您的位置首页  生活

生活圈社交圈如何表述(工作圈生活圈社交圈情况)全程干货

  • 来源:互联网
  • |
  • 2023-09-14
  • |
  • 0 条评论
  • |
  • |
  • T小字 T大字

所谓前言广西公务员是如何受监管的?网信君从日报哥的发文得知,我们广西出台了文件对公务员平时考核进行了规范,并

生活圈社交圈如何表述(工作圈生活圈社交圈情况)全程干货

 

所谓前言广西公务员是如何受监管的?网信君从日报哥的发文得知,我们广西出台了文件对公务员平时考核进行了规范,并且今年将进一步明确和强化!工作圈、生活圈、社交圈...均受到监管!@广西公务员网信广西近日,北京公布了《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》,其中明确要强化公务员平时考核。

广西也类似!公务员考核标准的变化

此后的2014年,中组部、人社部 、国家公务员局又下发通知,进一步明确平时考核的原则、内容和指标平时考核指标由共性指标和个性指标构成共性指标一般包括政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、出勤情况等方面。

个性指标一般包括完成工作数量、质量、效率以及成效和业务能力等方面广西公务员工作生活社交均要受监管广西早在2013年出台《自治区行政机关公务员平时考核办法(试行)》今年进一步明确“十三五”时期将全面推行公务员平时考核,强调要坚持党内监督和社会监督,多层次监督和多角度监督相结合,探索建立公务员日常管理社会监督评议机制,拓展管理监督的范围和层次,对担任领导职务的公务员坚持任前、任期、离任管理监督并重。

今年2月25日召开的广西全区公务员管理工作会议透露,今年公务员招录,将继续提高艰苦地区招考的计划比例,压缩录用周期;公务员平时考核也会加强值得一提的是:除了日常工作考核,广西公务员的生活社交也被纳入监管范围!。

要对全体公务员坚持工作圈、生活圈、社交圈的管理监督并重,对发现问题的公务员坚持纠正、诫勉、处分并重,实现管理监督的全覆盖。

▲广西新闻网2013年制作公务员平时考核各地怎么做?

推行平时考核,各地都有啥做法?北京明确强化公务员平时考核本月,北京也公布了《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》,其中明确强化公务员平时考核强调要逐步形成科学管用、体现实绩、简便易行、符合该市实际的平时考核机制。

专家说:公务员考核减少“人情因素”是关键

“另外,也要防止一些考核项目流于形式,比如,不能让公务员为了写日志而写日志,而是形成真正常态化的绩效考核,减少规制,避免走过场、走形式”竹立家表示来源 / 中国新闻网 广西日报 广西新闻网网信广西还网络空间一片朗朗晴空。

长按以下二维码可以加关注哦

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186