上海新兴科技研究院(新兴际华上海研究院)不要告诉别人

新兴际华（上海）工程科技研究院有限公司公开招聘公告企业简介新兴际华（上海）工程科技研究院有限公司（以下简称“上海院”）作为国有独资研究院，于2023年1月9日成立，注册资本1.09

 

新兴际华（上海）工程科技研究院有限公司公开招聘公告企业简介新兴际华（上海）工程科技研究院有限公司（以下简称“上海院”）作为国有独资研究院，于2023年1月9日成立，注册资本1.09亿元；是新兴际华集团在材料领域开展技术研发、技术攻关和工程放大的中央研究院。

新兴际华上海院以践行“保军、为民、应急”为使命，以功能性纺织材料、特种防护材料和智能可穿戴设备技术为主要任务，是聚焦国防、应急、民生领域材料技术研究、工程化和产业应用的科技型企业新兴际华上海院科研办公地址位于上海市奉贤区东方美谷。

现根据业务发展需要，经科技公司党委研究，决定对上海院院长岗位开展公开招聘现将有关事宜通知如下：一、公开招聘原则(一) 坚持党管干部、党管人才的原则(二) 坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则(三) 坚持业绩导向、市场导向，德才兼备、以德为先的原则。

(四) 坚持契约化管理原则通过签订《经营业绩责任书》强化目标导向、结果导向，将考核结果作为薪酬兑现及聘任或解聘的重要依据二、公开招聘岗位（一）岗位及职数上海院院长  1人（二）岗位要求1.全面负责上海院科研管理工作，制订科研体系与发展规划；搭建并运营研发平台，确保研发需求与研发资源的高效对接；。

2.负责科研项目整体规划、申报与实施，定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结、汇报；3.开展基础技术和共性技术的研究，协调内外部资源，推动关键技术突破；组织相关领域科研交流活动，开展技术迭代和产业创新工作，增强研究院科研实力；

4.负责技术标准化管理，推动建立与外部标准化、质量技术监督系统的对接一致性；5.负责科研创新能力建设，指导科研成果在集团内业务上的技术应用，推动技术研发的内部协同创新；建立并完善科研成果知识产权、专利等体系化管理工作；

6.负责收集全球市场前沿技术、颠覆式技术创新趋势信息，为集团技术创新决策提供有效依据；负责科研保密，执行上级安排的其他工作（三）基本条件1.坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.遵纪守法，诚信廉洁，认同新兴际华集团企业文化，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识技能和工作经历能够接受国企改革管理要求，适应高效率、快节奏的工作模式3.具有良好的心理素质、身体素质，沟通能力强，团队意识佳。

具有务实的工作作风，工作中勇于担当、敢于负责、主动作为，具备高度的责任心和事业心4.符合履职回避管理有关要求，无违纪、违法或不良执业记录与现工作单位无任何经济及其他纠纷（四）任职资格1. 博士研究生学历，材料领域相关专业；相关专业海外留学背景优先考虑；。

2. 具有10年以上新材料领域大型企业、高校院所相关工作经验，其中具有材料行业内科技成果工程化相关经验者优先考虑；3. 熟悉行业内领先技术趋势，能够用战略性思维解决复杂问题；具备良好的战略规划能力、科学决策能力、开拓创新能力、团队管理能力，可通过良好的工作规划性提升团队整体执行力；

4. 具备较强的抗压力，拥有行业内科研技术等资源，可有效集成公司与社会资源开展各项工作三、选聘程序及具体安排为充分保证此次市场化选聘工作严密、公正，特成立“新兴际华（上海）工程科技研究院有限公司经理层市场化选聘工作领导小组”和工作组。

本次公开招聘工作将在科技公司党委和领导小组指导下开展具体程序和安排如下：（一）报名条件及时间符合条件者均可下载附件简历模板进行填写，文件命名格式为“姓名+新兴际华上海院院长选聘报名表”同时提交相关证明材料：身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书等证明原件扫描件，证明材料命名格式为“姓名+文件内容”，压缩为不超过20M的压缩包。

报名表及证明材料发送至以下邮箱：报名邮箱：yjyzhaopin@xxcig.com报名截止时间：2023年6月14日（周三）23:59，逾期报名无效工作组对报名人员进行资格审查和履历分析组织报名人员进行能力和素质测试。

（二）面试安排通过资格审查的报名者将参加面试答辩应聘者准备演讲提纲，内容包括自我介绍、主要工作业绩、对应聘岗位的工作设想等演讲时间不超过10分钟演讲后进行答辩选聘评审组以无记名方式对应聘者演讲和答辩情况进行打分评议。

（三）组织考察对符合条件的考察对象进行深入考察（四）决定和任职研究决定人选，并进行公示按照有关程序要求履行聘任程序四、相关说明新兴际华上海院承诺对报名人员提交的有关材料予以保密；报名人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消竞聘资格。

点击下方链接，下载附件附件 新兴际华上海院应聘人员信息登记表（现用版-社招).docx编辑 | 王炫文审核 | 赖澍青

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