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因工作需要，宁波市公安局面向社会公开招聘编外工作人员（以下简称辅警）47名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位宁波市公安局高速公路交通警察支队编

 

因工作需要，宁波市公安局面向社会公开招聘编外工作人员（以下简称辅警）47名现将有关事项公告如下：一、招聘岗位宁波市公安局高速公路交通警察支队编外工作人员47名（详见附件1）二、应聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；4.年满18周岁并且一般在40周岁以下，具有大学专科以上文化程度；5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力等资格条件；

6.热爱公安事业，自愿从事警务辅助工作，能吃苦耐劳、服从分配；7.国家和省规定的其他条件不同招聘岗位所需资格条件详见附件1烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，见义勇为先进分子、国家综合消防救援部门转退的救援人员，学历可以放宽至高中（中专）。

（二）不得报考的情形1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；6.被行政拘留、司法拘留的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；11.被依法列为失信联合惩戒对象的；12.有精神病家族史的；13.其他不适宜从事警务辅助工作的三、报考程序遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施。

（一）报名时间及方式1.报名时间：2023年3月16日-2023年3月31日；2.报名方式：将《宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表》（详见附件2，需下载填写完成）以附件形式发送至以下邮箱：2621237424@qq.com，邮件主题注明姓名和报考岗位。

咨询电话：0574-87461768，任老师咨询时间：工作日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00（二）报名注意事项1.应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确如发现虚假信息的，取消报考资格3.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致4.应聘人员应按照规定流程和时限参加各环节招聘，未在规定的时间内参加的，视为自动放弃。

应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人5.应聘人员在招聘任一环节有违反相关规定的，一经发现，一律取消应聘资格四、资格审查和体能测试（一）资格审查资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。

资格审查时考生需携带以下材料：1.本人及家庭成员户口簿复印件，本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；2.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

3.中国人民银行的个人信用报告；4.一寸免冠彩色照片1张；5.已就业人员报考须提供原单位出具同意报考证明（加盖单位公章）、以往社保缴纳证明及劳动合同；6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体测环节。

（二）体能测评参加体能测评，测评结果当场公布，达标进入下一环节体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米），测评标准见附件3资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。

五、笔试笔试主要内容为基本法律知识、时事政治、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题委托第三方考试机构统一制卷，题型包括判断题、单项选择题、简答题等，考试时间90分钟，总分为100分笔试具体安排于体测结束后另行通知。

六、面试（一）面试名额通过体能测评的考生，根据笔试成绩确定入围面试人选面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布面试成绩实行百分制七、考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。

总成绩60分以上的考生，根据总成绩高低顺序排名，若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次八、体检、考察和公示（一）体检按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。

体检安排由招聘单位另行通知体检标准见附件4（二）政治考察入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察政治审查内容包括政治思想、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形（三）公示政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由宁波市公安局高速公路交通警察支队公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补公示中发现问题不予聘用的，经招聘单位研究决定，可依次递补。

九、劳动待遇保障（一）人员薪酬由市财政统一保障，缴纳“五险一金”具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核（二）用人单位提供食宿（三）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇十、其他注意事项（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。

凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格（二）应聘人员在体能测评、笔试、面试、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料，凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的，视作放弃（三）本公告中所称家庭成员、近亲属是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

（四）应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩（五）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料社会上任何以宁波市公安局考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

（识别上方二维码获取附件）附件1：宁波市公安机关招聘编外工作人员计划表2023.xls附件2：宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表.doc附件3：宁波市公安机关招聘编外工作人员体能测评项目和标准.doc

附件4：宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准.doc