天津招聘会2013(天津招聘会2022时间表)难以置信

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新疆铁道职业技术学院2023年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(

 

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新疆铁道职业技术学院2023年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于自治区职业院校开展公开招聘及职业院校毕业生参加公开招聘有关问题的通知》（新人社发〔2022〕2号）等文件精神，经新疆铁道职业技术学院党委研究,2023年我校第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员20名，具体事宜如下：

一、单位简介新疆铁道职业技术学院是新疆维吾尔自治区人民政府批准、由自治区人民政府举办，自治区人力资源和社会保障厅所属，自治区教育厅业务指导，教育部备案的全日制公办普通高等职业学院，是新疆唯一一所轨道交通类高等职业院校。

学校“一校两地三区”办学，现有乌鲁木齐市北京路校区、天津路校区和哈密校区三个校区，乌鲁木齐市北京路校区位于新市区北京中路233号，天津路校区位于新市区天津北路176号，哈密校区位于哈密市西郊火石泉车站南侧。

学校总面积940余亩，建筑面积14万平方米学院设有7个二级学院，开设有高速铁道工程技术、动车组检测等31个高职专业、9个技工专业、联办2个本科专业学校已建成国家高技能人才培训基地、中铁集团机车驾驶员培训基地、国家铁路局全国铁路机车车辆驾驶人员资格考试考点、中铁乌鲁木齐局集团公司职工培训基地，是新疆轨道交通职业教育集团理事长单位、哈密职业教育联盟理事长单位、自治区第二产业职教园区副理事长单位、新疆物流学会常务副理事长单位、新疆地方铁路协会副理事长单位。

二、招聘范围及对象符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘三、招聘岗位具体岗位详见《新疆铁道职业技术学院2023年第二批面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位需求表》（附件1）四、招聘原则（一）公开、平等、竞争、择优的原则；。

（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；（三）保密、回避、监督的原则五、发布招聘信息在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆人事考试中心官方网站（http://www.xjrsks.com.cn）和新疆铁道职业技术学院官网（http://www.xjtzy.net/）发布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

发布时间为：2023年7月17日至2023年7月30日六、招聘岗位基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守国家宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；（六）符合招聘岗位的年龄要求：年龄要求在30周岁及以下，即1992年7月17日（含）后出生；35周岁及以下，即1987年7月17日（含）后出生；

（七）学历、学位要求：需具备岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证，报名时请提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证；历届和应届毕业生均可报名，2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证和学位证，未按期取得毕业证和学位证的，取消聘用资格；

（八）具备岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；应聘人员专业名称须与附件1中的“专业名称”和“专业代码”一致，若专业名称为一级学科，那么其下属的二级学科专业均要满足招聘岗位的专业要求专业名称、专业代码参照《2018年研究生招生学科、专业代码册》、《2020年普通高等学校本科专业目录》；。

（九）已在其他单位工作的应聘人员，需提供所在单位人力资源部门出具的工作经历、工作年限、同意报考意见等材料；（十）下列人员不得报考：1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；2.立案审查尚未做出结论的；3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员七、报名（一）报名方式。

报名采取网络报名的方式进行具体方法登录新疆人事考试中心官方网站（http://www.xjrsks.com.cn）查阅《报名流程》报名时需登录新疆人事考试中心官方网站报名系统，网上报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名承诺书并确认后，结合自身条件，如实准确填写报考信息，因个人原因资料填写不准确，后果自负。

（二）报名时间：2023年7月20日10：00至2023年7月30日18：00（三）相关费用：本次考试费用共计55元，其中报名费15元，笔试费40元，由应聘人员自行承担（四）打印准考证：请开考前三天登录报名网站打印准考证。

（五）其他事项1.报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致2.每位考生只允许报考一个岗位考生须按照岗位要求提交相关材料，因材料不全或不符合岗位要求等原因，导致资格审查不合格的，后果自负。

3.应聘同一岗位，招聘人数与应聘人数之比应不低于1:3达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划4.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

5.招聘工作咨询电话：新疆铁道职业技术学院组织人事处0991-6266883（电话接听时间：工作日上午10:00～13:00，下午16:00～19:00）八、笔试（一）笔试时间：2023年8月5日（星期六），具体时间、地点及注意事项详见准考证。

（二）笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用语言文字命制教师和辅导员岗位（T1001-T1006）主要测试应聘人员综合基础知识，满分100分，按总成绩的40%折算专业教师岗位（T1007-T1014）主要测试应聘人员专业基础知识和技能水平知识，满分100分，按总成。

绩的30%折算（三）考试要求考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试（四）按照招聘人数与应聘人数之比1:3的比例进入下一环节未达到规定比例的，按实际人数进入下一环节。

