干部生活圈社交圈自查情况(干部生活圈社交圈情况怎么填写)居然可以这样

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根据市委巡察工作统一部署，十二届市委第四轮“交叉+点穴式”巡察第二交叉巡察组对回民区公安分局派出所、法院执行局、国土所、攸攸板镇小府村进行了巡察对于市委巡察组反馈的意见，各被巡察党组织照单全收、诚恳接受，主动承担整改主体责任，坚持立行立改、全面整改、措施到人到岗、认真落实整改。

近期各被巡察党组织陆续在门户网站公开整改情况，现将巡察整改情况摘要向社会公布，接受党员干部群众监督派出所：针对干警八小时以外‘生活圈’‘社交圈’管理不到位的问题，制定了《派出所民（辅）警八小时外行为规范》，填写了《党员民（辅）警生活圈、社交圈情况登记表》，进一步完善了《派出所民(辅)警廉政档案》。

建立了干警家属通讯录，经常与干警家属沟通，访查等制度来约束、规范干警八小时外行为针对警力配备不足，干警队伍结构不合理，老化明显的问题，严格按照上级“一名民警配备一名辅警的方式”，对派出所现有警力进行合理调配，要求各班保持2-3组人员负责出警，重大警情由值班所领导亲自处警。

针对法制意识不强，执法不规范的问题，组织对2012年以来所有案卷开展一次自查，针对排查出的问题及时进行整改；定期组织全所民、辅警学习公安执法办案常用的法律法规，为依法行政奠定坚实基础针对宗旨意识淡薄，服务群众观念不强的问题，推进接处警工作规范化建设，每周、每月定期对辖区内的群众进行回访，发现和解决工作中的不足。

针对“落实党风廉政建设责任不到位，用典型案例警示教育力度不够”的问题，对民警发生的违纪违法典型案例，开展了以案促改、以案说法和警示教育，定期观看了警示教育片法院执行局：针对履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署存在差距的问题，进一步规范终本案件结案程序，明确终本条件，细化终本流程。

规范案款发放，加大滞留案款清理力度，做到应发尽发；对暂缓发放的案款建立一案一台账，逐笔审核暂缓发放原因，并办理暂缓发放审批手续；建立定期核对案款制度，每10天更新一次案款台账针对执行业务管理的问题，推进执行指挥中心实体化运行，进一步完善繁简分流、分段实施的集约化管理模式，运用执行可视化平台加强案件流程节点监控。

开展业务培训，规范执行法律文书起草、审核、签发、用印等各环节组织“执行公众开放日”活动，提高执行工作透明度针对部分执行干警思想波动、案件滞留等问题，及时对部分干警进行调整，将新入职、有担当、有干劲、懂专业的人纳入执行队伍，对工作积极性不高、不胜任执行工作的干警进行轮岗，加强业务培训，提升执行干警整体素质。

针对卷宗管理不规范、归档不及时问题，已开展相关培训，将严格落实卷宗归档制度，强化留痕意识，完善流程性材料，规范案卷管理国土所：针对法律法规宣传不到位的问题，自然资源所在“耕地建房专项整治行动”工作中，印制500余张宣传海报和画册，在各村人员密集场地张贴、发放，扩大宣传力度。

针对土地违法案件处理推动不力的问题，自然资源所开展《国土资源违法行为查处工作规程》专题学习研讨会，制定动态巡查计划，确定巡查人员、巡查路线、巡查时间，畅通举报途径，对发现的问题线索紧盯不放针对自然资源管理所工作人员法制意识薄弱的问题，在开展执法活动中主动出示执法证件亮明身份，规范执法程序，对无权处理的问题和并不属于自然资源所负责的行政执法行为，按照程序报告上级主管部门解决。

针对党风廉政建设责任制不谋划、不研究、不部署、不推进的问题，回民区分局制定了《廉政风险点排查防控工作方案》，建立了《权力运行风险监控运行表》，组织观看《巡视利剑》《双面人生》等警示教育片，开展了对自然资源系统内近些年违法违纪案件的警示教育活动。

攸攸板镇小府村：针对党的政治思想教育抓的不紧的问题，组织村“两委”、监委会成员在呼和浩特市第四监狱开展了警示教育活动针对履职尽责，贯彻落实党中央重大决策部署有差距的问题，在制定新一届“两委”班子五年任期规划时，组织党员以及全体村民代表，对村民生产生活水平和收入提升空间小以及制约村集体经济发展的问题，进行一次深刻讨论和查摆，充分利用现有村集体资源，挖掘盘活外部资源，对村集体经济长久以来发展不充分的情况，在征求区、镇党委、政府意见建议的前提下，制定科学且操作性强的村集体经济发展规划，认真抓好落实。

针对执行中央八项规定和实施细则精神不严格的问题，现各类资金使用均按照镇核算中心《村级财务管理制度》严格执行针对农村集体资产管理和农村基层干部廉洁履行职责监管缺失的问题，对巡察组反馈的其他问题，回民区纪委已给予相关责任人党内严重警告处分。

信息来源：回民区委巡察办业务指导：市委巡察机构