上党课的心得体会(上党课的心得体会1200字)学到了吗

编者按近期，会宁县2022年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核大会召开，会议听取了28个乡镇党委述职，其他县直部门党（工）委提交了书面述职报告按照中央组织部《党委书记抓

 

编者按近期，会宁县2022年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核大会召开，会议听取了28个乡镇党委述职，其他县直部门党（工）委提交了书面述职报告按照中央组织部《党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法（试行）》有关要求，现将28个乡镇党委书记述职报告分期摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

八里湾乡党委书记南俊成【工作成效】一是强化责任担当，推动工作高效开展全年召开党建专题会议6次、深入村组检查党建工作24次认真学习党的二十大精神及省市县党代会精神，集中交流研讨2次高质量完成全年度党员发展工作，全年培育入党积极分子13名，发展党员5名，按期转正党员12名。

走访慰问困难党员44人，颁发“光荣在党50周年”纪念章16枚二是加强组织建设，提升社会治理水平扎实开展“旗帜领航·全域提升”基层党建攻坚行动，以“五治融合”为抓手，打造八里村、富岔村党建标准化示范村，重新制定了村规民约、村委会相关制度，开展普法宣传5场次，评选“五美户”55户。

充分发挥“码上反映”平台优势，常态化开展矛盾纠纷排查化解，调处各类矛盾纠纷75件三是聚焦重点任务，夯实乡村建设基础严格落实“6+1”特色种养业奖补政策，为337户种养户申请产业达标补助资金84.25万元。

建立以“公司＋基地＋合作社＋农户”的发展模式，种植丹参2000亩、油莎豆100亩、小杂粮1.6万亩紧盯村级集体经济收入渠道单一的问题，制定“一村一策”方案，11个村村集体扶持发展资金449.63万元，各村村集体经济收入均达到5万元以上，其中陈去村、李湾村达到10万元以上。

【主要不足】一是如何抓党建思考的不深入二是党建引领乡村振兴创新不够三是抓党建压力传导不到位四是发展村集体经济措施不多【下步打算】一是抓理论学习“强本领”二是抓队伍建设“强落实”三是抓责任落实“强效能”

大沟镇党委书记孙自存【工作成效】一是抓学习教育，激发基层组织活力组织开展党委中心理论组学习12次，专题党课2次，交流研讨4次，撰写心得体会60余篇；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等党内组织生活制度，认真抓好分级赋权、督办提醒责任落实，线上组织生活开展率100%。

二是抓任务落实，规范党内政治生活扎实开展基层治理“百日攻坚”行动，确定红色村2个、绿色村2个、黄色村10个，共梳理各类问题30条，已全部整改完成重新搬迁修缮大沟村党群服务中心1处，打造庄湾村、厍弆村党建示范点2个。

对全镇15个村（社区）“两委”班子换届后运行情况进行了全方位“后评估”，选优配齐村“两委”班子，同时全面抓好村级后备干部队伍建设，共储备培养后备干部65人把壮大村级集体经济作为乡村振兴一项重大而紧迫的任务来抓，逐村制定村集体经济发展跃升计划，目前14个村村集体经济收入均达到5万元以上。

三是抓五治融合，提升基层治理效能制定并印发了《大沟镇深化党建引领推进“五治融合”加强基层治理体系和治理能力现代化建设实施方案》，明确了122项重点任务扎实开展“一行动一活动”，组织镇村干部联系走访群众400余次，帮办实事好事50余件，排查化解矛盾纠纷24件。

组织开展村级练兵比武活动，累计开展“村内练”25次，参与人数170人次四是抓主责主业，纵深推进从严治党注重发挥党建指导员作用，牵头开展专项督导检查4次，与各支部签订党建目标责任书17份认真落实党风廉政建设主体责任，严格纪律审查，全年召开党委会议专题研究党建工作6次，汇报党风廉政建设4次，研判意识形态4次。

认领各级部门反馈、领导点评和巡视巡察中涉及基层党建工作问题18个，召开巡察整改专题民主生活会1次，通过全面剖析梳理、制定方案、靠实责任，目前已全部整改到位主动约谈党员干部41人，收到问题线索3件，立案2件2人，函询了结1件。

【主要不足】一是督促指导力度还不够大。二是对党员干部教育管理不够严格。三是党组织活动载体还不够新。【下步打算】一是坚持落实责任从严。二是坚持党员管理从严。三是坚持组织建设从严。四是坚持督导检查从严。

四房吴镇党委书记陈巨仓【工作成效】一是全力以赴强化基层基础全年开展“三会一课”、主题党日活动共168次；召开专题组织生活会1次，发展党员9名、转正党员13名，开展谈心谈话21次全面梳理优秀年轻村干部和有培养潜力的农村青年，通过岗位调整、实施“领头雁”培训，共选派村党支部书记5人，村文书3人，充实村级后备干部库8人。

二是想方设法发掘特色亮点坚持“村党支部+合作社+集体经济”发展模式，充分利用村集体房屋租赁、大棚种植分红、光伏扶贫分红等渠道，不断提升各村“造血”功能，目前，全镇村集体经济累计扶持资金达345.6万元,总收益77.1万元,10个村村集体经济收益全部达到5万元以上，其中蔺湾、朱沟两个村达到10万元以上。

