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官宣 | 首届办公空间创新设计大奖评委阵容揭晓十位神秘大咖正式登场！

 

官宣 | 首届办公空间创新设计大奖评委阵容揭晓十位神秘大咖正式登场！作为办公领域的垂类设计奖项，中国首个办公空间品类设计大奖——办公空间创新设计大奖（Innovative Workspace Design Awards）由设计纪元主办发起，携手战略合作机构广州设计周、寸匠，旨在通过洞察未来办公空间新形态，探索办公空间设计更多可能性的同时，以创建便利办公环境的使命和视野，发掘多元模式的智慧型设计，推动办公空间设计产业的进步与发展。

后疫情时代来临，办公空间将会发生怎样的迭变？十位大咖，六大维度为你倾情解答在产业转型升级的时代背景下，办公型态也在不断发生变革，并触发了办公空间设计的迭代升级办公空间创新设计大奖由中外权威专家、业内设计大咖组成评审委员会，在办公领域遴选出优秀的设计作品和新锐设计师，从智能、舒适、创新、美学、环保、功能六大维度，评出科技行业、地产行业、互联网行业、设计行业、金融行业、零售行业、医疗行业、联合办公、文化教育、影音娱乐各个类别的“年度Best作品”。

获奖者将获得由联合发起机构及评审委员会共同认可和授予的荣誉证书及奖牌中外联动·设计无界评审委员会办公空间创新设计大奖作为中国首个办公空间品类设计大奖，今年力邀国外行业专家加入评审委员会，为奖项注入更加国际化的设计视野与理念。

此外，秉承中外联动·设计无界的原则，特别邀请崔树、Felix Jiang、Robert Dani、施道红、王列平、许照明、庄子玉、张时中、张世凯、赵亦晨共十位国内外设计大咖组成评审委员会，共同挖掘办公领域的杰出作品。

(以下顺序按照姓氏首字母排列）

崔树，CUN DESIGN寸品牌创始人作为一位80年代出生的设计师，身上充满了这个时代的符号，集叛逆，个性，细致，严谨于一身与当下最时尚的元素紧密相连“不做经验设计的奴隶，不是审美趋势的附庸者；不断超越自己！”是他的信条，代表着亚洲年轻设计师在世界范围内不断发声。

Felix Jiang, Space Matrix上海办公室总经理在设计和施工行业拥有超过14年的工作经验其在Space Matrix的主要职责包括中国本地业务的日常管理、重要客户关系维护以及监督设计、项目管理的交付。

在加入Space Matrix之前，Felix拥有多年的项目管理经验，与敬业团队成员相互协作，以及为客户提供最佳的项目成果是他的目标

Robert Dani，M Moser穆氏建筑设计主创设计师/全球设计副总监自2015年加入M Moser以来，Robert领导并参与了各种不同类型的项目作为一位富有远见、善于协作的设计师，通过与穆氏多专业团队合作并践行一体化的设计方案，他所参与的项目曾多次荣获包括美国建筑师协会设计奖在内的诸多行业表彰。

Robert乐于深入项目从概念设计直至深化执行的全过程，并整合他在空间规划、技术细节、环境标识和平面设计方面的专业知识，致力于设计高效能的办公环境

施道红，FTA创始合伙人、执行董事同济大学建筑学硕士，米兰工学院访问学者，联合国环境规划署及同济大学环境与可持续发展学院客座教授，中国产业地产设计专家，全球健康办公倡导者，中欧链接设计成员，中国绿色建筑实践标兵，同济大学《生态文明与可持续城镇化发展领袖班》培训讲师，《时代楼盘》金盘奖评委，《时代建筑》理事会理事，ACMC(国际文化传媒中心)发起人、常务理事，WELL健康标准投资及积极推动者（比尔盖茨，比尔克林顿同为该标准的投资人）。

王列平，时尚办公网popoffices联合创始人。时尚办公网popoffices致力于传播时尚办公理念，分享国内外最新办公空间设计案例，发现更多时尚办公灵感与应用。

许照明，办公联创始人/办公时刻杂志总顾问台湾中兴大学、美国加州大学艺术硕士，44年办公家具与环境经验，全方位办公室具营销与建筑、景观、产品、室内、平面、展会、色彩、归档设计者多年来在办公领域的建筑设计、室内设计、产品设计、平面设计、展示设计、展会设计、色彩设计、归档设计中获得多个奖项，硕果累累。