笔试成绩相同者占下一环节入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱下一环节若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补，入闱面试的应聘人员按照招聘单位发布的公告，按时参加资格审查、面试等环节由新疆铁道职业技术学院招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆铁道职业技术学院官网（。

http://www.xjtzy.net/）上网公布笔试成绩查询方式和资格审查相关要求九、资格审查1.资格审查由新疆铁道职业技术学院公开招聘领导小组按有关规定和岗位要求对应聘人员提交的相关材料、资格条件进行审查。

资格审查合格者，进入下一个环节；资格审查不合格者，取消资格2.应聘人员需按时提交各项材料，材料不全者不得进入下一环节3.在招聘任一环节中如发现应聘人员弄虚作假或不符合岗位条件的情况，取消其资格4.应聘人员届时可登录自治区人力资源和社会保障厅网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆铁道职业技术学院官网（http://www.xjtzy.net/）查询资格审查结果，面试时间、地点详见面试通知单。

十、面试1.面试采取试讲的方式进行，满分为100分，教师和辅导员岗位（T1001-T1006）主要测试应聘人员的政治素养、逻辑思维能力、课堂教学的把控能力、教育教学方法等，满分100分，按总成绩的60%折算。

专业教师岗位（T1007-T1014）主要测试应聘人员的逻辑思维能力、掌握专业的熟练程度、课堂教学的把控能力、教育教学方法等，满分100分，按总成绩的70%折算面试合格分数线为60分，成绩不合格者，不予进入下一环节。

面试成绩当场公布若总成绩相同，由新疆铁道职业技术学院进行加试，加试成绩高者进入下一环节加试采取当场启用加试题的方式进行2.由新疆铁道职业技术学院招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆铁道职业技术学院官网（

http://www.xjtzy.net/）公布面试成绩、总成绩、参加体检人员、体检时间及注意事项3.总成绩计算方法：教师和辅导员岗位（T1001-T1006）总成绩计算方法：总成绩（100分）=笔试（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%。

专业教师岗位（T1007-T1014）总成绩计算方法：总成绩（100分）=笔试（100分）×30%+面试成绩（100分）×70%笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字4.根据总成绩，按照招聘岗位及人数1:1比例确定进入体检环节。

如有放弃者，可根据总成绩由高到低依次递补十一、体检1.由新疆铁道职业技术学院招聘领导小组统一组织进入体检环节人员在二级甲等以上医院进行体检2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

3.未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检不合格者对体检结果有异议的，由新疆铁道职业技术学院另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果4.因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十二、考察1.新疆铁道职业技术学院招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况拟聘用人员应提供原单位出具的其在工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。

如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明应届毕业生不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料2.再次核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、有效，凡伪造材料者的，取消录用资格。

3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩由高到低依次递补十三、确定拟聘用人员及公示1.新疆铁道职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟聘用人员2.新疆铁道职业技术学院招聘领导小组对拟聘用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆铁道职业技术学院官网（http://www.xjtzy.net/）上公示。

公示期不少于7个工作日十四、办理聘用手续1.公示期满，对没有问题反映或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员在规定的时间报到，逾期未报到者，视为放弃3.新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期一般为6-12个月试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格十五、组织实施此次招聘由新疆铁道职业技术学院公开招聘领导小组组织实施。

十六、招聘监督本次公开招聘实行回避制度有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行自治区人力资源和社会保障厅机关纪委、新疆铁道职业技术学院纪检监察室全程监督此次招聘监督电话：。

自治区人力资源和社会保障厅机关纪委0991-3689887新疆铁道职业技术学院纪检监察室0991-6266884十七、其他事项（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆铁道职业技术学院官网（

http://www.xjtzy.net/）及时进行公告（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆铁道职业技术学院官网（http://www.xjtzy.net/）上发布的考试相关公告，以免错过相关考试时间安排和重要信息提示，因报考人员本人未及时关注有关招聘信息，造成的一切后果由本人承担。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。（四）本方案未尽事宜，由新疆铁道职业技术学院组织人事处负责解释。附件：

1.新疆铁道职业技术学院2023年第二批面向社会公开招聘工作人员岗位需求表（下载）

2.研究生招生学科、专业代码册.doc（下载）

3.普通高等学校本科专业目录（2020年版）（下载）扫码获取附件

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热门企业招聘中！热招企业预览新疆华钛新材料科技有限公司天津蓝巢电力检修有限公司巴里坤科赛德薯业有限责任公司新疆腾翔镁制品有限公司01 新疆华钛新材料科技有限公司企业简介新疆华钛新材料科技有限公司（以下简称新疆华钛）隶属于湖南500强民营企业五江集团全资子公司，为五江钛及钛合金产业2期在建项目。

