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招聘速览上海海关事业单位公开招聘14人公告上海市卫生和健康发展研究中心公开招聘10名工作人员公告上海市嘉定区中心医院公开招聘专职科研人员公告点击上方公众号名片

 

招聘速览上海海关事业单位公开招聘14人公告上海市卫生和健康发展研究中心公开招聘10名工作人员公告上海市嘉定区中心医院公开招聘专职科研人员公告点击上方公众号名片查看上海市最新招考招聘信息上海海关事业单位公开招聘14人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）等有关规定，结合工作需要，上海海关所属事业单位现面向社会公开招聘事业编制工作人员14名。

有关事项公告如下：　　一、事业单位简介　　（一）上海海关后勤管理中心是上海海关所属事业单位，暂未分类，主要承担后勤保障服务工作　　（二）上海海关动植物与食品检验检疫技术中心是上海海关所属公益二类事业单位。

主要承担进出境动植物、动植物产品、其他检疫物、食品、化妆品、食品添加剂及其他指定商品的检测、鉴定等工作　　（三）上海海关机电产品检测技术中心是上海海关所属公益二类事业单位主要承担进出口法定检验机电产品、玩具及婴童用品、机电类食品接触材料等商品的检测、鉴定等工作。

　　（四）上海海关工业品与原材料检测技术中心是上海海关所属公益二类事业单位主要承担进出口法定检验工业原材料、产品、制品、包装、非机电类食品接触材料等商品的检测、鉴定等工作　　（五）上海国际旅行卫生保健中心（上海海关口岸门诊部）是上海海关所属公益二类事业单位。

主要承担出入境人员传染病监测、预防接种以及卫生检疫的技术保障等工作　　二、报考条件　　（一）报考人员应符合以下条件：　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件；　　4.报考“招聘对象”为“应届毕业生”岗位的，须为国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生或在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（不含定向、委培人员）；

　　5.参加过2023年上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩102.9分，招聘岗位要求具备博士学位的除外；　　6.未被党政机关或其他事业单位录用；　　7.不存在《事业单位人事管理回避规定》中应回避的情形；

　　8.具备招聘岗位要求的其他条件　　（二）有下列情况之一者，不得报考：　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除党籍、公职的；　　2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的；　　3.尚未解除党纪、政纪处分的；。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　5.近三年在机关、事业单位的年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的；　　6.现役军人；　　7.在读的非2023年应届毕业生；　　8.其他法律法规、政策规定不适宜报考的。

　　三、招聘岗位及条件　　上海海关所属事业单位本次公开招聘14名事业编制工作人员招聘岗位及具体条件详见《上海海关事业单位2023年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》（附件1）　　招聘岗位所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的《普通高校专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中的学科名称。

　　四、招聘程序　　（一）报名　　1.报名时间　自公告发布之日起至2023年7月19日24时截止，以电子邮件送达时间为准　　2.报名方式　　采取电子邮件方式接受报名，不设现场报名，不接受邮寄报名报考人员应在报名时间内将压缩包以电子邮件方式发送至上海海关公开招聘邮箱（shhgzhaopin@163.com），压缩包包括三个文件分别为：①《上海海关事业单位2023年公开招聘人员报名表》（附件2）、②本人近期免冠一寸蓝底彩色电子照片、③全部报名材料扫描后拼接成的一个pdf文件，压缩包名称及邮件标题均为“岗位代码+姓名+手机号码”，文件大小不超过20MB。

收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功　　3.报名材料　　（1）身份证复印件（需复印正反面）；　　（2）居民户口簿首页及本人页复印件；　　（3）学生证、在校成绩单（应届毕业生提供）；　　（4）上海市2023年事业单位公开招聘笔试成绩证明；

　　（5）自本科以来全部学历、学位证书（暂未取得相关证书的报考者可先提供“学籍在线验证报告”等）；　　（6）国有单位在职人员出具所在单位同意报考证明，非国有单位工作人员提供人事代理证明；　　（7）招聘岗位对职业资格、外语水平、论文等有要求的，报考该类岗位人员须提供相关证明材料；

