2013一建考试时间(2013年教师资格证考试时间)原创

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1.石河子大学医学院招聘教师公告2.兵团第十师2023年招聘特岗教师公告3.昌吉州招聘教师公告4.新疆医科大学幼儿园招聘教师公告石河子大学医学院教师招聘公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等政策要求，拟面向社会公开招聘高校教师。

现预告如下：一、单位简介石河子大学是国家“211 工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和 省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实 力提升工程”(一省一校) 入选高校2017 年学校入选国家“双一流”建设 (一流学科) 高校，2018 年入选教育部与新疆生产建设兵团“部省合建”高 校。

现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、 管理学、艺术学 11 大学科门类94 个本科专业、9 个一级学科博士学位授权 点、1 个专业学位博士授权点、30 个一级学科硕士学位授权点、30 个专业学 位硕士授权点、6 个博士后科研流动站( 工作站) 。

石河子大学医学院现有 5 个“中西部高校综合实力提升工程”学科建设项 目，5 个省级重点学科，其中临床医学学科进入 ESI 全球前 1%现有硕士学 术学位授权点 4 个(基础医学、临床医学、护理学、公共卫生与预防医学) ，。

关注“xj教考信息”微信公众号，回复“石河子”查看联系方式4 个硕士专业学位授权领域(临床医学硕士、护理学硕士、公共卫生硕士，口 腔医学硕士) 同时，围绕民族高发性肿瘤(宫颈癌、食管癌等) 、人畜共 患感染性疾病(包虫病、布鲁氏菌病、虫媒病等) 和代谢性疾病(高血压病、 糖尿病等) 为主要研究方向,建成了“新疆地方与民族高发病教育部重点实验 室”，成功获批国际科技合作基地、5 个省级研究中心，与北京大学心血研究 所联合挂牌成立心血管研究基地。

共开设临床医学、护理学、预防医学、 口 腔医学、医学影像学、医学检验技术 6 个本科专业，其中临床医学专业于 2018 年顺利通过认证，有效期 6 年现有全日制在校生本科生 3354 人，硕士研究 生 942 人，留学生 339 人) 。

二、招聘岗位及相关要求

说明：博士年龄要求在 45 周岁及以下，硕士年龄要求在 35 周岁及以下关注“xj教考信息”微信公众号，回复“石河子”查看联系方式三、招聘人才政策学校为博士人才提供住房补贴 30 万元-60 万元（一次性免税发放） ，人才 津贴 1500 元/月，科研启动经费 5 万元-20 万元，符合条件的人才工作满 1 年 后直接认定为副教授职称； 八师石河子市政府为引进人才提供配套购房补贴  20 万元和人才津贴 3000 元/月（连续发放 3 年） ，同时享受政务服务、子女  就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、 文化等方面的公共服务和优惠政策。

四、招聘工作安排报名人员可登陆石河子大学主页(http://www.shzu.edu.cn) 、石河子大学医学院(医学院(shzu.edu.cn))主页查看招聘公告、岗位、报名条件及人才政策等信息五、联系方式：。

（点击查看）长按识别下方二维码回复“石河子”查看联系方式

新疆生产建设兵团第十师2023年特岗教师面向社会公开招聘公告为进一步做好2023年特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第十师各团场学校从事教育工作，解决师市教育发展高素质师资问题，根据《关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》（兵教发电〔2023〕6号）文件精神，结合师市教师队伍建设的实际需求，特发布此招聘公告。

一、 总体要求认真贯彻落实《教育部、财政部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《兵团教育局、财务局、人事局编办的意见》（兵教发〔2006〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场学校、定教学岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高各师市团场学校教师队伍素质。

二、 招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；热爱教育事业,志愿服务团场教育,有强烈的事业心和责任感；应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件；符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）年龄在30周岁以下（1993年6月8日后出生），以普通高等师范院校应届本科及以上毕业生为主，研究生学历年龄可放宽至35周岁（三）具有相应的教师资格证书教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可应聘向下学段相应学科。

（四）有从教经历的志愿者、参加过一年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历毕业生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料关注“xj教考信息”微信公众号，回复“北屯”下载岗位表、登记表、目录。

（五）招聘岗位普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准；报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上水平标准三、 招聘计划第十师北屯市2023年义务阶段特岗教师计划招聘47名，第一批面向“西部计划”和“三支一扶”支教人员已招聘1名，第二批面向师范院校已招聘42名，目前剩余特岗教师岗位4个，其中小学岗位2个、初中岗位2个，具体计划详见附件1。