        湖南五江集团始创于1979年，历经40余年的发展，现已成为一家集科、工、贸于一体、产业链延伸融合发展的大型民营企业集团产业范围包括新材料、轻化、建材、商贸、农业等多个领域，拥有30多家生产企业、商贸公司，总资产超600多亿元，20000多名员工，旗下各子分公司遍布全国各地区（新疆湘晟新材料科技有限公司、西安柯辰威尔金属材料公司、五江酒店、红山煤业科技有限公司等等），是中国制造业民营企业500强。

        新疆华钛成立于2020年11月23日，注册资金36980万元，地处新疆哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区，占地面积1600余亩，离哈密市20公里公司年产3万吨高性能钛及钛合金产品广泛应用于航天、航空、航海、工业、医疗、体育、民品等多个领域，是国家战略性新兴材料，是“航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶”的关键基础材料，同时也是国家35项“卡脖子”技术重点扶持项目并已列入国家重大建设项目库。

项目建成达产后，可实现年销售额60亿元、利润11亿元、税收7亿多元，提供就业岗位3200个左右将为促进中国乃至世界钛工业发展，为全面实现“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”做出新的更大贡献。

招聘岗位：财务部副部长本科/ 经验5年以上 /  30~45岁招聘1人任职资格：1、本科及以上学历，财务管理，会计，审计等相关专业，持有中级会计证及以上专业等级考试证书，；2、有5年以上相关财务管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉国家、企业会计有关法律、法规，熟悉税收法律法规相关知识；4、工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力、沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力；5、熟练运用办公软件及财务软件岗位职责：

1、依据会计准则及公司会计制度规定，编制内部管理报表；2、复核收入和支出计算的正确性，发现异常时能积极与业务部门核对，解决问题，保证财务结账工作顺利开展；3、参与公司业务合同的财务审核；4、协助组织、编制公司年度全面预算管理。

     高薪诚聘，诚邀有志之士踊跃参加工程造价大专 / 经验5年以上 /28~50岁招聘2人任职资格：1、学历：大专及以上；专业：工民建、土木工程、机电、工程造价相同或相近专业；2、工作年限：土建造价岗位5年及以上，或安装工程现场施工管理、安装造价岗位5年及以上；。

岗位职责：土建造价1、负责编（审）土建工程预算、招标工程量清单和标底，审核土建类工程款项支付、设计变更、现场签证、费用索赔，负责土建项目工程竣工结算审核；2、精通土建工程算量计价，熟悉市政、园林工程算量计价，熟悉工程量清单规范，熟练操作广联达算量、计价软件。

安装造价1、负责编（审）安装工程预算、招标工程量清单、标底，审核安装类工程款项支付、设计变更、现场签证、费用索赔，负责安装项目工程竣工结算的审核；2、精通工业设备安装、消防、水电暖通安装算量、计价，熟悉工程量清单规范，熟练操作广联达等计价软件。

高薪诚聘，诚邀有志之士踊跃参加。

行政专员本科 / 经验1年以上 /22~26岁 招聘2人1、电脑操作熟练，具备一定的文字底，有较强的写作能力；2.负责起草、审核公司对外、对内相关文件，负责各类文档资料的整理存放与管理，严格执行档案资料保密制度；

3.负责做好各级会议、涉外等重要事务工作的安排，负责做好公司级、部门级会议的组织和会议会议纪要的整理等相关工作；4、负责建立各类档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；

5、负责公司固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；7、负责公司办公费、接待费、差旅费、车辆费用的确认，提出付款申请；

8、负责组织员工企业文化活动9、负责协助公司有关部门办理相关手续；02 天津蓝巢电力检修有限公司企业简介公司成立于2004年，注册资本10000万元，具有电力工程施工总承包二级资质、承装（修、试）电力设施许可证、特种设备安装改造维修许可证（锅炉），主要承担火力发电厂设备安装、运行维护及机组大小修业务。

公司总部设立综合管理部、市场经营部、项目管理部、人力资源部、财务与产权管理部；设立内蒙分公司和检修事业部，负责机组维护和检修管理；设立国际项目部，负责国际运行、检修与维护市场开发

招聘岗位：机务检修工中专 / 经验不限 / 18~50岁招聘10人主机炉设备的日常维护工作（设备巡检、保养、设备缺陷的消除等）任职要求： 1、持有效期内的高/低压电工证、电机检修中级工等技能证件的面试者优先录用； 。

2、熟悉电气一/二次设备检修、试验规范和规程、高/低压电动机检修、高/低压变压器、高/低压开关、照明等电气设备日常维护与检修； 3、熟悉和掌握所管辖设备的构造、性能、工作原理和故障处理工艺，能及时判断、发现问题，具有独立开展设备的维护、检修作业、试验操作的能力； 