　　（8）招聘岗位要求具有相关工作经历的，报考人员须提供任职聘书或者任职证明等相关证明材料；　　（9）有海外留学经历的，须提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料，有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询；

　　（10）报考岗位所需的其他材料等　　报名材料应当真实、准确报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。

　　（二）资格审查　　资格审查分资格初审和资格复审　　1.资格初审　　根据招聘条件和岗位要求，对报考人员提供的电子版材料进行初审报考要求具备博士学位岗位的，资格审查通过人员全部进入直接考核环节报考其他岗位的，报考人员通过资格审查且笔试成绩达到全市平均成绩102.9分后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定入围面试人员名单。

直接考核名单、面试名单及各岗位面试分数线将在上海海关网站统一公布若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选资格审核不符合条件人员不再另行通知　　除要求具备博士学位的岗位外，其他岗位经资格初审后符合资格条件报考人数与岗位计划招聘人数比例低于3:1的，取消相关岗位招聘计划。

　　2.资格复审　　直接考核及面试前，将组织资格复审资格复审的具体时间、地点以后续最新通知为准报考人员需带齐报名时提供的全部材料原件及复印件1份参加现场资格复审现场资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消报考资格。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，我关均可取消其报考资格或者聘用资格　　（三）考核、考试　　1.要求具备博士学位的岗位　　采取直接考核方式进行，主要考核政治素质、综合能力、专业水平、岗位匹配度等。

直接考核总分100分，合格线60分　　综合成绩=直接考核成绩×100%　　2.其他岗位　　考试采取“笔试+面试”的方式进行笔试以报考人员2023年上海市事业单位公开招聘考试成绩为依据面试采用结构化面试方式进行。

面试后按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩，综合成绩和面试成绩均为百分制　　综合成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%　　直接考核和面试的具体安排将另行通知　　（四）体检和考察。

　　根据综合成绩从高到低的顺序，每个招聘岗位按1:1的比例确定入围体检人选，并按规定组织体检和考察考核或面试成绩低于60分的，不进入体检和考察环节体检在我关指定医疗机构进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

体检费用由报考人员承担　　如报考人员体检、考察不合格或自愿放弃的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划　　（五）公示　　根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘人员拟聘人员名单将通过上海市人力资源和社会保障局网站和上海海关网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用　　公示无异议者，招聘单位与其签订聘用合同，办理聘用手续对招聘事业人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用　　五、薪酬待遇　　聘用人员为上海海关所属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按照国家有关政策规定等执行。

　　六、注意事项　　（一）每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位　　（二）岗位所要求的资格条件的时间节点为：　　1.工作经历时间计算截止到2023年6月30日；　　2.2023年应届毕业生的学历和学位证书应在2023年7月31日前取得；。

　　3.留学回国人员报考，须于报名之日前取得教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证证书；　　4.岗位要求的其他资格条件应在2023年6月30日前取得　　（三）报考人员必须以本人的最高学历进行报考报考时必须填写本人取得的最高学历（包括预计于2023年7月31日前可取得的学历）。

学历要求“本科及以上”的，报考人员取得的本科、硕士研究生、博士研究生学历中有一个学历的专业符合岗位条件，学历要求“硕士研究生及以上”的，报考人员取得的硕士研究生或博士研究生学历中有一个学历的专业符合岗位条件，可认为满足岗位的学历和专业要求。

　　（四）报考人员须按本公告规定的时间、地点进行资格审查、考核和面试不按规定时间参加的，视为自动放弃　　（五）报考人员要保证所填报资料的真实性如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消资格的，由报名者本人负责。

　　本公告由上海海关负责解释　　咨询电话：021-63233166　　（工作日上午9:00-11:30下午13:30-16:30）　　附件：1.上海海关事业单位2023年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表。

　　2.上海海关事业单位2023年公开招聘人员报名表　　上海海关　　2023年07月10日详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/shanghai/2023-07-10/121812.html