曾出版《新办公环境》一书和《办公室沿革》、《办公椅和您》手册，并编辑、指导出版专业杂志，全力推动办公环境观念

庄子玉，RSAA/BUZZ建筑事务所主持建筑师美国哥伦比亚大学建筑与城市设计硕士，师从Bernard Tschumi 和Kenneth Frampton美国建筑师协会（AIA）联合会员，英国皇家建筑师学会（RIBA）特许会员，美国绿建协会认证专家（LEED AP），2018-19天津大学建筑学院国际实验班研究生导师。

张时中，Gensler副总裁、设计总监于2003年加入Gensler，先后在美国和中国上海及北京分部工作，现任北京室内设计总监设计范围广泛，包括商业、住宅、公司、政府及科学技术等多方面的项目经验，在进行不同类别的大型复杂项目方面的设计处理能力尤其卓越。

张世凯，开工大吉创始人&CEO，寒梅地产基金创始合伙人拥有11年商办行业经验，办公行业连续创业者首创拎包办公服务，希望以灵活高效的办公资产配置模式驱动办公方式变革，赋能写字楼业主，让企业享受更优办公体验的同时助力写字楼业主资产增值。

赵亦晨，AECOM室内和建筑副总裁，美国西雅图华盛顿大学建筑学硕士作为一名在美国和亚洲拥有超过26年经验的建筑师，Edward曾涉及各种规模及复杂程度不一的项目类型，涵盖零售店、零售中心、综合体、商务办公楼及办公总部室内设计等。

此外，他也是国际购物中心协会和上海美国商会成员城市建筑·设计叙事·人文归属对话2021办公空间创新设计大奖评委2021年7月，首届办公空间创新设计大奖组委会特别邀请到大赛专业评委，以“未来办公空间趋势与变革”为主题，从「城市建筑」、「设计叙事」、「人文归属」三个维度展开研讨，进行跨国度、多层次、全方位的“空间对话”。

通过对赛事主旨的进一步阐述与深化，我们希望借由这次“对话”，构建行业生态与参赛选手沟通交流的桥梁，为助推办公空间设计产业带来全新灵感与动力PART 1·城市建筑“打破传统办公建筑的严肃性和统一性，创造不同的城市空间。

”Q: 从城市更新的角度，您觉得未来办公空间应具备哪些特征？发展趋势是怎样的？崔树Key words：自由共享 / 绿色智能 / 数字虚拟化近些年来，城市更新的重心已经从“增量更新”逐渐转变为“存量更新”，即重心从开发新建筑移向既有建筑的合理利用和改造。

伴随着物联网技术的深化和大数据的渗透，智能化是城市发展的必然趋势在城市智能化发展的推动下，我认为自由共享、绿色智能、数字虚拟化会是未来办公空间应当具有的基本特征在共享经济理念的推动下，多元的个体需求早已为联合办公的发展利用提供了良好的土壤。

源于互联网技术的支持，我相信未来的办公概念将不再受困于地域的限制，虚拟空间可以给予用户更便捷的交流平台，产生城市与城市以及国家与国家之间的高效对话

©CUN寸DESIGN | 柳宗源北京摄影工作室-UTTER SPACERobert DaniKey words：办公空间与城市通勤的关联相信每个人对未来办公空间都有很多自己的设想就城市更新的角度来看，其中特别需要关注的领域是办公空间与城市通勤的关联。

空间不光为乘搭公共交通、私家车的人士服务，还应该容纳多样化的通勤选择比如“微出行”两轮车的快速发展在积极地影响着交通方式的未来——更低的排放、更多的绿化和步行空间，以及为工作人士带来的健康益处商业建筑和办公空间需要为这种新型交通提供必要的便利设施，比如专门的停车场甚至配备沐浴设施。

©M Moser全球设计 | 莉莉丝游戏上海办公室Q: 您是如何看待不同办公项目与城市环境的联结关系？对于“在地性”的理解又是如何表达的呢？赵亦晨Key words：城市氛围 /文化元素 / 企业品牌对于办公项目与城市环境的联结关系这个问题，特别是关于“在地性”的理解有许多表达方式。

