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华中科技大学法学院高层次人才招聘启事华中科技大学是教育部直属重点综合性大学，国家“985工程”、“211工程” 和“双一流”首批建设高校六十多年来，华中科技大学在高

 

华中科技大学法学院高层次人才招聘启事华中科技大学是教育部直属重点综合性大学，国家“985工程”、“211工程” 和“双一流”首批建设高校六十多年来，华中科技大学在高等教育领域取得了巨大成就，被誉为“新中国高等教育发展的缩影”而享誉海内外。

在“创一流、重特色、倡交叉、国际化”的办学思想指引下，法学院紧跟现代中国法治化进程的步伐，在较短时间内实现了快速发展，已建成结构合理，学科齐全，特色突出，全面覆盖本硕博人才培养的办学体系与20多个国家和地区一流科研院所保持紧密合作关系。

为推动学院快速发展，现面向国内外公开招聘各类人才，热忱欢迎海内外高端人才、优秀中青年学者加盟我院一、人才招聘基本条件1、遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和良好的教师职业素养和师德师风，为人正派；

3、热爱教育事业，责任心强，学风严谨，身心健康，具有良好的团队协作精神二、招聘专业方向与岗位（一）专业方向法理学、民商法、知识产权与科技法、宪法与行政法、刑法、诉讼法、经济法、国际法、法律史、（二）招聘岗位。

1、“长江学者”特聘计划具备符合《“长江学者奖励计划”实施办法》规定的基本条件具有扎实学识，胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。

2、“长江学者”青年计划胜任本科核心课程讲授任务；创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力3、“华中学者”计划（1）杰出岗：引领学科发展方向和高水平团队建设，培养和引进一流拔尖人才，建设一支国际一流水平的研究团队。

面向国际科学与技术前沿或国家重大战略需求，开展国际一流研究工作，取得杰出研究成果，产生重大影响（2）领军岗：正确把握本学科的发展方向，制定学科发展战略，带领本学科迈向世界一流学科行列领导学术梯队，培养和引进高水平青年人才，建设国际水准的研究团队。

面向国际科学与技术前沿或国家重大战略需求，积极承担国家重大科研项目，取得重大发现和研究成果，产生重要影响（3）特聘岗：制定和实施本学科方向发展规划，带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平负责本学科学术梯队建设，培养和引进高水平青年人才，建设具有国际竞争力的研究团队。

牵头承担对国家发展具有较大影响的前沿课题（4）晨星岗：积极围绕本学科发展规划，开展学科前沿探索与研究工作积极参与国家重大、重点项目或承担对国家发展具有较大影响的前沿课题研究，并取得突出研究成果三、相关待遇。

1、薪酬待遇：提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应与世界一流大学接轨的优厚薪酬待遇、安家费和科研启动费特别优秀的急需人才，支持待遇和条件面议2、科研条件：在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房等方面给予引进人才相应的政策倾斜。

3、医疗待遇：享受学校教职工现行医疗待遇；如遇医疗保险制度改革，按新政策执行4、子女教育：学校为引进人才子女提供优质的教育资源四、应聘与联系方式（一）应聘方式应聘者请将个人简历(包括：个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著、专利及获奖情况等)发送至工作邮箱，并注明应聘岗位，我们将及时回复。

（二）联系方式华中科技大学法学院联系人：江群华  盛 媛联系地址：湖北省武汉市珞喻路1037号工作邮箱：lawrc@hust.edu.cn联系电话：86-27-87543247华中科技大学法学院人才招聘启事

华中科技大学是教育部直属重点综合性大学，国家“985工程”、“211工程” 和“双一流”首批建设高校六十多年来，华中科技大学在高等教育领域取得了巨大成就，被誉为“新中国高等教育发展的缩影”而享誉海内外在“创一流、重特色、倡交叉、国际化”的办学思想指引下，法学院紧跟现代中国法治化进程的步伐，在较短时间内实现了快速发展，已建成结构合理，学科齐全，特色突出，全面覆盖本硕博人才培养的办学体系。

与20多个国家和地区一流科研院所保持紧密合作关系为推动学院快速发展，现面向国内外公开招聘各类人才，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我院一、人才招聘基本条件1、遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和良好的教师职业素养和师德师风，为人正派；

3、热爱教育事业，责任心强，学风严谨，身心健康，具有良好的团队协作精神二、招聘专业方向与岗位（一）专业方向知识产权与科技法、民商法、法理学、经济法、国际法、法律史、宪法与行政法、刑法、诉讼法（二）招聘岗位。

教授岗位：在教学科研一线工作，教学效果优良，掌握本学科学术发展前沿和动态具有较深的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行认可对学科具有创新性思维，善于培养青年人才，注重学术梯队建设年龄一般不超过45岁副教授：在教学科研一线工作，教学效果优良，掌握本学科学术发展前沿和动态。

在学术上具有一定的发展潜力，参与学科建设年龄一般不超过40岁讲师：优秀博士，具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力年龄一般不超过35岁三、相关待遇1、薪酬待遇：提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应与世界一流大学接轨的优厚薪酬待遇、安家费和科研启动费。

特别优秀的急需人才，支持待遇和条件面议2、科研条件：在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房等方面给予引进人才相应的政策倾斜3、医疗待遇：享受学校教职工现行医疗待遇；如遇医疗保险制度改革，按新政策执行。

4、子女教育：学校为引进人才子女提供优质的教育资源四、应聘与联系方式（一）应聘方式应聘者请将个人简历(包括：个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著、专利及获奖情况等)发送至工作邮箱，并注明应聘岗位，我们将及时回复。

（二）联系方式华中科技大学法学院联系人：江群华  盛 媛联系地址：湖北省武汉市珞喻路1037号工作邮箱：lawrc@hust.edu.cn联系电话：86-27-87543247《法学研究》编辑部郑重声明

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