上海市卫生和健康发展研究中心工作人员公开招聘公告　　上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。

　　中心（所）以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。

　一、招聘岗位　　（一）卫生政策研究岗1名（面向2023年应届生）　　（二）卫生政策研究岗1名　　（三）卫生技术评估研究岗2名　　（四）科研管理岗2名　　（五）查新岗2名　　（六）医学期刊编辑岗1名　　（七）卫生管理期刊编辑岗1名

　　二、招聘基本条件　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；　　（二）身体健康，能够适应岗位工作；　　（三）外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）,计算截止时间2023年7月31日。

　　三、招聘职位说明与招聘对象条件　　（一）招聘部门：卫生政策研究部　　招聘岗位：卫生政策研究岗（面向2023年应届生）　　职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作　　招聘条件：　　1、35周岁及以下；

　　2、具有硕士研究生及以上学历（社会医学与卫生事业管理、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、经济学、大数据等相关专业）；　　3、具有相关研究背景，熟悉卫生经济、大数据等学科；　　4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先；

　　5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件；　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压和心理调适能力　　（二）招聘部门：卫生政策研究部。

　　招聘岗位：卫生政策研究岗　　职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作　　招聘条件：　　1、45周岁以下；　　2、具有博士研究生学历（社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、卫生经济学、公共政策、经济学、大数据等相关专业）；

　　3、具有相关工作经验和研究背景，熟悉卫生政策、卫生经济等学科；　　4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流；　　5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件；

　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压和心理调适能力　　（三）招聘部门：卫生技术评估研究部　　招聘岗位：卫生技术评估研究岗　　职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作。

　　招聘条件：　　1、45周岁及以下；　　2、具有硕士研究生及以上学历（卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业）；　　3、具有相关研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科；

　　4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先；　　5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件；　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。

　　（四）招聘部门：科研管理事务部　　招聘岗位：科研管理岗　　职位说明：承担科研管理及卫生事业管理相关课题研究工作，参与科研管理事务工作　　招聘条件：　　1、30周岁及以下；　　2、具有硕士研究生及以上学历（卫生管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、医学等相关专业）；

　　3、有一定的科研能力和较好的语言文字表达能力，能熟练运用办公软件，熟悉常用的统计方法和软件使用方法；　　4、能够熟练阅读英文文献，具有较强的中英文写作能力者优先；　　5、有良好的职业素养和高度的工作责任心，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有良好的团队合作精神。

　　（五）招聘部门：医学科技情报研究部　　招聘岗位：查新岗　　职位说明：承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作　　招聘条件：　　1、30周岁及以下；　　2、具有硕士研究生及以上学历（情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业）；大学英语六级成绩合格；

　　3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面，熟悉查新判断、分析的原则与要点，能够熟练使用国内外医学文献数据库，并对检索到的相关文献进行分析、整理与综合提炼，具备较强的查新检索能力和文字表达能力；　　4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度；

　　5、接受过查新相关培训，具备从事查新工作的能力；具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先；　　6、有较强的学习能力和团队合作精神，性格沉稳、认真负责、抗压能力强　　（六）招聘部门：期刊部。

　　招聘岗位：医学期刊编辑岗　　职位说明：参与临床医学中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织、稿件的编辑加工及校对、维护专家队伍、策划学术交流活动等　　招聘条件：　　1、45周岁及以下；　　2、具有硕士研究生及以上学历（临床医学相关专业）；

　　3、具备较强的文字功底和一定的学术研究能力,有医学期刊编辑岗位从业经历者优先；　　4、大学英语六级成绩合格，有较好的中英文文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件；　　5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强；

　　6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神　　（七）招聘部门：期刊部　　招聘岗位：卫生管理期刊编辑岗　　职位说明：参与卫生管理类中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织、稿件的编辑加工及校对、维护专家队伍、策划学术交流活动等。

　　招聘条件：　　1、30周岁及以下；　　2、具有硕士研究生及以上学历（公共卫生、公共管理等相关专业）；　　3、具备较强的文字功底和一定的学术研究能力,有卫生管理类刊物编辑岗位从业经历者优先；　　4、大学英语六级成绩合格，有较好的中英文文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件；