不断加大项目争取和资金投入力度，全面夯实农村发展基础，维修自来水管道1.2公里，整治水毁道路14处6公里，建设三房村党群服务中心1处，改造完成卫生厕所710座三是慎如始终坚持党建引领联系帮扶“三留一困”群众580余人，解决实际困难问题130余个。

年内累计拆除废旧墙体、圈舍12处，清理道路垃圾10余吨，形成党员带头干，村民、志愿服务队协同发力的良好局面积极推广使用“白银快办”、“码上反应”小程序，疫情期间共劝返报备514人次，解决矛盾纠纷6件【主要不足】

一是监督检查力度不够，没有及时跟进指导二是谋划协调力度不够，没有形成统筹合力三是队伍建设力度不够，年轻干部活力不足【下步打算】一是进一步落实党建主体责任二是进一步加强基层组织建设三是进一步开展走访入户活动。

汉家岔镇党委书记陈   磊【工作成效】一是聚焦主责主业，进一步强化从严治党全年累计召开党委会议22次，开展党委理论学习中心组学习12次，专题党课4次，集中学习12次，交流研讨4次集体约谈村（社区）党支部书记13人次，工作约谈15人次。

开展明察暗访4次，受理各类问题线索3条，立案办结3件，给予党内严重警告处分2人、党内警告处分1人、诫勉谈话5人、通报批评8人二是聚焦示范带头，进一步强化服务意识坚持以提高服务群众水平为目标，共走访“三类户”131户，慰问困难老党员26人，深入群众家中面对面化解矛盾问题2起。

完成撂荒地整治8398.9亩，落实产业达标奖补资金520户130万元，落实产业增养奖补资金219户12.88万元，排摸发放小额信贷127户635万元；完成道路硬化9.4公里，完成卫生厕所改造850户，完成抗震房改造10户，延伸自来水管网5.5公里；输转富裕劳动力4416人次，组织技能培训184人次；打造汉岔村市级乡村振兴示范点1个。

三是聚焦强基达标，进一步强化组织建设坚持以“四抓两整治”为抓手，调整村党支部书记3名，村文书4名，配齐村“两委”班子组织各支部召开组织生活会15场次，查摆整改问题43条，严格按照程序排查认定处理十八大以来违规违纪问题党员10人，发展党员9名，培养入党积极分子15名。

四是聚焦党建引领，进一步强化集体经济制定了《汉家岔镇集体经济5年发展规划》，全镇村集体经济全年总收益115.6万元，村均9.63万元，较上年度增加34.3万元，增长率42.19%五是聚焦基层治理，进一步强化“五治融合”。

打造党建示范点2个，划分四级网格417个，实现5399户20080人户籍人口全覆盖，完成疫苗接种22089剂次积极开展专项排查整治行动，共排查整改党建引领“五治融合”短板问题25个、党建引领“五治融合”破解难题“百日攻坚”行动基层治理问题31个。

【主要不足】一是抓政治学习还不够到位二是党建工作主动性不强三是党建工作融合程度不高【下步打算】一是开展“一个试点”二是做好“两篇文章”三是抓好“三项重点”四是强化“四个保障”五是实施“五大项目”

新塬镇党委书记李振中【工作成效】一是抓理论学习，提高政策水平组织开展党委（扩大）会议集中学习12次，开展专题党课6次、主题党日活动12场次，撰写心得体会120余篇，通过学习切实增强思想教育的针对性和实效性。

二是抓队伍建设，提高战斗能力深入开展“我是党员十带头”、无职党员“设岗定责”、“我为群众办实事”等活动，在疫情防控、社会维稳、安全生产等工作中累计参与党员干部500余人次，帮办实事好事61件，发放低保资金10408人次379.0899万元、特困供养645人次53.1779万元、临时救助金717人次157.7042万元、优抚资金1391人次48.8419万元，落实小额信贷扶持资金111户473万元，改造提升自来水主干线11.8公里、完成整改户数152户，硬化村组道路5.7公里，新建户用卫生厕所420座、抗震农房7户、500m³高位水池1座。

三是抓组织建设，提高致富能力9个行政村村集体经济收入全部达到5万元以上，流转承包塑料大棚2000座，新发展肉羊养殖35户1120只、家庭农场1家80只，肉羊养殖达560户3万余只，引进扩大规模肉牛养殖10户70头，肉牛养殖达133户1000余头，累计兑现到户产业达标补助资金458户114.5万元、肉羊增养161户15.73万元、肉牛增养14户4.9万元、产业入股分红301户30.53万元；完成劳务输转2714人次，落实交通补助64人3.84万元。

四是抓基层保障，提升治理效能深入推进“五整五创”乡村振兴五年行动，修缮改造提升3个村级党组织阵地，打造创建老庄村和新塬村乡村振兴示范村2个积极推广使用“码上反映”民情直通平台、“新塬之声”快手号直播宣讲，发挥“四级网格”作用，压实100名网格长和226名网格员责任，构建线上线下工作格局。