以成都蚂蚁金服总部为例，成都有一个自然而休闲的城市氛围，在我参与设计的蚂蚁金服总部办公里，我们考虑到整个材料的运用上偏与自然有关的色系，包括一些木材质的墙面，还有净化空气的绿色植栽墙，整体的大堂设计更是倾向于比较舒适休闲的一种氛围，让员工与客户能够在第一时间感觉到企业在成都当地的印象。

在企业品牌的形象设计上考虑到应用与成都当地有关的一些文化元素去反映在空间环境的设计张世凯Key words：办公全球化”涌现的“反全球化”新浪潮不同办公项目与城市环境一定是一种相辅相成、相互作用的关系，它会和城市环境形成和谐紧密的联系，从而达到一种动态平衡。

而 “在地性”这个问题其实是一个“办公全球化”的问题，这是一种新观念，是“办公全球化”中开始涌现的“反全球化”新浪潮说简单一点就是在全球化的视野中思考强调地方特性不同的城市环境会有不同的地方特性，办公项目需要因地制宜，结合当地的地理位置、人文风貌、社会发展情况、经济发展、以及文化等多方面因素来制定相应策略，不可一概而定。

©Gee开工大吉上海总部PART 2·设计叙事“好的办公空间是由理念、手法与事件组织而成的叙事载体，而非仅围绕建筑空间本身”Q: 数智化办公承载了越来越多的想象空间，您觉得空间的设计理念是如何随着科技发展等因素不断发生变化的？。

许照明Key words：整合式 / 智能化 / 认知与素养智能化风起云涌，理想与完整的办公智能化是统合智能建筑、智能空间、智能家具、智能设备……与相对的介面与软件新的整合式智能化办公室设计中，设计师对于如下的要素：空间、家具、软装、设备、材料、科技、智能、信息、环保、人性……都要充分掌握，而且要有基本认知与专业素养。

“网络科技”与“数据分析”的能力愈来愈強大办公空间设计师与专业智能软硬件公司应当谋求一种整合设计的合作，共同推动行业发展王列平Key words：应用场景 / 科技&办公空间办公空间是许多科技产品应用的主要场景；另外科技公司对办公空间也会最先提出一些办公特殊要求与尝试，这些都会推动办公空间的设计理念升级。

Q: 在办公空间设计的过程中，您是如何通过不同的设计手法与语境来塑造不同“性格”的办公空间的？方便举例和我们聊聊吗？张时中Key words：项目性质/ 地域文化 / 整体空间我们在做每个项目的时候会去真正了解一些项目本身的性质。

比如我们在做某国际车企总部的项目时，因为它在中国开放，即两个地域文化是同时存在的，并不存在一方强于另一方的问题，所以我们在项目开始前便开始思考：当本国文化与中国文化产生冲突时，应如何行之有效地解决另外，我们在办公设计过程中，并非过多地去强调外观，而是更加关注从细微的部分使得空间更加丰富起来。

在做某国际五大行项目的时候，因为总部在北京，我们便开始探讨如何将地域文化植入到办公空间中因为它作为房地产企业，所以我们找到一个非常特殊的汉字，而这个字代表着皇家藏书的寓意对于书来讲，它是知识的收集，也同样代表着企业办公空间对北京文化脉络与根基的进一步延伸与传承。

©Gee开工大吉上海总部Felix JiangKey words：品牌理念与设计紧密连接在过去两年中，我们与不少著名开发商合作，并为他们带来与众不同的创新设计除了关注美学和细节之外，前期与开发商客户的深入交流让我们了解如何让办公空间进一步支持和影响长期业务发展，从而获得真正的投资回报。

我们将业务敏锐性贯彻每个设计想法，从本质上实现“商业智能设计”对我们来说，高品质设计不仅是美化一个空间，更是将品牌理念与设计紧密连接在一起首先，获得客户的信任至关重要我们希望融入客户的商业版图中，以此提供商业智能设计。

通过与客户进行深入的对话，并与他们分享经验和想法，这就是建立信任的方式其次，我们通过向客户展示如何在办公空间协助客户的计划来开启合作第一步是与客户及其品牌团队合作，以简化客户的品牌核心DNA从品牌DNA中，我们发掘客户的独特之处并结合投资汇报的目标，当这一切都准备就绪后才开始实行设计概念化。

©Space Matrix设计 | 深圳万科办公室PART 3·人文归属“建筑在不同尺度上与周边发生关联，身处其中的人在近处与空间直接互动对话”Q: 美国社会学家欧登伯格提出了“第三空间”的概念，这是一种区别于家与工作场所之外的另一种社交聚会空间。

