司法冻结不留生活费吗(司法冻结不留生活费合法吗)学到了

法院强制执行将债务人的工资卡一冻了之，将所需银行卡和网络资金一冻了之，以迫使被执行人还款，这会给债务人的生活带来巨大的不便，但也会因此伤害到债务

 

法院强制执行将债务人的工资卡一冻了之，将所需银行卡和网络资金一冻了之，以迫使被执行人还款，这会给债务人的生活带来巨大的不便，但也会因此伤害到债务人的还款积极性使其原来已协商好的还款计划遭到中断最高法举行发布会发布《关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》。

意见明确，被执行人有多项财产可供执行的，人民法院应选择对被执行人生产生活影响较小且方便执行的财产执行同时意见还规定，执行过程中，人民法院应当为被执行人及其扶养家属保留必须的生活费用所以可以看出上层对于关系民生方面还是比较人性化的。

但是，现在包括很多地方法院，对被执行人的工资储蓄卡等执行实行一冻了之，强制执行已经变成了冻结工资卡的代名词，这就是提前给债务人提了醒，不能将钱放在储蓄卡里，将执行变得更加困难我个人觉得，这是非常不合理的，也是很不正常，要知道，每个还款人都有自己协商的还款方式，只要是还款，就可以不冻结其工资卡，让其先协商好的先还，而不是谁去法院起诉先就先还谁的，这样会大大增加法院的案件起诉量。

一，冻结全部储蓄卡，不留生活费用要不得。

人民法院开展执行工作必须遵循执行标的有限原则执行标的有限原则要求人民法院在扣留、提取或者查封、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产时，保留被执行人及其所扶养家属的基本生活费用工资卡被法院冻结不留生活费，导致被执行人及其所扶养家属的基本生活发生了困难，那么执行法院就违反了执行标的有限原则，损害了被执行人及其所扶养家属的基本人权，被执行人可以向人民法院提出书面异议。

但是提异议对于大部分普通人都没有这个意识，毕竟这方面的经验还是太少了，所以还是法院主动留下一定的生活费用更为妥当，如当地最低工资标准，如果有家庭负担再由被执行人提出申请更为妥当二，扣留、提取被执行人的收入。

人民法院冻结被执行人的工资卡，意在强制执行被执行人的收入人民法院扣留提取被执行人的收入应当以生效法律文书确定的给付义务为限即使被执行人的工资不足以清偿全部的给付义务，人民法院也不能直接冻结被执行人的工资卡，不给被执行人及其所扶养的家属留下基本的生活费用，否则违反了我国《民事诉讼法》第二百四十三条之规定。

所以家庭生活费用是优先，这是常理冻结工资卡，是给负债人生存的具大压力，是给一个家庭生活带来十分不便的影响；使用合理人性化的执行措施，人民法院不应该一冻了之国家也三令五申，在执行案件中，要优先考虑为被执行人保留必需的家庭生活费用。

三，冻结工资卡对债务人的影响首先，就是给债务人的生活，造成极大的伤害这个世界上，没有人愿意被完全控制约束着过日子，很多人被冻结工资卡后抑郁，甚至放弃了奋斗的希望，躺平了，不是因为不想挣钱还债，而是过不了这种强制约束的措施。

其次，冻结工资卡不留生活费用，就是没有了生活的勇气当一个人没有了银行卡就不能进行网络支付拼命工作，无限制付出而看不到收入和希望，那么他就像无头苍蝇，到处乱飞试想一下：如此情况下，没法收到工资，无法出行购物，他们怎么生存？所以，借用别人的储蓄卡是他们唯一的选择，逃离这冻结，才有活路。

如果你的债务人换别人的储蓄卡了，你自己好好想想吧！最后，既要债务人想办法还债冻结工资卡，但又不给债务人主动留下家庭生活费用这显然是有点为难债务人的意思了另外，如今的时代进程变化太快，显然老的“套路”解决不了新的社会问题，当某些政策的改变滞后于社会发展时，就会有一个时代的人被“折磨”，这批人很无奈，也很无助。

总结：对债务人储蓄卡一冻了之，给他们戴上财产的枷锁，不仅不利于债务人创造收入，也会给社会带来新的危害；因为长期工资被冻结，于还债人有百害而无一利我在卡友论坛上看过一位老哥被冻结银行卡后两年没上班，靠啃老为生，因为他觉得再怎么样挣钱都还不上那两百万的债务，干脆躺平了。

这个社会个人大多追求自由，所以更需要包容与尊重：对负债人多一点支配收入的自由和鼓励，何怕债务没有清偿之日！有句话说得好：如果我有钱，冻结工资卡有什么用？如果我没钱，冻结工资卡有什么用？强制执行是建立在金钱的基础之上的，没钱，即使人身自由也限制，难道你就认为他们有钱还了？

有钱的冻结不了，没钱的不用冻——这就是当前的债务圈流行语对于那些恶意逃废债的，隐匿转移财产的人来说，他们已经将大量的财产转移，规避了执行对于丧失偿还能力的债务人，根本就没有钱来冻结有的甚至吃了上顿没下顿，哪来的钱放在银行卡上，哪来的钱转移资产。

不过，冻结工资卡，确实让一部分有还款能力的人望而生畏。因为只有他们，才会有剩余钱去还款。但是，正是这条冻结工资卡，也大大降低了债务人的工作积极性，有的甚至受不了这约束盲目辞工了。

我认为，目前关于信用卡网贷债务纠纷的执行问题，建议以下三点：1，强制执行后，如果不履行债务可以冻结工资卡，但必须保留50%作为被执行人的个人生活费用，如果而父母子女需要抚养，每增加一个人保留份额相应增加工资的10%，如需抚养五个人，且月收入不超过5000的，就不应冻结了。

这样既增加了被执行人的工作积极性，努力提高收入，也可以顺便兼顾了债权人的利益像我在富士康上班，如果冻结工资卡，按我底薪2650元每月算，我可能就没有积极性去加班了，这样对双方都没好处，保留了50%以上的家庭生活费用后，为了家人我自然努力加班增加收入了。

2，严格按照信用卡管理条例逾期三个月后所还金额优先抵扣本金，再给以债务人十年内自由还款的个性化分期方案（现在最长为五年），如果十年内还清本金，即可获得免除利息和违约金的奖励，鼓励负债人积极还款对于征信报告中负债金额达到四十万以上的债务人，给予二十年的本金自由还款方案。

这样法院可以减少很多终本执行，银行也可以不用在五年内因收不回款而被迫打折出售不良资产了这样也利国利民3，上述两个方案都未能清偿债务者，适当延长退休年龄至65岁或70岁，让其继续为社会做贡献，当然，法律不强人所难，如果最终还是未能还上债务，适用个人破产法免除其义务。

总之，强制执行冻结工资卡之余，务必要给被执行人留下家庭生活必需的费用，这也是国家法律权威的体现，我们也可以更进一步完善这程序。