四、 招聘步骤和程序招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核（一） 报名（6月8日10:00至6月16日20:00）采取网上报名，每位报考者仅限填报设岗团场学校的一个岗位计划，报考者须上传毕业证、学位证明、户口簿或身份证、近期一寸蓝底免冠照片1张、相关资格证书，并填写《2023年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表》（word版）（附件2）。

申报材料复印件扫描打包发至指定邮箱1678207641@qq.com（文件名拟为姓名+学科）（二） 资格审查（6月8日至6月17日）招聘工作组将组织人员对报考者的申报材料进行审核，审核通过人员进入笔试环节，审核通过人员将通过电话告知。

岗位计划数与报名人数的比例不得低于1:3达不到比例的，减少或取消计划数（三）笔试笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试时间为6月21日上午10:00，地点为第十师一八八团第二中学笔试主要测试综合能力素质（如政策理论水平、文字综合能力、解决问题能力等）和专业知识能力素质。

报考人员须持本人二代有效居民身份证、佩戴蓝色医用口罩参加笔试（四）面试面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位人员中按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按参加考试成绩合格的实际人数进入。

面试采取说课、授课与专家提问相结合的方式进行，满分为100分，面试时间为6月26日上午10:00，地点另行通知重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止、教师基本功、教学实践能力等关注“xj教考信息”微信公众号，回复“北屯”下载岗位表、登记表、目录。

总成绩计算考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字考试总成绩在北屯市政府网站上公示总成绩低于60分者，不得进入下一环节（五） 体检按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费用自理。

招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格（六） 递补在考察环节前，如有考生放弃本次招聘出现空缺，视情况按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补后续考生。

后续环节不再递补考生（七）考察体检合格的报考人员进入考察环节在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

（八） 公示第十师北屯市教育局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在第十师北屯市政府网站公示7天（九） 审批聘用公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十师北屯市教育局与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。

（十） 到岗后资格复核拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格关注“xj教考信息”微信公众号，回复“北屯”下载岗位表、登记表、目录五、 相关事项

招聘兵团特岗教师的政策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇附件1：第十师2023年面向社会计划招聘特岗教师岗位表附件2：2023年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表。

附件3：2023年度兵团招聘事业单位工作人员专业参考目录长按识别下方二维码回复“北屯”下载岗位表、登记表、目录

昌吉州招聘教师公告

长按识别下方二维码回复“昌吉”查看联系方式

新疆医科大学幼儿园2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经学校党常委会研究，决定面向社会公开招聘学前教育教师3名，现公告如下：

一、幼儿园简介新疆医科大学幼儿园是由新疆医科大学办园，始建于1956年4月，2000年被乌鲁木齐市教育局审批为市一级幼儿园，2013年11月被高新区（新市区）教育局评定为区级示范园关注“xj教考信息”微信公众号、回复“幼儿园”下载计划一览表、考察表。

幼儿园建筑面积约3754平方米，绿化面积400平方米，可容纳360名幼儿，开设小、中、大班共9个班级教室空间宽敞明亮，结构设计科学合理，保教设施完善先进，园区设计、色彩选择突出绿化、美化、儿童化、教育化的内涵。

在努力为幼儿创设良好的物质环境的同时，幼儿园也将心理环境的创设放在重要位置，努力构建健康、平等、和谐的师幼氛围，要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，让孩子在一种被尊重、被关爱的环境中健康成长。

幼儿园坚持贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习发展指南》，不断探索以游戏为主的教育活动经验，开展语言、健康、艺术领域的特色教学，积极促进幼儿体、智、德、美各方面发展，着力提高教育教学水平和服务质量，努力实现高质量内涵式发展。

二、招聘范围及岗位条件面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘具体岗位条件详见附件1三、发布招聘信息2023年6月8日至2023年6月26日，在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆医科大学大学官网（https://www.xjmu.edu.cn/，下同）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

四、应聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍;（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;（三）具有良好的思想素质和道德品行;（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质;（五）具有符合岗位要求的工作能力;（六）符合招聘岗位年龄要求，要求在35周岁及以下的，即1987年6月7日（含）后出生;

（七）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;（八）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；（九）往届和应届毕业生均可报名，2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证，未按期取得毕业证的取消聘用资格;

（十）各岗位专业要求请参考《2013年研究生招生学科、专业代码册》（附件4），《2022年普通高等学校本科专业目录》（附件5）;（十一）有以下情形之一的人员，不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的;3.本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;

4.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的五、公开招聘原则及程序新疆医科大学幼儿园公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

公开招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试及试工、心理测试、体检、考察、公示、聘用等（一）报名1.网络报名时间：2023年6月8日—2023年6月26日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到园工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。

