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2015年新密市城区学校选调教师79人公告，笔试时间：2015年8月2日，笔试地点：新密市市直第二小学。

2015年新密市城区学校选调教师79人公告，笔试时间：2015年8月2日，笔试地点：新密市市直第二小学为进一步加强城区学校教师队伍建设，优化城区学校教师队伍结构，充分发挥城区学校的示范引领作用，办好人民满意的教育，根据新密市教育体育局全市教师调配工作实施意见，经市政府同意，结合我市教育发展实际和教师队伍现状，制定了2015-2016学年新密市城区学校教师选调工作实施方案，现将有关事宜公告如下：。

一、选调原则城区学校选调教师工作坚持服从计划、有编递补、岗位许可、学科对口、公开选拔的原则二、选调计划及岗位：(一)新建学校选调教师39名金凤路初中18人：语文2人、数学5人、英语5人、历史1人、地理1人、生物1人、物理2人、体育1人。

金凤路小学21人：语文10人、数学1人、英语1人、体育2人、音乐3人、美术4人(二)其他城区学校选调教师40名初中20人：语文6人、数学6人、英语3人、物理2人、化学2人、体育1人小学20人：语文7人、数学8人、英语3人、体育1人、音乐1人。

新建学校教师选调面向全市在编在岗教师，城区(含办事处)学校报名人数不限;其他城区学校教师选调面向乡镇学校在编在岗教师乡镇中心学校选调人数原则上每个学段(小学、初中)每个学科不超过2人根据选调计划按1：3比例并结合各乡镇的教师人数分配各乡镇选调参考人数。

如报名比例达不到1：3要求，经选调工作领导小组研究后可适当降低报名比例各乡镇选调参考人数见附件三、选调条件农村学校参加选调教师需在农村学校连续任教5年以上(尖山中心学校4年以上)，市直学校参加选调教师不受工作年限限制。

所有参选人员近五年年度考核均为合格以上(含合格)选调到新建学校及城区学校教师必须具备本科以上学历，且须具备计算机中级证、普通话证，毕业专业或教师资格证专业与申报专业一致有下列情形之一者，不得参选：(1)有违反计划生育政策的;

(2)受过党政纪处分的;(3)有违反师德行为，造成恶劣影响的;(4)在校外辅导班兼职或在学校、家庭中进行有偿补课的;(5)工作不负责任，纪律性不强，有私自离岗行为或长期请病假、事假(产假除外)累计超过3个月以上的;

(6) 其它违反 有关法律、法规行为的四、选调办法城区学校教师选调工作采取公开选拔的方式进行 （编辑：祖静芳）五、选调程序1.报名及资格审查(7月27日-7月29日)：以学校(中心校)为单位按照下达的选调参考人数集中报名，需提交个人身份证、毕业证、教师资格证、任职资格证、普通话证、计算机中级证、获奖证书原件及复印件1份、学校出具的无违法、违纪证明，师德考核情况证明、计生证明各1份、报名登记表2份、一寸正面免冠照片2张。

报名登记表在人事科邮(rsk69815329@163.com 密码：69815329)下载报名地点：教体局人事科2.笔试：地点：新密市市直第二小学笔试采取统一组织，统一命题，以闭卷的方式进行，主要考察应试者的教育学、心理学、教育法律、法规、师德规范、新课程理念及教师应具备的相关知识等。

满分为100分笔试后按1：2比例确定面试人员3.面试：时间及地点另行通知面试采取演讲答辩的形式进行，面试统一命题、现场打分、现场公布成绩个人总成绩=笔试成绩(70%)+面试成绩(30%)4.确定选调人员：分别按学段、学科成绩从高分到低分及遵从一个乡镇每个学段、每个学科选调人数不超过2人的原则按选调计划1：1确定选调教师名单。

5.公示选调人员名单在新密教育信息网上公示一周，接受监督举报电话：698153296.手续办理：公示无异议后办理调动手续，调动人员持人事科开具的《教育系统调动通知单》在规定时间内到新单位报到上班严格按照选调条件进行审查。

资格审查贯穿选调工作全过程，凡不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，一经发现取消其选调资格，且今后三年内不得参加选调考试