　　5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强；　　6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神　　四、招聘办法　　（一）报名时间和方式　1、报名时间：从即日起至2023年7月20日　　2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生和健康发展研究网（网址：www.shdrc.org）首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下），且承诺书须具有本人的手写签名。

　　应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：　　①个人简历；　　②身份证复印件或扫描件；　　③学历、学位证书复印件或扫描件；　　④工作证或劳动合同复印件或扫描件；　　⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件；

　　⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;　　⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件（尚在有效期内，计算截止时间为2023年7月31日）　　应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》（word文档签名扫描件）和《应聘人员信息汇总表》（《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字）及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jobs@shdrc.org，邮件标题及附件均以“本人姓名应聘岗位”的格式命名。

　　3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负　　（二）资格审查　　根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。

　　（三）考核方法和内容　　1、考核时间和地点：以准考通知为准　　2、笔试：由本单位根据报名职位要求组织笔试笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。

笔试成绩和合格分数线将在上海卫生和健康发展研究网（网址：www.shdrc.org）“招贤纳士”栏目公布，未进入面试者不再发通知　　3、面试　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　　面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格　　4、体检　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员名单，进行体检。

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检　　5、考察　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网（www.shdrc.org）进行公示，公示时间为七天公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案；公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　五、相关待遇和其它事项　　被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇　　六、联系方式　　联系人：刘老师　　邮箱：jobs@shdrc.org　　联系电话：33267888　　监督电话：23117768。

　　上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）　　2023年07月10日详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/shanghai/2023-07-10/121814.html

上海市嘉定区中心医院公开招聘专职科研人员公告     上海市嘉定区中心医院（上海健康医学院附属嘉定区中心医院、上海交通大学医学院附属仁济医院嘉定分院）创建于1947年，是一家集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院。

因医院发展和工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘专职科研人员2名　　一、招聘岗位说明与应聘条件　　（一）招聘岗位说明　　主要负责科研创新研究、项目申报、指导、管理工作，协助、指导其他科室完成科研工作。

　　（二）应聘条件　　1.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件遵守国家法律、法规，遵守医院各项规章制度，廉洁自律、诚实守信、品行端正，无违法、违规、违纪等不良记录；　　2.在相关领域已掌握相关实验思想和技术，具有良好的科研道德和团队合作精神，在国内外期刊以第一作者或通讯作者发表过研究论文；。

　　3.具有国内外知名大学医学、生物学、基础医学等相关专业的博士研究生，有国外留学经历和博士后经历人员优先；　　4.年龄一般不超过40岁（年龄计算截止时间为2023年12月31日），高级职称人才年龄可适当放宽。

　　二、招聘办法　　（一）报名　　本次招聘采取电子邮件方式，请将个人简历、学历学位证明文件、资格证书等发送至上海市嘉定区中心医院人事科邮箱：jzxrsk@163.com，邮件名称为“姓名+专业+应聘岗位”。

报名时间：即日起至2023年7月14日　　（二）资格审查　　医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到面试通知　　（三）考核　　医院组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

考核时间为2023年7月中下旬，具体时间和地点以通知为准考核小组由区人社局1名同志、区卫健委1名同志、用人单位1名和外聘专家2名同志，共5名同志组成在考核结束后的7日内，将面试结果通知考生　　（四）体检与考察

　　根据考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用体检与考察　　（五）拟录用人员的确定和公示　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市嘉定区人力资源和社会保障局”和“上海市嘉定区卫生健康委员会”网站上进行公示，公示时间为7天。

公示无异议，报区卫健委审核通过后，报区人社局审批公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用　　三、相关待遇和其他事项　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行　　四、联系方式：

　　联系人：董老师、李老师　　联系电话：021-69987563　　监督电话：021-59528247　　上海市嘉定区中心医院　　2023年7月7日详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/shanghai/2023-07-10/121636.html

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