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近年来，安徽省颍上县委理论学习中心组紧扣聚焦主题把方向、创新方法拓路径、依规管理严要求、学用结合促转化“四个关键”，切实将理论学习成果转化为推动高质量发展的强大动力，为现代化美好颍上建设提供坚实思想保证和强劲精神支撑。

近年来，安徽省颍上县委理论学习中心组紧扣聚焦主题把方向、创新方法拓路径、依规管理严要求、学用结合促转化“四个关键”，切实将理论学习成果转化为推动高质量发展的强大动力，为现代化美好颍上建设提供坚实思想保证和强劲精神支撑。

聚焦主题把方向，理论学习提质增效县委理论学习中心组始终坚持把政治学习放在第一位，紧跟党的理论创新步伐学思想、悟思想，做到重点内容及时学、跟进学，示范引领全县党员干部忠诚捍卫“两个确立” ，坚决做到“两个维护”。

制定2024年年度学习计划，明确20个重点学习专题，开展集中学习33次，其中研讨交流23次，邀请、收听收看专家讲座7场，组织实地观摩学习1次，参学人数达1500余人次高质量举办党纪学习教育读书班等，系统深入推进党的创新理论学习，推动县委中心组成员学有所思、学有所悟、学有所获，坚持不懈用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。

创新方法拓路径，学习动力持续增强县委中心组成员充分发挥“关键少数”示范引领作用，带头制定个人学习计划，利用学习强国、安徽干部教育在线等平台载体，实现线上线下同步学习，确保理论学习融入日常、抓在经常将集体研讨作为主要学习形式，围绕学习主题，采取“重点发言+随机发言”相结合的方式，紧密联系颍上实际和岗位职责，确保研讨内容有深度、见解有高度、建议有实效。

今年以来，县委理论学习中心组开展集体研讨23次，占学习总次数的69.7%，参与研讨140余人次，切实发挥了理论学习“头雁效应”创新建立“双随机”学习制度，每次学习前随机抽选乡镇、县直单位负责人列席，全年列席13次，参学130余人次；随机抽点列席人员进行交流发言16人次，有效激发了党员干部理论学习的积极性和主动性，全面夯实了干部队伍的理论基础。

依规管理严要求，制度建设规范有序健全“一把手”抓学习工作机制，严格落实中央及省委、市委部署要求，科学制定年度学习计划，完善外请报告备案等制度，强化理论学习全过程闭环管理2024年，县委印发“旁听导学”工作通知，组织对各乡镇和部分县直单位党委(党组)理论学习中心组学习开展“旁听导学”40余场，发现并反馈问题100余条，督促相关单位立行立改，推动理论学习从“有形开展”到“有效开展”。

全年下发学习提示7期，科学指导各乡镇、县直单位党委(党组)理论学习中心组开展学习研讨；建立学习资源共享机制，第一时间在全县宣传工作群内分享学习方案、学习资料等内容，推动全县理论学习同频共振、提质增效学用结合促转化，发展动能强劲释放

县委理论学习中心组大力弘扬“四下基层”优良作风，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，推动各级党委(党组)理论学习中心组每年至少开展1次专题调研各级党委中心组成员带头深入一线，每年至少撰写1篇高质量调研报告，将学习成效转化为实际行动，转化为做好颍上工作的科学思路、管用举措和强大动力。

2024年，预计全年实现地区生产总值540亿元，同比增长6%县域综合实力持续提升，连续三年荣膺中部百强县称号(李静 王允)