4、年龄要求50岁以下，身体健康（无高血压、奥抗阳性、心脏病、色盲等）热控（仪表）检修工中专 / 经验不限/ 18~50岁招聘15人工作内容：一、按公司规章制度及要求，协助本部门主管负责各项招标工作；二、 负责招标工作安排和实施，及时向主管领导上报本月招标完成情况；

三、整理招标资料；四、负责标书资料库的更新工作；五、负责跟踪开标情况以及协调招投标各参与部门的衔接和配合；六、负责完成领导交办的其它工作职位要求：一、具有招标从业资格证、有驾照者优先；二、熟悉招标知识及招标工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；。

三、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；四、形象好，气质佳，年龄在25-40岁；工作时间：周一至周五

电气检修工中专 / 经验不限/ 18~50岁招聘15人主机炉设备的日常维护工作（设备巡检、保养、设备缺陷的消除等）任职要求： 1、持有效期内的高/低压电工证、电机检修中级工等技能证件的面试者优先录用； 。

2、熟悉电气一/二次设备检修、试验规范和规程、高/低压电动机检修、高/低压变压器、高/低压开关、照明等电气设备日常维护与检修； 3、熟悉和掌握所管辖设备的构造、性能、工作原理和故障处理工艺，能及时判断、发现问题，具有独立开展设备的维护、检修作业、试验操作的能力； 

4、年龄要求50岁以下，身体健康（无高血压、奥抗阳性、心脏病、色盲等）03巴里坤科赛德薯业有限责任公司企业简介巴里坤科赛德薯业有限责任公司建设于大河镇农副产品工业园，占地面积约158亩，注册资金2000万元。

计划投资1.8亿元建设年产马铃薯雪花粉20000吨的生产规模，建成后形成一个集加工、种植、贮藏为一体的马铃薯加工企业实现产、加、销、储一体化经营，管理体制逐步完善，企业将形成“公司+合作社+农户”的农业产业化格局。

招聘岗位：仓储超市店长本科 / 经验5年以上 / 35~45岁招聘1人七师胡杨河市招商引资一家大型仓储型超市，面向全国招聘店长，要求工作5年以上大型超市运营管理经验45岁以下，欢迎有志之士加入到我们的团队。

出纳大专 / 经验2年以上 /年龄不限招聘1人有房产、商贸财务工作经验，熟悉办公软件操作，工资面议，交五险，法定节假日整理公司往来账目。

消防安全主管大专 / 经验3年以上 / 30~50岁招聘1人1、有消防师证，有消防安全管理经验2年以上，熟悉消防检查流程2、有消防验收经验者优先录用04 新疆腾翔镁制品有限公司企业简介巴里坤科赛德薯业有限责任公司建设于大河镇农副产品工业园，占地面积约158亩，注册资金2000万元。

计划投资1.8亿元建设年产马铃薯雪花粉20000吨的生产规模，建成后形成一个集加工、种植、贮藏为一体的马铃薯加工企业实现产、加、销、储一体化经营，管理体制逐步完善，企业将形成“公司+合作社+农户”的农业产业化格局。

招聘岗位：品控主管大专 / 经验3年以上 / 22~40岁招聘1人1、负责监督质量管理体系的有效运行，对生产现场关键质量控制点进行监督检查2、负责收集质量投诉、监督落实整改方案、将整改结果向投诉方进行反馈，按要求做质量投诉回顾分析，并整理归档。

3、负责协助对质量事故原因进行排查4、负责产品生产现场质量问题的处置，协调工作，生产加工过程、流通环节质量管理5、负责推动工厂的质量合规工作，确保符合法律法规要求；6、负责监督生产关键岗位是否按生产工艺要求进行生产。

7、负责完成化验室的质量目标及考核标准，测量、汇总目标达成情况，并出具考评结果仓储管理员学历不限 / 经验不限 / 30~60岁招聘6人岗位职责：1、按照仓储部经理要求，按照操作工艺流程对库存商品进行保管；。

2、按工艺要求进行相关的操作；3、服从领导安排，完成本岗任务；任职资格：1、18周岁以上，初中以上学历；2、1年以上生产制造型企业仓储工作经验优先；3、可接受公司倒班制度；4、吃苦耐劳，有责任心；5、公司包吃包住，

化验员大专 / 经验应届毕业生 / 18~36岁招聘4人岗位职责：1、负责日常理化项目的检验2、负责质量检验室仪器设备的管理3、负责日常检验原始记录的书写及检验报告的出具4、按要求填写和保存相关记录5、配合本部门管理人员做好相关工作，确保生产的顺利进行。

任职资格：1、服从上级领导安排，认真完成各项工作任务；2、有良好的职业操守，遵守各项规章制度；3、承办上级领导安排的其他工作；4、欢迎应届毕业生加入。

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