是贵州大数据产业谋划的首批企业公司专注于交通+大数据的智慧交通领域,致力于成为专业的交通大数据服务提供商公司总部设在贵阳,位处首个国家级大数据综合试验区,现有在职员工200余人,其中研发团队140余人,建立了贵阳—成都双研发中心,平均每年研发投入占比12%以上。
公司专注交通行业,通过大数据技术服务和赋能,打造面向政府、企业和民众的三端数据融合产品体系,构建政府开放数据、企业延伸创新应用、民众参与的创新机制,深化交通数据应用场景一、招聘岗位解决方案工程师 10人。
岗位职责: 1、完成产品市场推广,提供客户拜访、需求对接、产品宣传营销等; 2、负责产品宣传推广、产品宣讲培训工作; 3、配合公司项目技术支持和跟进管理工作任职要求: 1、大学本科计算机、电子、交通工程、通讯、交通规划等相关专业;。
2、从事2年以上智能交通、政务信息化等项目的设计与实施经验; 3、有丰富相关行业解决方案编制、清单编制能力经验; 4、有智慧城市、物联城市相关工作经验优先; 5、熟练掌握PPT制作,能给客户做方案汇报。
提供待遇:8-15k 销售经理 10人岗位职责: 1、维持与客户的良好业务关系,定期拜访客户,充分了解客户需求并积极跟进; 2、配合销售主管做好大客户跟进; 3、根据客户的需求,做出对应项目解决方案;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、协调公司内部各部门资源,能够与其他同事共同协作,完成销售目标任职要求: 1、具备数字政府项目或政府行业IT软件、系统集成销售经验优先; 2、软件、通信、计算机、市场营销相关专业优先,本科以上学历,3年以上工作经验;年龄30岁以下;
3、逻辑思路清楚,善于沟通,团队配合意识强; 4、为人正直,强烈的进取心和强烈的责任感,工作积极主动提供待遇:7-10k产品总监 1人 岗位职责: 1、根据公司战略整体负责公司的产品战略、产品功能及业务流程设计、产品研发、产品迭代优化等产品全生命周期相关工作;。
2、带领产品团队完成各个产品线的产品规划、产品化策略、产品迭代,并组织团队落实;3、推动、协调与控制产品设计及研发工作,保证产品需求的有效实现; 4、关注产品运营,不断进行数据分析,提供产品运营方案参考,不断改进产品用户体验;
5、洞察行业变化趋势,商业发展变化,竞争产品分析,结合市场状况与公司战略制定商业计划,推动并拿到结果; 6、负责带领产品团队将公司的技术、数据、产品包装成服务输出给合作伙伴,搭建公司的开放平台; 7、负责产品团队管理,对产品团队的设计进行把关,组织产品团队进行分享培训,提高团队的专业能力和工作效率,把控产品的产出物质量规范;
8、与各相关部门协调,保障日常业务持续增长和实现业务的高速增长任职要求: 1、本科以上学历,计算机、设计相关专业; 2、精通Axure、Visio、MindManager、UML等相关专业软件;。
3、十年以上产品设计经验,有深厚的产品分析功底,有成功案例; 4、熟练掌握业务需求分析,业务模式策划,产品架构设计、产品需求分解,产品原型设计,熟悉业界流行的交互设计标准,对用户体验有极致追求; 5、熟悉产品的战略规划,能制定产品的目标,实现路径、产品架构、阶段计划、商业模式、数据价值;
6、精通产品生命周期各个环节,对产品迭代的关键点有深入理解,并对产品过程输出包括BP、BRD、MRD、PRD、PWP能制定标准,较高的质量管控; 7、熟悉大数据生态体系,对数据有一定的敏感性,能通过应用场景提炼出数据,也能对数据进行分析挖掘潜在的价值;
8、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、产品组成员、开发人员、测试人员、运营人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 9、具有良好的沟通能力和业务学习能力,有较强的执行力和抗压能力,优秀的团队协作及管理能力,逻辑思维能力强;
10、有智慧交通产品、大型开放平台产品架构经验者优先;11.有在BAT公司产品设计工作经验,成功产品案例经验者优先提供待遇:15-40K 高级产品经理 1人岗位职责: 1、负责公司大数据平台级产品的规划、市场策略、发展目标制定;。
2、主导产品规划与设计工作,协调公司内外资源,协同研发团队推动产品的优化和迭代; 3、为业务团队提供售前技术支持、产品知识培训,协同市场团队进行解决方案设计、产品推广工作; 4、监控产品运行效果,与用户建立联系,收集和梳理用户反馈,关注用户体验和数据,持续推动产品优化。
5、对竞品、行业相关信息收集整理和深度分析,对优化公司现有产品用户体验给出改进建议和方案;任职要求: 1、本科以上学历,计算机\电子信息类相关专业; 2、3-5年以上产品设计工作经验,对产品有深刻认识;有平台级大数据产品设计工作经验,具备交通行业产品工作经验者优先考虑;
3、具有数据可视化、数据分析挖掘、SAAS产品、G端产品相关经验; 4、具备优秀的产品策划能力、方案宣讲能力,熟悉互联网产品整体实现过程,对产品设计、交互、用户体验有丰富的经验积累提供待遇:10-20k。
人资经理 1人 岗位职责: 1、负责制定公司人力资源的战略规划,建立有效的人才梯队搭建模式; 2、负责建立高效的沟通机制,提升公司内部沟通的有效性及及时性; 3、负责建立有价值的激励机制,提升公司全员的工作激情与斗志;
4、负责建立有效的培训机制,为公司培养一支归属感强、有价值的团队; 5、负责公司劳动用人风险的控制与处理; 6、负责人力资源部全员的人员管理工作任职要求: 1、本科以上学历,十年以上大型企业相关职位从业经验;。
2、人力资源经理岗位任职不低于五年; 3、有科技型软件开发人力资源经理工作经验优先; 4、具有大局观、先进管理理念和经营理念; 5、对所应聘的职位,有独到的、系统的理念思维; 6、能进行所应聘岗位的工作规划、目标分解、机制制定;
7、较强的领导力、抗压力及组织协调能力; 8、有一定的校企合作经验; 备注:基础的员工福利+年底分红,目前无人资总监职,直接向总经理汇报提供待遇:10-15K二、联系方式电子邮箱:hongdan@zcreate.com.cn。
公司地址:贵阳市高新区阳关大道28号研发生产基地3号楼1单元11层1号温馨提示:1.按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等,请注意甄别,谨慎选择,以免受骗上当2.实际求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚假情况,也可向我们举报。
发布招聘信息联系客服微信:a55k91文章来源:用人单位提供或网络收集
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