2.网络报名方式报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格考生须在2023年6月8日—2023年6月26日18:00内将报名材料相关要求发送至报考单位指定邮箱（XJYKDYEY@qq.com）。

3.应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格报名与考核时使用的身份证信息必须一致关注“xj教考信息”微信公众号、回复“幼儿园”下载计划一览表、考察表4.扫描版（PDF格式）、电子版报名材料（每项报名材料以“考生姓名－资料名称”重命名）打压缩包后以“报考医科大幼儿园－岗位编码－考生姓名”命名发送至报考单位指定邮箱（XJYKDYEY@qq.com）。

纸质版报名材料在现场报名资格审核时携带，请按顺序排列：5.扫描版（PDF格式）、纸质版《新疆医科大学幼儿园面向社会公开招聘考察表》（附件2）“应聘者所在单位意见”一栏，2023年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。

6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料（加盖单位公章）扫描件（PDF格式）、原件及复印件7.本科、研究生阶段的毕业证的扫描件（PDF格式）、原件及复印件。

同时还需提供相应学历电子版、纸质版验证报告：教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）应届毕业生未取得毕业证的，还需提供电子版、纸质版学信网教育部学籍在线验证报告。

8.国家教育部留学认证的扫描件（PDF格式）、原件及复印件（海外留学归国人员提供）9.考生本人身份证的扫描件（PDF格式）、原件及复印件10.电子版《自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册》（附件3）。

11.电子版蓝底免冠证件照12.岗位要求的资格证等其他证明材料的扫描件（PDF格式）、原件及复印件13.注意事项（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格（2）应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

（3）专业参照目录：研究生及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册（附件4），本科学历参照《2022年普通高等学校本科专业目录》（附件5）（二）资格审查公开招聘工作人员资格审查工作由新疆医科大学幼儿园组织，资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节资格审查通过人员名单将在新疆医科大学官网上发布关注“xj教考信息”微信公众号、回复“幼儿园”下载计划一览表、考察表请在网络报名结束后及时关注新疆医科大学官网的通知公告（官网下方“通知公告栏”页面）。

（三）考试方式1.采取考试方式的岗位：B10101、B10102岗位2.考试环节分为：笔试、面试及试工，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试及试工成绩占60%3.具体考试环节（1）笔试笔试满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1比例确定进入下一环节的人员达不到规定入闱比例的，按实际人数进入笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

笔试成绩及入闱下一环节人员名单等相关情况将于笔试结束后在新疆医科大学网站公布（http://www.xjmu.edu.cn）（2）面试及试工面试及试工满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。

面试及试工具体组织形式、时间、相关要求及成绩详见新疆医科大学官网公告面试及试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按面试及试工通过人数与招聘人数1:1比例确定参加体检人员结果在新疆医科大学网站公告（4）心理测试

根据工作岗位需要需对应聘人员进行心理测试，测试主要考察应聘人员性格特征和心理素质心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分测试时间、地点另行通知未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

（5）总成绩计算方法总成绩=笔试×40%+面试及试工×60%总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的形式开展（四）体检本次公开招聘工作人员体检工作由新疆医科大学组织实施新疆医科大学将在新疆医科大学网站提前公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆医科大学组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检体检项目和标准按照相关文件执行，费用由受检者自理未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格体检不合格的不能进入下一环节报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补（五）考察1.新疆医科大学幼儿园将对拟聘人员进行全面审查考核着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，并将个人档案一并报考察部门审核。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘凡2023年应届毕业生以录用时取得毕业证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格关注“xj教考信息”微信公众号、回复“幼儿园”下载计划一览表、考察表。

3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节（六）公示新疆医科大学幼儿园将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。

拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

（七）办理聘用手续及试用期公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘人员在规定的时间内到新疆医科大学人事处报到，逾期报到者，视为放弃新聘用人员按规定实行试用期制度原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用六、联系方式邮箱：XJYKDYEY@qq.com七、招聘纪律与监督1.本次公开招聘实行回避制度凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避关注“xj教考信息”微信公众号、回复“幼儿园”下载计划一览表、考察表2.新疆医科大学纪检监察部门全程监督此次招聘。

八、其他事项1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学幼儿园负责解释附件:1.新疆医科大学幼儿园2023年面向社会公开招聘需求计划一览表（下载）。

2.新疆医科大学幼儿园面向社会公开招聘考察表（下载）3.自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册（下载）4.2013年研究生招生专业、学科代码册（下载）5.普通高等学校本科专业目录（2020年版）（下载）

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