【主要不足】一是结构不合理，整体素质偏低。二是农村党建保障基础薄弱。三是服务群众能力不强。【下步打算】一是强化主体责任落实。二是不断创新党建载体。三是聚力攻坚项目建设。

刘家寨子镇党委书记马宗祯【工作成效】一是突出政治导向，增强思想引领“凝聚力”召开党委（扩大）会议11次，组织开展党委中心组学习12场次，党委书记专题讲党课2场次，围绕二十大精神进行专题研讨交流4场次，撰写心得体会168份。

二是突出五治融合，激发基层治理“新活力”开展“五治融合”专项普法宣传活动12场次，悬挂法治横幅22余条，发放各类普法宣传资料1200余份，解答群众法律咨询500余人次；开通刘寨微直播“快手”直播平台，发布作品169条，累积收看人数达32万以上；开展“三创”“五评”活动，评选“五星级家庭”60户，“好儿媳”60名，“道德模范”52名，“致富带头人”34名；畅通民意诉求渠道，借助“码上反映”和白银综治APP完成政策答复100件、化解婚恋纠纷和邻里矛盾15件、帮办养老服务和医疗救助等民生实事125件；组建基层治理小分队36个，结合新时代文明实践活动，组织开展“五治融合”服务活动12次。

三是突出党建引领，提高重点工作“推动力”村级集体经济多渠道创收收益74.9万元，村均收入6.24万元；走访慰问留守老人83人、留守妇女12人、留守儿童22人，特困户51户；围绕乡村振兴，科学谋划项目19个，启动实施项目8个，完成户用厕所改造710座，新建公共卫生厕所2座，完成增减挂钩拆除复垦38.9亩，种植连翘、丁香和榆叶梅1.1万株，竹柳和云杉1.2万株，清理各类垃圾136吨。

四是突出夯基固本，凝聚战斗堡垒“新合力”将8名基层工作经验丰富的离任“老干部”与8名新任村干部结对，实行“一对一”帮带；对12个行政村村级阵地进行粉刷维修，并结合村情实际，突出亮点特色，打造标准化党建示范点2个；督促驻村工作队每月走遍重点监测户和边缘易致贫户，排查1轮矛盾纠纷和信访隐患，掌握思想动态，做好释疑解惑，年内开展“大走访”12次，调处化解信访矛盾16件，代办帮办实事48件。

五是突出服务群众，提升基层组织“亲和力”健全自来水运营管护机制，将信访投诉率与工资绩效挂钩，自来水维修、运营、管护难题得到破解，安全饮水“基石”得到全面夯实，同时，印发安全饮水明白卡2475份，签订《刘家寨子镇农村饮水安全工程人户管网设施验收和管理维护责任移交单》2475份，维修更换水表125块、管线15公里，涉及用水农户875户，信访投诉率同比下降86.7%。

【主要不足】一是抓党建全局意识有待提高二是村党支部书记能力素质有待提高三是责任压力传导有待增强【下步打算】一是推进党建责任落实“高效化”二是培育党建亮点特色“经验化”三是基层党建工作考评“制度化”

白草塬镇党委书记高秉政【工作成效】一是以“新思想”引领党建工作每月召开党建专题会议1次，全年召开党建工作推进会4次；每周一和周五组织干部集体学习；开展党委中心理论组学习12次；专题党课15次，交流研讨3次；撰写心得体会180余篇；组织交流研讨、重温入党誓词等形式主体活动11次。

创新工作机制，完成了兴塬社区“大党委”创建；探索实施了党委班子成员“1+1+11（党委+党建办+11个党支部）”抓基层党建工作法镇党委会议专题研究意识形态工作4次，召开意识形态工作推进会暨意识形态领域分析研判会2次。

二是以“新担当”落实党建责任细化分解党风廉政建设工作责任，梳理了16项重点监督内容，建立了信访举报等3个工作流程图，完善《廉政风险防控手册》，充分运用监督执纪“四种形态”，2022年共处置问题线索3件，运用“第一、二种形态”处理干部14人次。

三是以“新作为”夯实党建基础2022年全镇发展预备党员10名，吸纳入党积极分子6名，转正党员9名；对窟沱村阵地进行了新建；对北刘村、西坡村进行了改造提升；打造了树王村、北刘村两个党建示范点；从富能手、返乡创业大学生、退伍军人、农民合作社负责人中储备村级后备干部51人；为4名“光荣在党50周年”老党员发放纪念章；2022年全镇8个村村集体收益均达到5万元以上。

四是以“新成效”检验党建水平在疫情防控期间，组织党员先锋岗9个，165名党员参与到疫情防控中，四级网格中党员数量占到55%以上安排各村级党支部将产业结构调整作为经济发展的重中之重去推进，目前全镇形成了以“菜、果”为主导产业“薯、牛、羊”为基础产业的产业格局。

【主要不足】一是基层党建责任全部上肩还有差距二是基层党建工作全面纵深发展还有差距三是基层党建工作落细落小还有差距【下步打算】一是聚力“建强提升”，深入推进党组织建设二是聚力“成效跃升”，深入推进经济发展。

三是聚力“深度融合”，深入推进基层治理