您觉得该如何将促进人与人连接的第三空间引入办公场所？庄子玉Key words：办公属性 / 功能区分 / 频次场景所谓办公属性的功能区分，不是非黑即白的，而是由频次的不同决定的比如说我们做商业业态，在这里面其实它的种类很多，以前可能是工区配比里，现在会变得更细分，正是源于很多人可能在娱乐休闲期间，还要去完成他工作场景的切分。

因为现在传统意义上的工作和生活的界限变得模糊，比如带孩子去逛街的过程中，可能要开20分钟的会议，那我们是否能给他提供这样一个场景坐下来，把会继续开完？所以对于空间而言，我们其实是提供了很多这样多元化场景的一个可能性。

©RSAA/庄子玉工作室 | 鼓楼7号院张世凯Key words：新概念Fusion Space在这里我想引入一个新概念“Fusion Space”，在如今的社会发展与经济新形势中“第几空间”的概念早已被打破边际。

例如，作为“第一空间”的家与“第二空间”的工作场所，其界限早已被模糊了，我们可以看到越来越多的SOHO 与远程办公的出现而作为休闲娱乐、社交聚会的“第三空间”也随着如今的商业综合体的兴建，慢慢融合到了“第二空间”中，我们也时常可以看到大家都在公司楼下商场中的咖啡厅、茶馆、餐厅、电影院与朋友交谈休闲，在公司附近的健身房中健身锻炼等等。

不过，这种程度在我看来是远远不够的，在未来我们的办公场所中会涵盖所有以上的内容，让身处其中的人可以随时随地的切换上班工作和娱乐社交的状态，去和朋友们一起享受这个“Fusion Space”所带来的不同体验。

©Gee开工大吉上海总部Q: 2020年突如其来的疫情让我们开始重新思考办公空间的意义，归属与治愈或成为新的办公空间关键字，您是如何看待办公空间的归属感？以及如何在工作空间中实现治愈力？Felix Jiang

Key words：人们多样化的需求和工作方式我们因为疫情都有过居家办公的体验，以及一些企业目前已经开始实行灵活办公的政策居家办公的体验因人而异，但让我们感受到这种工作方式的优点和缺点，正是有了这种感受我们开始明白/探究我们对高质量办公的需求，我们开始重新审视我们对办公空间的诉求。

今年4月，Space Matrix针对全球客户开展了一项关于工作方式的调研调研显示，人们对办公空间已然有了全新的期待，集中在以下四个方面：1、工作效率；2、团队合作；3、拥有更多的选择权和自主权；4、重视健康福祉。

©Space Matrix设计 | 凯德腾飞大厦奕桥bridge+办公室企业在重新调整空间时需要思考的是如何满足及应对员工在回归办公室时全新的办公诉求，为员工提供一流的与时俱进的办公体验毕竟，当员工感到满意才有可能激发生产力以及对企业的归属感。

我们设计的关注点在于考虑人们多样化的需求和工作方式，在空间上从灵活性和多元化的角度出发，为员工提供多样性的空间种类，让他们自由选择和掌控自己的工作场景和办公姿势同时，关注面对面办公的的核心体验，即提供那些专为鼓励创造力、敏捷度和创新力而设计的空间，用远程无法支持的方式去展开社交和合作。

同时，我们会通过设计来鼓励积极的行为，比如提供设计的同时在空间或楼宇内规划几种不同的Walk&Talk路线，结合一些技术工具鼓励员工增加运动量；规划站立会议区域；提供休息区帮助个人或者团体冥想，我们提倡专注于你的思想，而不是压力。

让员工在办公空间不知不觉地保持身心健康，我们称之为更智慧的WELLNESS许照明Key words：安全 / 效率 / 灵感 / 灵动疫情后办公空间，基本上空间设计与调整应该朝着五个方向进行：1、健康安全感；2、深层次归属感；3、提升工作效率；4、营造工作舒适感；5、有更多空间使用的掌控权。

宏观地来说，根据调查，疫情后员工更希望他们的办公空间能更安全、效率、灵感与灵动十位大咖，顶级阵容东西无界，设计共生集灵感启迪办公空间以哲思助推设计行业2021办公空间创新设计大奖期待您的参评图片与文字未经有关之版权所有人书面批准，一概不得以任何方式或方法转载或使用。

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